湖南藍(lán)山縣教育局2012招聘農(nóng)村公辦幼兒教師公告
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國發(fā)[2010]41號)以及藍(lán)山縣人民政辦公室《關(guān)于印發(fā)<藍(lán)山縣學(xué)前教育(2011-2013年規(guī)劃>的通知》(藍(lán)政辦發(fā)[2011]4號)文件精神，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，我縣今年下期面向社會為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘20名幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
成立藍(lán)山縣幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人民政府縣長馮德校任組長;縣委常委縣人民政府常務(wù)副縣長唐小明、縣委常委宣傳部部長劉素萍、縣委常委組織部部長盤德平、副縣長唐志雄任副組長;縣紀(jì)委、教育、人事、財(cái)政、編辦、勞動和社會保障等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣教育局，由縣教育局黨委書記李勁松任辦公室主任，縣人事局副局長唐召策任辦公室副主任。
二、招聘計(jì)劃
招聘類別擬聘
人數(shù)籍貫安排去向
幼兒教師20籍貫不限鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園
三、招聘原則
1、實(shí)行公開招聘，合同管理。
2、遵循"公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)"原則。
四、基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和品行;
3、五官端正，身體健康，無精神病史;
4、學(xué)歷：全日制中等師范學(xué)校學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)畢業(yè)或其他?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷;
5、普通話等級：二級乙等(含)以上
6、具有幼兒教師資格證書;
7、年齡：30歲以下(即1982年9月1日后出生);
8、無違反計(jì)劃生育政策;
9、未受過刑事處罰;
五、招聘范圍
面向社會招聘。
六、招聘程序
本次招聘工作按資格審查、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示，聘用等步驟進(jìn)行。
(一)、資格審查與報(bào)名
報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證的原件及復(fù)印件各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)報(bào)名，由縣幼兒教師招聘工作小組進(jìn)行資格審核。資格審查符合報(bào)考條件的，填寫《報(bào)名登記表》、工作人員現(xiàn)場采集報(bào)考人員身份證和照片信息。每人交納報(bào)名考試費(fèi)300元。
報(bào)名時間：5月10-12日。
報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣教育局人事股。
聯(lián)系電話：0746-2211686(辦)
電子郵箱：lsjyjrsg@163.com
招聘職位與報(bào)考人員的比例原則上要達(dá)1：4以上，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:4的比例，相應(yīng)減少或取消錄用計(jì)劃。
(二)、考試：
采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制。按筆試成績占60%、面試成績占40%，合成考試綜合成績(小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位數(shù))。
(1)筆試：
報(bào)考人員持身份證于5月18日到教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1、考試時間：5月19日上午9:00-11:00。
2、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
3、考試內(nèi)容：對應(yīng)的幼兒教育專業(yè)知識和技能、教學(xué)法的運(yùn)用及教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識。
(2)面試：
筆試完成后，按照筆試成績由高分到低分按招聘職位數(shù)1：3的比例確定面試對象。面試成績滿分為100分。
1、面試時間：5月26日。
2、面試地點(diǎn)：另行通知。
3、面試內(nèi)容：
(1)內(nèi)容一(15分鐘)
①抽取幼兒教材課題，在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好說課稿進(jìn)行說課(分值20分)。
②幼兒故事(分值16分)。
③繪畫(簡筆畫)：抽取一考題(分值16分)
(2)內(nèi)容二(15分鐘)
①舞蹈：自選幼兒舞蹈舞曲，U盤自備(分值16分)
②聲樂：清唱1首幼兒歌曲，抽取簡譜視唱1段(分值16分)
③鋼琴或電子琴：獨(dú)奏一首幼兒歌曲(分值16分)
(三)體檢
根據(jù)面試人員的綜合成績從高分到低分1∶1比例確定體檢人員。如綜合成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;如筆試和面試成績都相同，則依次按面試內(nèi)容一①、②、③的成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部發(fā)〔2010〕19號、12號文件實(shí)施。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢1次(復(fù)查醫(yī)院為招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的符合條件的醫(yī)院)。如有體檢不合格者，則按綜合成績排序依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)按實(shí)際收取。
(四)考核
考核按《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進(jìn)行。
(五)公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，其結(jié)果均在藍(lán)山藍(lán)山政府網(wǎng)、藍(lán)山教育信息網(wǎng)公示，同時在藍(lán)山教育局張榜公示，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
七、聘用及待遇
1.公示期滿無異議確定擬聘用人員，縣人事勞動部門審核擬聘用人員個人檔案，經(jīng)審核合格，與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。
2.縣教育局根據(jù)工作需要，按《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》將錄聘人員派遣到校。如不服從組織分配，將取消其錄聘資格，名額依次遞補(bǔ)。
3.凡聘用的幼兒教師均實(shí)行合同制管理，聘用人員為全額撥款事業(yè)單位工作人員。試用期一年，試用期間享受試用期工資福利待遇，試用期滿后，工資福利待遇與現(xiàn)在職在崗教師同等享受。合同期五年，合同期內(nèi)不得變動工作單位。其檔案由縣教育局人事股管理，評優(yōu)晉級、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等待遇與現(xiàn)在職在崗教師一視同仁。
4.錄聘對象必須將個人檔案遞交到縣教育局人事股，未取得相應(yīng)合格學(xué)歷者，一經(jīng)查實(shí)將取消其錄聘資格，人員依次遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律要求
對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
九、解釋權(quán)
本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0746-2213260(縣監(jiān)察局)
藍(lán)山縣大中專畢業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一二年四月十二日