湖南工貿(mào)技師學(xué)院2012年公開(kāi)招聘實(shí)施方案

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    湖南工貿(mào)技師學(xué)院是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標(biāo)的高等職業(yè)院校,是國(guó)家綜合職業(yè)培訓(xùn)基地、國(guó)家機(jī)電類職業(yè)技能鑒定所、國(guó)家職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地、全國(guó)高技能人才培訓(xùn)基地、湖南省技師培訓(xùn)鑒定點(diǎn)、湖南省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地等。2011年9月19日,學(xué)院整體搬到云龍示范區(qū),成為首家正式入駐職教大學(xué)城并順利開(kāi)學(xué)的職業(yè)院校。學(xué)院新校區(qū)占地302畝,總投資3.2億元,建筑面積137160平方米,可同時(shí)滿足全日制在校生8000人、年短期培訓(xùn)10000人次的需求。目前,學(xué)院正朝著建設(shè)成為全國(guó)一流技能培訓(xùn)基地、一流技能競(jìng)賽賽場(chǎng)、一流技師學(xué)院的目標(biāo)不斷跨越。
    為建立公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,根據(jù)人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,就2012年上半年公開(kāi)招聘制定本實(shí)施方案。
    一、招聘原則:堅(jiān)持面向社會(huì)、考評(píng)結(jié)合、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則,確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二、組織與管理:招聘工作由株洲市人社局和湖南工貿(mào)技師學(xué)院共同組織。筆試、試教(或?qū)m?xiàng)考試)和面試由學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)施,市人社局、市編辦全程參與監(jiān)督。
    三、招聘職位:招聘職位共 15 個(gè),人數(shù) 18 人(見(jiàn)附件1)。
    四、報(bào)考條件:
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其它條件;
    (六)1980年1月1日以后出生。對(duì)于特別優(yōu)秀人員,部分職位的年齡條件可放寬1977年1月1日以后。
    五、報(bào)名組織:
    (一)報(bào)名時(shí)間:2011年7月12日—7月14日8:00—17:00。
    (二)報(bào)名地點(diǎn):本次招聘不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(但可先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系),報(bào)名地點(diǎn)為湖南工貿(mào)技師學(xué)院黨政辦公室。地址:株洲市云龍示范區(qū)職教大學(xué)城(火車站坐T34路到工貿(mào)技師站下即到),聯(lián)系人羅老師(電話: 15292108581,0731-28276358, QQ:1325775622)。
    (三)報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片3張。符合條件的報(bào)考人員經(jīng)審查合格、交納報(bào)名費(fèi)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    六、考試科目及程序
    此次公開(kāi)招聘根據(jù)崗位要求,采用筆試(時(shí)間另行通知)、試教(或?qū)m?xiàng)考試)和面試等方式擇優(yōu)錄取。
    (一)每個(gè)崗位開(kāi)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于3:1,未達(dá)到報(bào)考比例原則上不開(kāi)考。但特殊專業(yè)和緊俏專業(yè)經(jīng)請(qǐng)示人社局后可適當(dāng)降低比例。
    (二)具有研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱人員應(yīng)聘公開(kāi)招聘的崗位,可不參加筆試,直接進(jìn)入面試和試教(專項(xiàng)考試)程序。
    (三)筆試科目?jī)?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),筆試科目均實(shí)行百分制,公共基礎(chǔ)知識(shí)按40%的比例,專業(yè)知識(shí)按60%比例折合計(jì)入筆試總成績(jī),筆試總成績(jī)低于70分者不予入圍,不再參加試教(或?qū)m?xiàng)考試)及面試。筆試評(píng)分結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序按照1:3的比例確定參加面試及試教(或?qū)m?xiàng)考試)人選。
    (四)除會(huì)計(jì)崗位以外的其他所有崗位均需試教,試教由學(xué)院評(píng)教委員會(huì)組織,應(yīng)聘者授課30分鐘,滿分100分,試教成績(jī)低于90分者不予錄用。會(huì)計(jì)崗位不需要試教但需進(jìn)行專項(xiàng)考試,主要考核賬務(wù)處理等專業(yè)技能。
    (五)所有崗位均需進(jìn)行面試,面試主要考察應(yīng)聘人員的政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神等,滿分100分。
    (六)試教(或?qū)m?xiàng)考試)和面試兩項(xiàng)考試成績(jī)計(jì)入總成績(jī),按報(bào)考職位擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,按折算后筆試成績(jī)高的確定;總成績(jī)相同,筆試成績(jī)也相同的,按折算后專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的確定。體檢不合格的空缺,按總成績(jī)依次遞補(bǔ),并按照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位的身體條件執(zhí)行。
    (七)以上成績(jī)?cè)诤瞎べQ(mào)技師學(xué)院網(wǎng)站、 株洲市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和株洲市事業(yè)單位人事管理網(wǎng)站上公布,根據(jù)考核和體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)院院務(wù)會(huì)審核后確定擬聘用名單,將擬聘結(jié)果及相關(guān)身份 證、畢業(yè)證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件以及所有參加應(yīng)聘考試人員成績(jī)匯總表提交市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。市人社局核準(zhǔn)后,將擬錄聘 人員名單在學(xué)院網(wǎng)站、人社局和株洲市事業(yè)單位人事管理網(wǎng)站上公示(公示時(shí)間為7天)。公示無(wú)異議,則提交市編辦核準(zhǔn)同意,辦理正式錄聘手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到,作自動(dòng)棄權(quán)處理。
    (八)公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度(研究生和高級(jí)職稱人員不實(shí)行試用期制度)。試用期3個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)每人每月發(fā)基本生活費(fèi)1000元和生活補(bǔ)貼400元。試用期間將組織評(píng)教,由相關(guān)人員進(jìn)行綜合評(píng)分。
    (九)公示不合格或試用期綜合評(píng)價(jià)不合格取消錄聘資格。
    附件1:《湖南工貿(mào)技師學(xué)院2012年公開(kāi)招聘人數(shù)及崗位要求》;
    附件2:《湖南工貿(mào)技師學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。
     湖南工貿(mào)技師學(xué)院
    2012年6月28日
    湖南工貿(mào)技師學(xué)院2012年公開(kāi)招聘實(shí)施方案附件.doc
    http://rsj.zhuzhou.gov.cn/gk/tzgg/tzgggs/101145.htm