根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省機構(gòu)編制委員會辦公室、河南省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人 〔2007〕55號），經(jīng)批準，市住建局城市規(guī)劃測繪隊、城管局園林綠化管理處等所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘高學歷、急需的專業(yè)技術(shù)人員8名，制定方 案如下。
一、招聘原則
公開、公平、公正，德才兼?zhèn)?，擇?yōu)聘用。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的基本素質(zhì)和身體條件；
5、年齡及所學專業(yè)、學歷符合應聘職位的要求。
有下列情形之一者不得應聘
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國家助學貸款違約不良信用記錄的；
5、其他不符合應聘資格條件的。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)及要求
項城市住建局城市規(guī)劃測繪隊、城管局園林綠化管理處、市政工程建設服務中心擬面向社會公開招聘高學歷、急需的專業(yè)技術(shù)人員。各單位招聘崗位、招聘人數(shù)和職位要求詳見《項城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位一覽表》（附件一）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項城市人民政府公眾網(wǎng)站上發(fā)布招聘方案，同時在項城廣播電臺、電視臺等主要新聞媒體上發(fā)布招聘公告。發(fā)布日期為2012年7 月24日至 8月5日。
（二）報名、資格審查。報名和資格審查工作由人社局、住建局、城管局、監(jiān)察局等相關(guān)部門負責組織實施。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認相結(jié)合的方式。
1、網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名應于2012年8月5日24：00點前，通過電子郵件將所填寫報名表、本人電子照片發(fā)送到電子郵箱：zjcgzp2012@126.com進行初審，并提供有效的通訊方式。
2、現(xiàn)場確認。網(wǎng)上報名初審合格人員應到報名現(xiàn)場進行資格確認，不到現(xiàn)場資格確認的視為無效報名。其他符合應聘條件人員(包括網(wǎng)上報名初審合格人員)，應 于2012年8月6日至8月10日下午6:30前，到項城市行政服務中心人社局窗口（項城市環(huán)城路與青年路交叉口，紅旗學校北）進行現(xiàn)場確認和資格審查。 不允許委托他人代替報名。
現(xiàn)場確認和資格審查應提供以下資料：畢業(yè)證、學位證、身份證原件和復印件（查驗原件、留存復印件）及相關(guān)證書、自薦材料（留學回國人員需提交本人有效身份證、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份）等。經(jīng)資格審查合格者，接受其報名申請，每人限報一個單位一個崗位，并填寫《項城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位工作人員報名表》，交一寸近期免冠照片2張。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不能低于1∶3（博士生除外，下同），不足1∶3的，相應縮減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至該崗位不再招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
（三）考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法進行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識，主要測評應聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務素質(zhì)與工作能力，其中，博士生應聘者不參加筆試，直接進入面試。筆試、面試均為百分制。
1、筆試。筆試工作由項城市人社局統(tǒng)一組織實施。其中，公共基礎(chǔ)知識40分、專業(yè)知識60分，考試時間為150分鐘。筆試時間提前1-3天通知應聘人員,憑本人身份證到指定地點領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。筆試地點見《準考證》。
按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對符合應聘條件的下列人員實施加分：項城生源地的大學生參加國家自愿服務西部計劃和服務貧困縣計劃服務期滿且考核合格的；在項城服務的“三支一扶”大學生服務期滿且考核合格的和在村任職滿兩年以上且考核合格的“大學生村干部”，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。 擬享受加分政策的報考者，于8月10日前將有關(guān)證書原件和復印件提交項城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（項城市政府四樓4017房間），市人 力資源和社會保障局統(tǒng)一審核并公示。逾期不提交相關(guān)資料的，不得享受加分待遇。
筆試成績在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項城市人民政府公眾網(wǎng)站公示。
筆試成績原則要求不低于50分。
2.面試。面試工作由項城市人社局統(tǒng)一組織，各招聘單位配合實施。面試人員,根據(jù)各招聘崗位筆試成績, 按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例,由高分到低分的順序確定。
面試時間、地點另行通知。面試成績在面試結(jié)束后當場公布，同時在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項城市人民政府公眾網(wǎng)站公示。
面試成績原則要求不低于80分。低于80分者不予聘用。
3．考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（其中博士生的面試成績即為考試總成績）。
（四）體檢。體檢工作由人社局和各招聘單位負責組織實施。體檢人員名單，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按相應崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。
（五）考察。體檢合格人員，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務工作能力等進行考察，并對應聘資格條件進行復查。經(jīng)考察取消應聘資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。
（六）公示。各單位擬聘用人員，經(jīng)主管局審定后，分別在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項城市人民政府公眾網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
（七）人員聘用及待遇。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員，憑《項城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入編制管理；不合格的，取消聘用資格。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，博士生享受正科級待遇，提供住房一套、固定用車一輛；研究生享受副科級待遇。對在工作中表現(xiàn)突出的,優(yōu)先提拔重用。
五、招聘紀律
公開招聘工作應做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界和相關(guān)部門的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門，應負責對資格審查、考試、考核及聘用全過程進行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。
六、其他
未盡事宜，由項城市人力資源和社會保障局、住建局、城管局負責解釋。
咨詢電話：0394—4234599 13673861899 13608425099
監(jiān)督電話：0394---4321480（市監(jiān)察局）
0394—-4320863（市人社局）
附件一：項城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位一覽表
附件二：項城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位工作人員報名表
項城市人力資源和社會保障局
2012年7月23日
一、招聘原則
公開、公平、公正，德才兼?zhèn)?，擇?yōu)聘用。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的基本素質(zhì)和身體條件；
5、年齡及所學專業(yè)、學歷符合應聘職位的要求。
有下列情形之一者不得應聘
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國家助學貸款違約不良信用記錄的；
5、其他不符合應聘資格條件的。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)及要求
項城市住建局城市規(guī)劃測繪隊、城管局園林綠化管理處、市政工程建設服務中心擬面向社會公開招聘高學歷、急需的專業(yè)技術(shù)人員。各單位招聘崗位、招聘人數(shù)和職位要求詳見《項城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位一覽表》（附件一）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項城市人民政府公眾網(wǎng)站上發(fā)布招聘方案，同時在項城廣播電臺、電視臺等主要新聞媒體上發(fā)布招聘公告。發(fā)布日期為2012年7 月24日至 8月5日。
（二）報名、資格審查。報名和資格審查工作由人社局、住建局、城管局、監(jiān)察局等相關(guān)部門負責組織實施。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認相結(jié)合的方式。
1、網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名應于2012年8月5日24：00點前，通過電子郵件將所填寫報名表、本人電子照片發(fā)送到電子郵箱：zjcgzp2012@126.com進行初審，并提供有效的通訊方式。
2、現(xiàn)場確認。網(wǎng)上報名初審合格人員應到報名現(xiàn)場進行資格確認，不到現(xiàn)場資格確認的視為無效報名。其他符合應聘條件人員(包括網(wǎng)上報名初審合格人員)，應 于2012年8月6日至8月10日下午6:30前，到項城市行政服務中心人社局窗口（項城市環(huán)城路與青年路交叉口，紅旗學校北）進行現(xiàn)場確認和資格審查。 不允許委托他人代替報名。
現(xiàn)場確認和資格審查應提供以下資料：畢業(yè)證、學位證、身份證原件和復印件（查驗原件、留存復印件）及相關(guān)證書、自薦材料（留學回國人員需提交本人有效身份證、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份）等。經(jīng)資格審查合格者，接受其報名申請，每人限報一個單位一個崗位，并填寫《項城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位工作人員報名表》，交一寸近期免冠照片2張。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不能低于1∶3（博士生除外，下同），不足1∶3的，相應縮減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至該崗位不再招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
（三）考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法進行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識，主要測評應聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務素質(zhì)與工作能力，其中，博士生應聘者不參加筆試，直接進入面試。筆試、面試均為百分制。
1、筆試。筆試工作由項城市人社局統(tǒng)一組織實施。其中，公共基礎(chǔ)知識40分、專業(yè)知識60分，考試時間為150分鐘。筆試時間提前1-3天通知應聘人員,憑本人身份證到指定地點領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。筆試地點見《準考證》。
按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對符合應聘條件的下列人員實施加分：項城生源地的大學生參加國家自愿服務西部計劃和服務貧困縣計劃服務期滿且考核合格的；在項城服務的“三支一扶”大學生服務期滿且考核合格的和在村任職滿兩年以上且考核合格的“大學生村干部”，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。 擬享受加分政策的報考者，于8月10日前將有關(guān)證書原件和復印件提交項城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（項城市政府四樓4017房間），市人 力資源和社會保障局統(tǒng)一審核并公示。逾期不提交相關(guān)資料的，不得享受加分待遇。
筆試成績在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項城市人民政府公眾網(wǎng)站公示。
筆試成績原則要求不低于50分。
2.面試。面試工作由項城市人社局統(tǒng)一組織，各招聘單位配合實施。面試人員,根據(jù)各招聘崗位筆試成績, 按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例,由高分到低分的順序確定。
面試時間、地點另行通知。面試成績在面試結(jié)束后當場公布，同時在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項城市人民政府公眾網(wǎng)站公示。
面試成績原則要求不低于80分。低于80分者不予聘用。
3．考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（其中博士生的面試成績即為考試總成績）。
（四）體檢。體檢工作由人社局和各招聘單位負責組織實施。體檢人員名單，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按相應崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。
（五）考察。體檢合格人員，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務工作能力等進行考察，并對應聘資格條件進行復查。經(jīng)考察取消應聘資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。
（六）公示。各單位擬聘用人員，經(jīng)主管局審定后，分別在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項城市人民政府公眾網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
（七）人員聘用及待遇。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員，憑《項城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入編制管理；不合格的，取消聘用資格。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，博士生享受正科級待遇，提供住房一套、固定用車一輛；研究生享受副科級待遇。對在工作中表現(xiàn)突出的,優(yōu)先提拔重用。
五、招聘紀律
公開招聘工作應做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界和相關(guān)部門的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門，應負責對資格審查、考試、考核及聘用全過程進行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。
六、其他
未盡事宜，由項城市人力資源和社會保障局、住建局、城管局負責解釋。
咨詢電話：0394—4234599 13673861899 13608425099
監(jiān)督電話：0394---4321480（市監(jiān)察局）
0394—-4320863（市人社局）
附件一：項城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位一覽表
附件二：項城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位工作人員報名表
項城市人力資源和社會保障局
2012年7月23日