為 滿足我區(qū)教育工作需要，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)決定面向社會(huì)為區(qū)屬小學(xué)公開招聘教師40名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號(hào) 令）和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）等政策規(guī)定，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、組織實(shí)施
本次考試招聘教師工作，由市人力資源和社會(huì)保障局、西工區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、西工區(qū)教育體育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生筆試、面試、體檢和考核各方面情況，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
此次區(qū)屬小學(xué)公開招聘教師40名。其中：語文14名、數(shù)學(xué)14名、英語教師4名、音樂4名、體育2名、美術(shù)2名。
四、招聘對(duì)象
具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷且尚未正式就業(yè)的人員。
五、報(bào)考條件
（一）符合下列條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；
4、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作；
5、具有與申報(bào)學(xué)科相一致的教師資格證。
6、截止2012年6月30日，年齡在18周歲以上，32周歲以下；
7、身體健康，符合《國家教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的身體條件；
8、具備教師任職的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
六、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2012年7月26日9：00至7月28日17：00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年7月27日9：00至7月29日17：00。
3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)60元。網(wǎng)上繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
4、報(bào)名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）。
5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2012年8月1日上午8：00至8月4日上午8：00在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
7、各職位報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例原則上不低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
（二）確定加分條件
1、加分條件
根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績加10分的政策：
參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在洛陽市農(nóng)村任職滿2年以上（截止時(shí)間：2012年6月30日），考核合格的大學(xué)生村干部；在洛陽市服務(wù)期滿，考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
2、提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：www.ShifanSheng.net
（1）自行下載并填寫《2012年西工區(qū)公開招聘教師筆試加分申請(qǐng)表》(附件1)。
（2）“大學(xué)生村干部”提交所任職的縣（市、區(qū)）、市委組織部出具的任職滿2年（截止時(shí)間：2012年6月30日）考核合格的證明（附件2）；
（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2012年8月6日—2012年8月7日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點(diǎn)：洛陽市西工區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室（洛陽市西工區(qū)行署路3號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)1號(hào)樓352房間）。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分優(yōu)惠政策。
4、其他
組織實(shí)施部門對(duì)經(jīng)審核符合加分條件人員予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試包括教育綜合知識(shí)（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識(shí)，心理學(xué)知識(shí)，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識(shí)）和英語知識(shí)，一張?jiān)嚲恚砻鏉M分100分。
2、筆試時(shí)間：2012年8月4日上午9:00-11:30。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
3、筆試成績將于8月15日在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)”下的“新動(dòng)態(tài)”專欄）、洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進(jìn)行公布。
4、筆試成績的計(jì)算：
筆試總成績=筆試卷面成績+加分
（四）資格審查
1、資格審查人員的確定
根據(jù)聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試總成績從高分到低分的順序原則，以1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員，比例內(nèi)，末位成績并列者均進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人員范圍，將采取適當(dāng)方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格審查范圍。www.94x.cn
2、資格審查辦法
資格審查由西工區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教體局及紀(jì)檢監(jiān)察部門采取現(xiàn)場(chǎng)提交材料并審查的方式進(jìn)行，考生填寫《2012年西工區(qū)公開招聘教師報(bào)名及資格審查 表》一式3份（見附件3），并提交相關(guān)材料（相關(guān)材料復(fù)印件一式3份附《2012年西工區(qū)公開招聘教師報(bào)名及資格審查表》后）。
3、資格審查應(yīng)提交的材料（原件及3份復(fù)印件）
（1）報(bào)考者相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證；
（2）全日制統(tǒng)招畢業(yè)生需提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心（鄭東新區(qū)金水東路與農(nóng)業(yè)東路交叉口）蓋章；擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書全套，已進(jìn)行個(gè)人人事代理人員，持個(gè)人 有效人事代理證書）；非統(tǒng)招畢業(yè)生需提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證。
（3）留學(xué)歸國人員需提供：本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4、資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生注意登陸，洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)”下的“新動(dòng)態(tài)”專欄），查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（五）面試
面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，由區(qū)教育體育局具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
1、面試人員的確定
通過資格審查的考生，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入試講。
2、試講辦法
面試采取試講的方式，在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課確定，準(zhǔn)備20分鐘后，在教室中講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的20分鐘以內(nèi)的微型課，試講成績滿分為100 分。其中，體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的微型課，時(shí)間不超過15分鐘?？忌枳赃x一項(xiàng)本專業(yè)的技能展示，時(shí)間不超過5分鐘（所需工具材料自備）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）總成績的計(jì)算
考生總成績＝筆試總成績×50%＋試講成績×50%
報(bào)考人員的筆試成績、試講成績和總成績，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育體育局采取適當(dāng)方式予以公布。
（七）體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢合格者確定為考核對(duì)象，若有體檢不合格的按考生總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）考核與聘用
體檢合格人員應(yīng)進(jìn)行考核和資格復(fù)查，考核和資格復(fù)查合格者，定為擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，按專業(yè)根據(jù)實(shí)際工作需要，通過指令性分配的 辦法確定聘用單位，并按照人事管理權(quán)限的規(guī)定在履行報(bào)批手續(xù)后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到， 逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0379-63892685
0379-63892780
考務(wù)咨詢電話：0379-63119603
西工區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 西工區(qū)教育體育局
二○一二年七月二十五日
一、組織實(shí)施
本次考試招聘教師工作，由市人力資源和社會(huì)保障局、西工區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、西工區(qū)教育體育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生筆試、面試、體檢和考核各方面情況，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
此次區(qū)屬小學(xué)公開招聘教師40名。其中：語文14名、數(shù)學(xué)14名、英語教師4名、音樂4名、體育2名、美術(shù)2名。
四、招聘對(duì)象
具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷且尚未正式就業(yè)的人員。
五、報(bào)考條件
（一）符合下列條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；
4、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作；
5、具有與申報(bào)學(xué)科相一致的教師資格證。
6、截止2012年6月30日，年齡在18周歲以上，32周歲以下；
7、身體健康，符合《國家教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的身體條件；
8、具備教師任職的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
六、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2012年7月26日9：00至7月28日17：00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年7月27日9：00至7月29日17：00。
3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)60元。網(wǎng)上繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
4、報(bào)名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）。
5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2012年8月1日上午8：00至8月4日上午8：00在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
7、各職位報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例原則上不低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
（二）確定加分條件
1、加分條件
根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績加10分的政策：
參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在洛陽市農(nóng)村任職滿2年以上（截止時(shí)間：2012年6月30日），考核合格的大學(xué)生村干部；在洛陽市服務(wù)期滿，考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
2、提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：www.ShifanSheng.net
（1）自行下載并填寫《2012年西工區(qū)公開招聘教師筆試加分申請(qǐng)表》(附件1)。
（2）“大學(xué)生村干部”提交所任職的縣（市、區(qū)）、市委組織部出具的任職滿2年（截止時(shí)間：2012年6月30日）考核合格的證明（附件2）；
（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2012年8月6日—2012年8月7日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點(diǎn)：洛陽市西工區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室（洛陽市西工區(qū)行署路3號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)1號(hào)樓352房間）。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分優(yōu)惠政策。
4、其他
組織實(shí)施部門對(duì)經(jīng)審核符合加分條件人員予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試包括教育綜合知識(shí)（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識(shí)，心理學(xué)知識(shí)，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識(shí)）和英語知識(shí)，一張?jiān)嚲恚砻鏉M分100分。
2、筆試時(shí)間：2012年8月4日上午9:00-11:30。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
3、筆試成績將于8月15日在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)”下的“新動(dòng)態(tài)”專欄）、洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進(jìn)行公布。
4、筆試成績的計(jì)算：
筆試總成績=筆試卷面成績+加分
（四）資格審查
1、資格審查人員的確定
根據(jù)聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試總成績從高分到低分的順序原則，以1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員，比例內(nèi)，末位成績并列者均進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人員范圍，將采取適當(dāng)方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格審查范圍。www.94x.cn
2、資格審查辦法
資格審查由西工區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教體局及紀(jì)檢監(jiān)察部門采取現(xiàn)場(chǎng)提交材料并審查的方式進(jìn)行，考生填寫《2012年西工區(qū)公開招聘教師報(bào)名及資格審查 表》一式3份（見附件3），并提交相關(guān)材料（相關(guān)材料復(fù)印件一式3份附《2012年西工區(qū)公開招聘教師報(bào)名及資格審查表》后）。
3、資格審查應(yīng)提交的材料（原件及3份復(fù)印件）
（1）報(bào)考者相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證；
（2）全日制統(tǒng)招畢業(yè)生需提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心（鄭東新區(qū)金水東路與農(nóng)業(yè)東路交叉口）蓋章；擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書全套，已進(jìn)行個(gè)人人事代理人員，持個(gè)人 有效人事代理證書）；非統(tǒng)招畢業(yè)生需提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證。
（3）留學(xué)歸國人員需提供：本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4、資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生注意登陸，洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)”下的“新動(dòng)態(tài)”專欄），查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（五）面試
面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，由區(qū)教育體育局具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
1、面試人員的確定
通過資格審查的考生，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入試講。
2、試講辦法
面試采取試講的方式，在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課確定，準(zhǔn)備20分鐘后，在教室中講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的20分鐘以內(nèi)的微型課，試講成績滿分為100 分。其中，體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的微型課，時(shí)間不超過15分鐘?？忌枳赃x一項(xiàng)本專業(yè)的技能展示，時(shí)間不超過5分鐘（所需工具材料自備）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）總成績的計(jì)算
考生總成績＝筆試總成績×50%＋試講成績×50%
報(bào)考人員的筆試成績、試講成績和總成績，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育體育局采取適當(dāng)方式予以公布。
（七）體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢合格者確定為考核對(duì)象，若有體檢不合格的按考生總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）考核與聘用
體檢合格人員應(yīng)進(jìn)行考核和資格復(fù)查，考核和資格復(fù)查合格者，定為擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，按專業(yè)根據(jù)實(shí)際工作需要，通過指令性分配的 辦法確定聘用單位，并按照人事管理權(quán)限的規(guī)定在履行報(bào)批手續(xù)后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到， 逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0379-63892685
0379-63892780
考務(wù)咨詢電話：0379-63119603
西工區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 西工區(qū)教育體育局
二○一二年七月二十五日