根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（滄人社字[2011]133號），經(jīng)市政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘計劃及職位
招聘計劃為25名，其中：臨床醫(yī)學專業(yè)7名，麻醉專業(yè)2名，影像專業(yè)1名，藥學專業(yè)1名，護理專業(yè)14名。
二、招聘條件
報考人員應(yīng)同時具備以下條件：
1、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、臨床醫(yī)學、麻醉、影像專業(yè)須具有高中起點全日制大學本科及以上學歷；護理、藥學專業(yè)須具有全日制大學專科及以上學歷。
4、報考護理專業(yè)的，須取得執(zhí)業(yè)護士資格（持有資格證書或成績合格單）。
5、年齡在30周歲（含）以下（1982年7月24日以后出生）。
三、招聘程序
（一）報名
1、時間、地點：2012年7月31日-8月1日（上午9：00至12：00，下午2：30至5：30）在黃驊市驊西小學現(xiàn)場報名。
2、職位選擇及報名：在報名期內(nèi)，考生按以下要求提供相關(guān)證件、資料進行資格審查（逾期提供的材料一律不予受理），經(jīng)初審合格后，按專業(yè)類別進行報名。
（1）二代身份證原件及復(fù)印件各一份；
（2）全日制學歷畢業(yè)證、后取學歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；
（3）執(zhí)業(yè)資格證（或成績合格通知單）原件及復(fù)印件各一份；
（4）《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件一）一份；
（5）近期免冠、正面、小二吋、即貼式照片5張；
（6）報名考務(wù)費100元（根據(jù)冀價行費函[2006]10號規(guī)定）。
特別說明：報考同一職位（專業(yè)）要形成競爭，報名人數(shù)與招聘計劃之比原則上不能低于3︰1。達不到這一比例時，按照報名人數(shù)的1/3（取小數(shù)點前的整數(shù)）核定招聘計劃，削減的計劃不再調(diào)劑。招聘計劃的調(diào)整于開考前公布。
3、領(lǐng)取準考證：持本人身份證于8月6日到黃驊市驊西小學領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動棄考。
（二）考試
1、考試形式：采取分專業(yè)、閉卷、筆試方式，考試時間為120分鐘，滿分為100分。
2、考試范圍：不制定考試大綱，不指定考試教材，不制定考試大綱，不指定考試教材，原則上確定考試范圍為報考職位所需的專業(yè)理論和專業(yè)知識。
3、考試時間、地點：8月8日上午9:00-11:00?？荚嚨攸c見準考證通知。
4、成績公示及核查：8月11日在市人力資源市場公開欄公示考試成績。考生對本人考試成績有疑議的，根據(jù)《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試 成績核查規(guī)則》（附件二）于8月11日至12日向招聘辦提交《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試成績核查申請表》（附件三）一式兩份，核查范圍僅限考生試卷卷面核分、統(tǒng)分是否正確以及是否有漏判、漏加分現(xiàn)象。對考生提出的判卷寬嚴的問題，不在核查范圍之內(nèi)。經(jīng)核查，成績確實有誤的，由招聘辦按照有關(guān)程序 予以更正并公示。
5、成績公布：8月14日在市人力資源市場公開欄公布。
（三）確定擬聘人選
按招聘職位計劃數(shù)1∶1比例從高分到低分順序確定擬聘人選。如末位成績并列并超計劃時，依次按執(zhí)業(yè)資格、全日制學歷、在職教育學歷從高到低順序確定。按照以上規(guī)則仍無法確定具體人選時，一并列入擬聘人選。
（四）資格復(fù)審、考核、體檢
擬聘人選務(wù)于8月15日向招聘辦（辦公地點：市人力資源市場二樓206房間）提交身份證、畢業(yè)證（全日制學歷、在職教育學歷）、資格證及本人檔 案，進行資格復(fù)審，逾期不交或材料不全者，取消資格。通過資格復(fù)審者于8月17日-18日由招聘辦統(tǒng)一組織考核、體檢。體檢標準參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準確定，體檢費用自理。
（五）聘用公示
資格復(fù)審、考核、體檢合格人員，報領(lǐng)導(dǎo)小組審批、確定擬聘人員名單并于8月21日-27日在黃驊人事人才網(wǎng) （http://www.hhrcsc.com）進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)對反映問題屬實且不符合聘用條件的，不予聘用。資格復(fù)審、考核、體檢、公示期間出現(xiàn)不合格人員，在本專業(yè)招聘計劃內(nèi)按照“招聘程序（三）確定擬聘人選”環(huán)節(jié)所定規(guī)則依次遞補。
四、人員待遇及管理
1、經(jīng)批準聘用的人員，參照《黃驊市機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員管理暫行辦法》進行管理。待市醫(yī)院編制重新核定后，按照有關(guān)程序和要求，根據(jù)本人德才表現(xiàn)，結(jié)合單位實際情況，擇優(yōu)入編。
2、聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為六個月（從應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年），試用期包括在聘用合同期限（初次簽定合同期限為三年）內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格以及未取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用。
3、在合同期內(nèi)，聘用人員工資、福利、保險參照事業(yè)單位同類人員執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
對以不正當手段獲取報名、聘用資格的人員，隨時取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重的追究相關(guān)責任。監(jiān)督舉報電話：0317-5320583（市紀委執(zhí)法糾風室）、0317-5335311（市人社局招聘辦）。
六、其它
1、本《公告》在黃驊在線（http://www.huanghua.cn）、黃驊人事人才網(wǎng)（http://www.hhrcsc.com） 同時發(fā)布，在《黃驊報》發(fā)布招聘信息。有關(guān)招聘工作的相關(guān)制度、規(guī)則、信息、通知等資料將隨時在黃驊人事人才網(wǎng)上發(fā)布，請考生注意查詢。
2、未盡事宜由市人社局負責解釋。咨詢電話：0317-5335311。
二〇一二年七月二十四日
一、招聘計劃及職位
招聘計劃為25名，其中：臨床醫(yī)學專業(yè)7名，麻醉專業(yè)2名，影像專業(yè)1名，藥學專業(yè)1名，護理專業(yè)14名。
二、招聘條件
報考人員應(yīng)同時具備以下條件：
1、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、臨床醫(yī)學、麻醉、影像專業(yè)須具有高中起點全日制大學本科及以上學歷；護理、藥學專業(yè)須具有全日制大學專科及以上學歷。
4、報考護理專業(yè)的，須取得執(zhí)業(yè)護士資格（持有資格證書或成績合格單）。
5、年齡在30周歲（含）以下（1982年7月24日以后出生）。
三、招聘程序
（一）報名
1、時間、地點：2012年7月31日-8月1日（上午9：00至12：00，下午2：30至5：30）在黃驊市驊西小學現(xiàn)場報名。
2、職位選擇及報名：在報名期內(nèi)，考生按以下要求提供相關(guān)證件、資料進行資格審查（逾期提供的材料一律不予受理），經(jīng)初審合格后，按專業(yè)類別進行報名。
（1）二代身份證原件及復(fù)印件各一份；
（2）全日制學歷畢業(yè)證、后取學歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；
（3）執(zhí)業(yè)資格證（或成績合格通知單）原件及復(fù)印件各一份；
（4）《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件一）一份；
（5）近期免冠、正面、小二吋、即貼式照片5張；
（6）報名考務(wù)費100元（根據(jù)冀價行費函[2006]10號規(guī)定）。
特別說明：報考同一職位（專業(yè)）要形成競爭，報名人數(shù)與招聘計劃之比原則上不能低于3︰1。達不到這一比例時，按照報名人數(shù)的1/3（取小數(shù)點前的整數(shù)）核定招聘計劃，削減的計劃不再調(diào)劑。招聘計劃的調(diào)整于開考前公布。
3、領(lǐng)取準考證：持本人身份證于8月6日到黃驊市驊西小學領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動棄考。
（二）考試
1、考試形式：采取分專業(yè)、閉卷、筆試方式，考試時間為120分鐘，滿分為100分。
2、考試范圍：不制定考試大綱，不指定考試教材，不制定考試大綱，不指定考試教材，原則上確定考試范圍為報考職位所需的專業(yè)理論和專業(yè)知識。
3、考試時間、地點：8月8日上午9:00-11:00?？荚嚨攸c見準考證通知。
4、成績公示及核查：8月11日在市人力資源市場公開欄公示考試成績。考生對本人考試成績有疑議的，根據(jù)《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試 成績核查規(guī)則》（附件二）于8月11日至12日向招聘辦提交《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試成績核查申請表》（附件三）一式兩份，核查范圍僅限考生試卷卷面核分、統(tǒng)分是否正確以及是否有漏判、漏加分現(xiàn)象。對考生提出的判卷寬嚴的問題，不在核查范圍之內(nèi)。經(jīng)核查，成績確實有誤的，由招聘辦按照有關(guān)程序 予以更正并公示。
5、成績公布：8月14日在市人力資源市場公開欄公布。
（三）確定擬聘人選
按招聘職位計劃數(shù)1∶1比例從高分到低分順序確定擬聘人選。如末位成績并列并超計劃時，依次按執(zhí)業(yè)資格、全日制學歷、在職教育學歷從高到低順序確定。按照以上規(guī)則仍無法確定具體人選時，一并列入擬聘人選。
（四）資格復(fù)審、考核、體檢
擬聘人選務(wù)于8月15日向招聘辦（辦公地點：市人力資源市場二樓206房間）提交身份證、畢業(yè)證（全日制學歷、在職教育學歷）、資格證及本人檔 案，進行資格復(fù)審，逾期不交或材料不全者，取消資格。通過資格復(fù)審者于8月17日-18日由招聘辦統(tǒng)一組織考核、體檢。體檢標準參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準確定，體檢費用自理。
（五）聘用公示
資格復(fù)審、考核、體檢合格人員，報領(lǐng)導(dǎo)小組審批、確定擬聘人員名單并于8月21日-27日在黃驊人事人才網(wǎng) （http://www.hhrcsc.com）進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)對反映問題屬實且不符合聘用條件的，不予聘用。資格復(fù)審、考核、體檢、公示期間出現(xiàn)不合格人員，在本專業(yè)招聘計劃內(nèi)按照“招聘程序（三）確定擬聘人選”環(huán)節(jié)所定規(guī)則依次遞補。
四、人員待遇及管理
1、經(jīng)批準聘用的人員，參照《黃驊市機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員管理暫行辦法》進行管理。待市醫(yī)院編制重新核定后，按照有關(guān)程序和要求，根據(jù)本人德才表現(xiàn)，結(jié)合單位實際情況，擇優(yōu)入編。
2、聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為六個月（從應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年），試用期包括在聘用合同期限（初次簽定合同期限為三年）內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格以及未取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用。
3、在合同期內(nèi)，聘用人員工資、福利、保險參照事業(yè)單位同類人員執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
對以不正當手段獲取報名、聘用資格的人員，隨時取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重的追究相關(guān)責任。監(jiān)督舉報電話：0317-5320583（市紀委執(zhí)法糾風室）、0317-5335311（市人社局招聘辦）。
六、其它
1、本《公告》在黃驊在線（http://www.huanghua.cn）、黃驊人事人才網(wǎng)（http://www.hhrcsc.com） 同時發(fā)布，在《黃驊報》發(fā)布招聘信息。有關(guān)招聘工作的相關(guān)制度、規(guī)則、信息、通知等資料將隨時在黃驊人事人才網(wǎng)上發(fā)布，請考生注意查詢。
2、未盡事宜由市人社局負責解釋。咨詢電話：0317-5335311。
二〇一二年七月二十四日