2012年心理咨詢師考試輔導(dǎo)資料 職業(yè)生涯的生存力

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31、敬業(yè)作為一種職業(yè)精神,是職業(yè)活動的靈魂,是從業(yè)人員的安身立命之本
    32、敬業(yè)包含四層含義:a、恪盡職守 b、勤奮努力 c、享受工作 d、精益求精
    33、敬業(yè)的特征:主動、務(wù)實、持久
    34、敬業(yè)的要求:a、強化職業(yè)責任;b、堅守工作崗位; c、提高職業(yè)技能
    35、人在職場—-誠信的重要性:
    一、誠信關(guān)系著企業(yè)的興衰:a、誠信是企業(yè)形成持久競爭力的無形資產(chǎn);b、誠信是企業(yè)樹立良好形象的需要;c、誠信是企業(yè)組織績效的保證
    二、誠信是個人職業(yè)生涯的生存力和發(fā)展力:a、遵守誠信之規(guī)是人的社會化的需求;b、遵守誠信之規(guī)是人們謀求職業(yè)的需求;c、遵守誠信之規(guī)是人們職業(yè)發(fā)展的需求
    36、誠信的特征:通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性
    37、誠信的要求:尊重事實、真誠不欺、講求信用、信譽至上
    38、誠信就是真實無欺,遵守約定和踐行承諾的行為
    39、誠信的本質(zhì)內(nèi)涵是真實、守諾、信任即尊重實情、有約必履、有諾必踐、言行一致、贏得信任
    40、公道的特征:a、公道標準的時代性 b、公道觀念的多元性 c、公道意識的社會性
    41、人在職場—公道的重要性:a、公道是企業(yè)發(fā)展的重要保證;b、公道是員工和諧相處,實現(xiàn)團隊目標的保證;c、公道是確定員工薪酬的一項目標;d、公道是否影響到員工職業(yè)發(fā)展的前景
    42、公道的要求:a、平等待人 b、公私分明 c、堅持原則 d、追求真理
    43、人在職場—紀律的重要性: a、職業(yè)紀律影響到企業(yè)的形象;b、職業(yè)紀律關(guān)系到企業(yè)的成敗;c、遵守職業(yè)紀律是企業(yè)選擇員工的重要標準;d、遵守職業(yè)紀律關(guān)系到員工個人事業(yè)成功與發(fā)展
    44、紀律的含義:一般來說,職業(yè)紀律是指在特定的職業(yè)活動范圍內(nèi),從事某種職業(yè)的人們所必須共同接受,共同遵守的行為規(guī)范
    45、紀律的特征:a、社會性 b、強制性 c、普遍適用性 d、變動性