2012河南永城事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案：
為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的需求，根據(jù)（豫人〔2007〕55號(hào)）文件精神，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘60名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下。本方案公示時(shí)間為2012年5月16日至6月6日。
一、招聘范圍、對(duì)象
面向全國招聘具有全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷人員(含碩士研究生)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；
3.遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
4.具有崗位要求的學(xué)歷、及相關(guān)資格條件；
5.碩士研究生30周歲以下（1982年4月30日以后出生），博士研究生32周歲以下（1980年4月30日以后出生）；
6.身體健康。
三、報(bào)名時(shí)間和辦法
⒈報(bào)名時(shí)間：2012年5月16日至6月6日，(上午8:30-12:00，下午15:30-18:00)。
⒉報(bào)名地點(diǎn)：永城市人社局二樓會(huì)議室(東方大道中段市政府院內(nèi))。
⒊報(bào)名要求：
（1）每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)專業(yè)類別，所報(bào)專業(yè)類別應(yīng)與所學(xué)專業(yè)類別相一致；
（2）報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)址：www.yc66.cn，電子郵箱:ycsyjs@sohu.com。
⒋報(bào)名人員應(yīng)提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及高等院校出具的學(xué)歷證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份；留學(xué)回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位（碩士研究生）認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。
⒌報(bào)名時(shí)需填寫《河南省永城市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)考者可在永城市報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb）。所填信息必須真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式。
⒍所招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
⒎本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，即取消考試資格或聘用資格。
⒏資格初審合格者，于2012年6月26日至6月29日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、考試
⒈筆試
㈠博士研究生、留學(xué)回國的碩士研究生免筆試，其得分按筆試考生的分計(jì)算。
㈡筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，滿分分別為100分。
㈢考試時(shí)間：2012年7月7日上午8:00-10:30測試《申論》；下午14:00-16:00測試《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。
㈣筆試成績的計(jì)算辦法：
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%＋申論成績×50%㈤筆試成績于2012年7月29日公布。網(wǎng)址：www.yc66.cn
⒉面試
㈠根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:1.2(小數(shù)進(jìn)位)的比例確定面試人員。面試滿分為100分。達(dá)不到面試比例則核減崗位招聘人數(shù).
㈡面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
㈢面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績＋面試成績)，按照崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
六、考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進(jìn)行公示。
七、聘用與待遇
公示期滿，辦理人事代理，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。正式聘用滿一年考核合格的為主任科員。
此次聘用人員由市委、市政府根據(jù)所報(bào)崗位、專業(yè)和考試成績安排使用，服務(wù)期限不少于三年，納入財(cái)政供給。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立永城市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組：市委常委、常務(wù)副市長李宗巖任組長；市委常委、紀(jì)委書記郭濤；市委常委、組織部部長付衛(wèi)平為副組長；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室：辦公室主任由市委組織部副部長、市人力資源和社會(huì)保障局局長丁懷文兼任；辦公室負(fù)責(zé)做好有關(guān)招聘工作的各項(xiàng)事宜，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本方案由永城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0370-2718516、2718989
永城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2012年5月14日
為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的需求，根據(jù)（豫人〔2007〕55號(hào)）文件精神，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘60名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下。本方案公示時(shí)間為2012年5月16日至6月6日。
一、招聘范圍、對(duì)象
面向全國招聘具有全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷人員(含碩士研究生)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；
3.遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
4.具有崗位要求的學(xué)歷、及相關(guān)資格條件；
5.碩士研究生30周歲以下（1982年4月30日以后出生），博士研究生32周歲以下（1980年4月30日以后出生）；
6.身體健康。
三、報(bào)名時(shí)間和辦法
⒈報(bào)名時(shí)間：2012年5月16日至6月6日，(上午8:30-12:00，下午15:30-18:00)。
⒉報(bào)名地點(diǎn)：永城市人社局二樓會(huì)議室(東方大道中段市政府院內(nèi))。
⒊報(bào)名要求：
（1）每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)專業(yè)類別，所報(bào)專業(yè)類別應(yīng)與所學(xué)專業(yè)類別相一致；
（2）報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)址：www.yc66.cn，電子郵箱:ycsyjs@sohu.com。
⒋報(bào)名人員應(yīng)提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及高等院校出具的學(xué)歷證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份；留學(xué)回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位（碩士研究生）認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。
⒌報(bào)名時(shí)需填寫《河南省永城市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)考者可在永城市報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb）。所填信息必須真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式。
⒍所招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
⒎本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，即取消考試資格或聘用資格。
⒏資格初審合格者，于2012年6月26日至6月29日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、考試
⒈筆試
㈠博士研究生、留學(xué)回國的碩士研究生免筆試，其得分按筆試考生的分計(jì)算。
㈡筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，滿分分別為100分。
㈢考試時(shí)間：2012年7月7日上午8:00-10:30測試《申論》；下午14:00-16:00測試《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。
㈣筆試成績的計(jì)算辦法：
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%＋申論成績×50%㈤筆試成績于2012年7月29日公布。網(wǎng)址：www.yc66.cn
⒉面試
㈠根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:1.2(小數(shù)進(jìn)位)的比例確定面試人員。面試滿分為100分。達(dá)不到面試比例則核減崗位招聘人數(shù).
㈡面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
㈢面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績＋面試成績)，按照崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
六、考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進(jìn)行公示。
七、聘用與待遇
公示期滿，辦理人事代理，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。正式聘用滿一年考核合格的為主任科員。
此次聘用人員由市委、市政府根據(jù)所報(bào)崗位、專業(yè)和考試成績安排使用，服務(wù)期限不少于三年，納入財(cái)政供給。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立永城市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組：市委常委、常務(wù)副市長李宗巖任組長；市委常委、紀(jì)委書記郭濤；市委常委、組織部部長付衛(wèi)平為副組長；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室：辦公室主任由市委組織部副部長、市人力資源和社會(huì)保障局局長丁懷文兼任；辦公室負(fù)責(zé)做好有關(guān)招聘工作的各項(xiàng)事宜，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本方案由永城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0370-2718516、2718989
永城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2012年5月14日