經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘廣播電視臺(tái)播音員主持人3名。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘對(duì)象、條件及要求
1、普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合招聘專業(yè)要求（有縣級(jí)以上新聞單位兩年及以上播音主持經(jīng)歷的專業(yè)不限，見附表）；
2、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），有縣級(jí)以上新聞單位兩年及以上播音主持經(jīng)歷的放寬到35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
3、男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；
4、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
5、具備附表要求的其他條件。
二、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年8月7日--- 8月9日；報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣廣播電視臺(tái)四樓403室，電話：86223960。
報(bào)名時(shí)需填寫《泗洪縣公開招聘廣播電視臺(tái)播音主持人登記表》（可以在泗洪人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載），并提供以下材料：
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件、生活照和藝術(shù)照各一張（6寸）；非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員材料（登記表、證書復(fù)印件、生活照、藝術(shù)照）可發(fā)送至郵箱（郵箱：shxdst@126.com），原件在面試前提供。
2、近期免冠同底彩色二寸照片2張（非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員可在面試前現(xiàn)場(chǎng)提供）。
（二）面試
面試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng)縮減直至取消招聘名額，并在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。
面試分目測(cè)、試鏡試播、綜合能力測(cè)試三個(gè)階段進(jìn)行，實(shí)行淘汰制。面試由泗洪縣廣播電視臺(tái)、泗洪縣人力資源社會(huì)保障局組織。男女考生分組按抽簽號(hào)順序進(jìn)行面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)于報(bào)名結(jié)束后在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。面試證在面試前兩天內(nèi)領(lǐng)取，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人（根據(jù)蘇價(jià)費(fèi)函［2007］146號(hào)文件規(guī)定）。
1、目測(cè)
考生按抽簽號(hào)在鏡頭前用普通話自我介紹，1分鐘。評(píng)委對(duì)考生身高、形象、形體條件、身體狀況等進(jìn)行目測(cè)打分（百分制）。根據(jù)目測(cè)平均得分，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加試鏡試播人選18名（男性12名，女性6名），參加目測(cè)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)6倍的，按實(shí)際參加目測(cè)人數(shù)確定試鏡 試播人選。
2、試鏡試播（全程錄像）
考生進(jìn)場(chǎng)前需畫好淡妝，按抽簽號(hào)播報(bào)兩篇新聞稿，一篇指定稿件，一篇自備稿件（自備稿不超過(guò)2分鐘）。評(píng)委根據(jù)考生在鏡頭前的表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分（百分制）。根據(jù)試鏡、試播平均得分，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加綜合能力測(cè)試人選9名（男性6名，女性3名）。
3、綜合能力測(cè)試（滿分100分）
分筆試（滿分20分）和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試(滿分80分)兩個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：筆試（滿分20分）
考生在40分鐘內(nèi)寫一篇500字以內(nèi)的統(tǒng)一命題文章，成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)測(cè)試結(jié)束后公布。
第二階段：現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試(滿分80分)
⑴、新聞播報(bào)（25分）：考察考生的專業(yè)水平及鏡頭前的狀態(tài)。（指定稿件，3分鐘）
⑵、朗讀（20分）：考生朗讀一篇自備的詩(shī)歌或散文。（3分鐘）
⑶、即興主持（25分）：考察考生的知識(shí)面和語(yǔ)言組織能力?？忌F(xiàn)場(chǎng)抽題，并圍繞題目即興主持（5分鐘）。
⑷、才藝展示（10分）：歌舞、表演、樂器等。（自選動(dòng)作，5分鐘。）
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)分一個(gè)最低分后的平均得分為現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)公布并通知考生。
上述筆試、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試兩項(xiàng)得分之和為綜合能力測(cè)試成績(jī)（綜合成績(jī)）。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序（綜合成績(jī)相同的，按現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)排序；現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，再按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模⒘羞M(jìn)入體檢范圍，最后可以超計(jì)劃聘用），按招聘名額1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體 檢費(fèi)用自理。
（四）考察
按照本簡(jiǎn)章確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格的擬聘用人員名單，在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示時(shí)間七天。
公示期間被檢舉且經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的取消聘用資格，并按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批結(jié)束后不再組織遞補(bǔ)。
三、 聘用待遇及管理
公示合格者由縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理事業(yè)單位入編和聘用手續(xù)（在職人員須在一個(gè)月內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則視為放棄聘用），享受我縣事業(yè)單位正式在編人員的工資、保險(xiǎn)待遇。新錄用人員在泗洪縣服務(wù)期限原則上不少于三年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀(jì)委和有關(guān)部門以及社會(huì)各界的監(jiān)督。
為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局0527-89886403、泗洪縣廣播電視臺(tái)0527-86223960。
本簡(jiǎn)章由泗洪縣廣播電視臺(tái)、泗洪縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：泗洪縣公開招聘廣播電視臺(tái)播音主持人計(jì)劃表
泗洪縣公開招聘廣播電視臺(tái)播音主持人登記表
泗洪縣廣播電視臺(tái)
泗洪縣人力資源社會(huì)保障局
二〇一二年七月三十日
一、招聘對(duì)象、條件及要求
1、普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合招聘專業(yè)要求（有縣級(jí)以上新聞單位兩年及以上播音主持經(jīng)歷的專業(yè)不限，見附表）；
2、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），有縣級(jí)以上新聞單位兩年及以上播音主持經(jīng)歷的放寬到35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
3、男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；
4、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
5、具備附表要求的其他條件。
二、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年8月7日--- 8月9日；報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣廣播電視臺(tái)四樓403室，電話：86223960。
報(bào)名時(shí)需填寫《泗洪縣公開招聘廣播電視臺(tái)播音主持人登記表》（可以在泗洪人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載），并提供以下材料：
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件、生活照和藝術(shù)照各一張（6寸）；非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員材料（登記表、證書復(fù)印件、生活照、藝術(shù)照）可發(fā)送至郵箱（郵箱：shxdst@126.com），原件在面試前提供。
2、近期免冠同底彩色二寸照片2張（非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員可在面試前現(xiàn)場(chǎng)提供）。
（二）面試
面試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng)縮減直至取消招聘名額，并在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。
面試分目測(cè)、試鏡試播、綜合能力測(cè)試三個(gè)階段進(jìn)行，實(shí)行淘汰制。面試由泗洪縣廣播電視臺(tái)、泗洪縣人力資源社會(huì)保障局組織。男女考生分組按抽簽號(hào)順序進(jìn)行面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)于報(bào)名結(jié)束后在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。面試證在面試前兩天內(nèi)領(lǐng)取，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人（根據(jù)蘇價(jià)費(fèi)函［2007］146號(hào)文件規(guī)定）。
1、目測(cè)
考生按抽簽號(hào)在鏡頭前用普通話自我介紹，1分鐘。評(píng)委對(duì)考生身高、形象、形體條件、身體狀況等進(jìn)行目測(cè)打分（百分制）。根據(jù)目測(cè)平均得分，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加試鏡試播人選18名（男性12名，女性6名），參加目測(cè)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)6倍的，按實(shí)際參加目測(cè)人數(shù)確定試鏡 試播人選。
2、試鏡試播（全程錄像）
考生進(jìn)場(chǎng)前需畫好淡妝，按抽簽號(hào)播報(bào)兩篇新聞稿，一篇指定稿件，一篇自備稿件（自備稿不超過(guò)2分鐘）。評(píng)委根據(jù)考生在鏡頭前的表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分（百分制）。根據(jù)試鏡、試播平均得分，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加綜合能力測(cè)試人選9名（男性6名，女性3名）。
3、綜合能力測(cè)試（滿分100分）
分筆試（滿分20分）和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試(滿分80分)兩個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：筆試（滿分20分）
考生在40分鐘內(nèi)寫一篇500字以內(nèi)的統(tǒng)一命題文章，成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)測(cè)試結(jié)束后公布。
第二階段：現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試(滿分80分)
⑴、新聞播報(bào)（25分）：考察考生的專業(yè)水平及鏡頭前的狀態(tài)。（指定稿件，3分鐘）
⑵、朗讀（20分）：考生朗讀一篇自備的詩(shī)歌或散文。（3分鐘）
⑶、即興主持（25分）：考察考生的知識(shí)面和語(yǔ)言組織能力?？忌F(xiàn)場(chǎng)抽題，并圍繞題目即興主持（5分鐘）。
⑷、才藝展示（10分）：歌舞、表演、樂器等。（自選動(dòng)作，5分鐘。）
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)分一個(gè)最低分后的平均得分為現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)公布并通知考生。
上述筆試、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試兩項(xiàng)得分之和為綜合能力測(cè)試成績(jī)（綜合成績(jī)）。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序（綜合成績(jī)相同的，按現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)排序；現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，再按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模⒘羞M(jìn)入體檢范圍，最后可以超計(jì)劃聘用），按招聘名額1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體 檢費(fèi)用自理。
（四）考察
按照本簡(jiǎn)章確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格的擬聘用人員名單，在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示時(shí)間七天。
公示期間被檢舉且經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的取消聘用資格，并按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批結(jié)束后不再組織遞補(bǔ)。
三、 聘用待遇及管理
公示合格者由縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理事業(yè)單位入編和聘用手續(xù)（在職人員須在一個(gè)月內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則視為放棄聘用），享受我縣事業(yè)單位正式在編人員的工資、保險(xiǎn)待遇。新錄用人員在泗洪縣服務(wù)期限原則上不少于三年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀(jì)委和有關(guān)部門以及社會(huì)各界的監(jiān)督。
為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局0527-89886403、泗洪縣廣播電視臺(tái)0527-86223960。
本簡(jiǎn)章由泗洪縣廣播電視臺(tái)、泗洪縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：泗洪縣公開招聘廣播電視臺(tái)播音主持人計(jì)劃表
泗洪縣公開招聘廣播電視臺(tái)播音主持人登記表
泗洪縣廣播電視臺(tái)
泗洪縣人力資源社會(huì)保障局
二〇一二年七月三十日