2012湖南武岡衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要,不斷充實我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員隊伍,經(jīng)市委、市政府研究同意,2012年度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘100名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下。
    一、招聘范圍
    面向武岡市戶籍或生源地為武岡(截至2012年5月22日)的大中專及以上畢業(yè)生招聘(不含武岡市衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員)。國家計劃全日制普通高校醫(yī)衛(wèi)類本科及以上畢業(yè)生和武岡市轄區(qū)外衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員不受戶籍、生源地限制。
    二、招聘計劃和條件
    本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員100名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院63名、人民醫(yī)院30名、中醫(yī)醫(yī)院7名。
    應(yīng)聘人員須具備以下基本條件:
    (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
    (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
    (三)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
    (四)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證(部分2011屆畢業(yè)生和2012年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (六)崗位所需的其他條件。
    招聘職位具體條件和要求詳見《武岡市2012年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃及職位表》。
    尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及違法多生育子女(含非法抱養(yǎng)和帶養(yǎng))的人員不得報名應(yīng)聘。
    三、招聘原則及程序
    本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考核、聘用的程序進行。
    (一)發(fā)布招聘信息
    招聘公告在武岡政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)、武岡市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.wgrsj.cn/index. html)和武岡市衛(wèi)生信息網(wǎng)上(http://wsj.wugang.gov.cn)發(fā)布并公開張貼。
    (二)報名與資格審查
    1、報名及資格審查時間:2012年6月19日至6月21日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
    2、報名地點:武岡市衛(wèi)生局五樓會議室。
    3、報名要求:每位報考人員限報一個職位,不得重復(fù)或多報。持本人正式有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表報名,辦理正式聘用手續(xù)時須取得畢業(yè)證,否則,不予聘用)、資格證原件及復(fù)印件和本人近期一寸同底免冠照片3張(在編在職人員報考須提供所在單位同意報考證明原件)報名,填寫《報名登記表》,資格審查通過后,再繳納報名費200元。
    4、招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例不得少于1:3,達不到比例的則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
    5、考生本人所提供的各類證件(原件及復(fù)印件)必須真實有效,堅決杜絕冒名頂替等弄虛作假行為。弄虛作假者,一經(jīng)查出,立即取消其報考資格,本人承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失和法律后果,且三年內(nèi)不得報名參加事業(yè)單位公開招聘考試。
    (三)考試
    采取閉卷考試方式進行,采用標準化試題,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位考試總分150分,其中基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)知識3科100分,技能操作和實踐綜合2科50分,時量150分鐘。考試范圍以衛(wèi)技人員國家資格考試大綱為準。人民醫(yī)院財會、計算機職位考試總分100分,時量150分鐘,考試內(nèi)容為所報職位的專業(yè)及相關(guān)知識。參考者一律持準考證及正式有效身份證參加考試。
    考試時間:2012年7月6日上午9:00-11:30
    考試地點:詳見準考證
    (四)體檢
    同一職位根據(jù)考生考試成績由高分到低分按招聘計劃1:1等 額確定體檢對象。如最后一名入圍體檢對象出現(xiàn)成績相同時,按取得執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先(執(zhí)業(yè)醫(yī)師優(yōu)先于執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師);如資格證也相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如上述條件完全相同則都列為體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。如體檢不合格的,可申請對不合格項目進行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢 結(jié)論為準。體檢不合格的,不予遞補。
    (五)考核
     對體檢合格的考生進行考核??己藚⒄铡逗鲜夜珓?wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行,考核不合格者,不予聘用??己顺霈F(xiàn)缺額,不予遞補。
    (六)聘用
    考 核完成后確定擬聘人員名單,并公示七個工作日,凡公示期間發(fā)現(xiàn)(或有實名舉報)弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實后,取消聘用資格,且不再遞補;經(jīng)公示無異議,由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的,由衛(wèi)生局黨委集體研究,將分配原則和方案報人社局,人社局審查通過后,辦理正式聘用手續(xù),并簽訂5年以上的聘用合同。如簽訂聘用合同后無特殊情況不按規(guī)定時間到聘用單位報到正常上班或聘用期未滿私自離開單位的,用人單位解除聘用合同。
    四、招聘紀律和監(jiān)督
    1、招聘工作人員在招聘工作中,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
    2、為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,并追究相關(guān)責任。
     3、本次公開招聘工作切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
    未盡事宜由衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
     武岡市2012年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
     二〇一二年六月五日