鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任自查自評總結(jié)

字號:

一、**鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全工作機制。**鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年研究老干部工作一次,有計劃地安排、組織退休干部學(xué)習(xí)理論及老干部工作方針、政策,設(shè)有老干部辦公室,并有兼職定崗定責(zé)的老干部工作人員,做到年初有計劃,年終有總結(jié)。此項分值20分, 自評20分。
    二、**鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,求真務(wù)實狠抓政治待遇的落實,使老黨員能夠正常參加組織生活,按時交納黨費,并建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休老干部制度,堅持重大會議讓老干部參加,每年鎮(zhèn)人代會邀請老干部參加,每年走訪看望老干部2次以上,12月1日葫蘆節(jié)慶典,邀請老干部一同參加,組織觀看了表演并給每位老干部發(fā)了100元節(jié)日慰問金。此項分值20分,自評20分。
    三、**鎮(zhèn)扎實有效抓好退休老干部生活待遇的落實。按政策的規(guī)定,按時全額發(fā)放退休金和各項補貼。由于鎮(zhèn)上資金困難,加之沒有專項經(jīng)費,沒有設(shè)立老干部活動場所。此項分值20分,自評19分。
    四、**鎮(zhèn)老干部工作通過開展組織各項活動,以活動為體,做到老有所為,充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用,做到有布置,有檢查,有效果。
    五、**鎮(zhèn)老干部工作建立健全“兩薄兩冊”,完善各種規(guī)章制度,XX年為老干部辦實事2件。10月11日敬老節(jié),組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開發(fā)區(qū)各一次,并召開座談會,座談會上老干部們紛紛暢所欲言。此項分值20分,自評分19分。
    總分100分,自評98分。