宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司成立于2011年7月，公司將通過建立健全政府投融資決策和管理機制、公司資本金注入和政府性債務還款保障長效機制，打造具有足夠現(xiàn)金流入和債務風險防范能力的自主經(jīng)營、自我積累、自籌還貸、自負盈虧的投融資主體。為立足市場，規(guī)范運作，強化管理，積極支持宣威的經(jīng)濟社會發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘企業(yè)用工性質(zhì)的經(jīng)營管理人員12名。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強、工作作風實，善于資本運作、精于資產(chǎn)管理的經(jīng)營管理人員。
二、招聘計劃和崗位
（一）宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司6人。其中：財會專業(yè)1人，金融專業(yè)1人、土木工程專業(yè)1人、規(guī)劃設計專業(yè)1人、文秘專業(yè)1人、計算機專業(yè)1人。
（二）宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司6人。其中：財會專業(yè)1人、金融專業(yè)1人、土木工程專業(yè)1人、規(guī)劃設計專業(yè)1人、文秘專業(yè)1人、計算機專業(yè)1人。
允許相關相近專業(yè)報考（相關相近專業(yè)名稱見附件）。
三、招聘條件和范圍
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，無違法違紀記錄。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1977年6月5日及以后出生）。
（三）曲靖市范圍內(nèi)具有全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷，符合招聘崗位所需專業(yè)資格條件的未就業(yè)畢業(yè)生。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
于2012年5月11日前通過云南人才市場網(wǎng)、曲靖市人事人才信息網(wǎng)、《曲靖日報》（珠江源晚刊）、宣威電視臺、宣威市政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間：2012年6月5日至6月7日（共三天），每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再辦理報名手續(xù)。
3.報名地點：宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心（宣威市建設東街278號，凱程酒店隔壁）。
4.聯(lián)系方式：0874-7166304。
5.報名要求：
⑴報考人員提供：本人《身份證》（《戶口遷移證》或《居民戶口簿》）、《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》、生源地縣（市）區(qū)級人力資源和社會保障局出具的未就業(yè)證明等材料（原件及復印件各一份）。已婚人員還須提供縣（市）級計生部門出具無違反計劃生育政策證明（原件及復印件各一份）。
報名時尚未取得畢業(yè)證書的2012年畢業(yè)生，可憑學校開具證明參加報名，但必須于正式簽訂勞動用工合同前取得《畢業(yè)證書》及崗位要求的相關專業(yè)資格證書。如不能按期取得，則取消其聘用資格。
⑵報考人員報名時每人須交3張近期半寸免冠照片，填寫《招聘人員報名表》一式兩份。
⑶報名時，由招聘單位在紀檢監(jiān)察部門的現(xiàn)場監(jiān)督下，按照有關規(guī)定和報名條件進行資格審查，符合條件者方可報名。
報考人員報名后，應及時了解宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘經(jīng)營管理人員工作進程和有關事項的公告（通知），保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因不及時了解招聘情況或電話不通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
⑷招聘崗位的計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達到1：5的比例方能開考。
⑸每位報考人員只能選報一個單位中的一個崗位，不得重復報名。
⑹報名考試費參照曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定：100元/人。所收費用用于組織報名、命題、制卷、閱卷、運送和保管試卷、制作準考證、租用考場、監(jiān)考、面試及公告等項開支。
（三）準考證領取時間及地點
報考人員于2012年6月13日至15日 (每天上午8:30至11:30，下午2:30至5:30)到宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心領取準考證。
（四）筆試時間及相關事宜
1.筆試由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，各占100分，總分為200分?！豆不A知識》復習資料自備，命題參照《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程（2011版）》；《專業(yè)知識》按所報崗位需求的專業(yè)及相關相近專業(yè)歸并為財會、金融、土木工程、規(guī)劃設計、文秘、計算機共六個專業(yè)進行考試，復習用書自備，命題參照現(xiàn)行高等院校教材。
2.《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》考試試卷統(tǒng)一命制，所有報考人員統(tǒng)一考同一套試卷。
3.筆試時間：2012年6月24日上午9：00至11：30考《公共基礎知識》，下午2:30-5:00考《專業(yè)知識》。
4.筆試地點：詳見準考證，考生須按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。
（五）資格復審
1.筆試成績公布后，由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)1:2比例確定進入面試的資格復審人員名單。如筆試成績第一名為并列，則并列第一名者進入面試；如第二名為并列，則第一名和并列第二名者均進入面試。
2.資格復審時間為：2012年7月5日至6日兩天，地點：宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心。資格復審必須由報考人員本人持準考證和相關證件、證明材料（與報名時所需證件、證明材料相同）按時參加，逾期責任自負。資格復審時，若報考人員提供的證件、證明材料與招聘條件和報名要求不相符，取消該報考人員資格復審資格及面試資格。
3.由于資格復審不合格造成的空缺崗位，可從該崗位筆試成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補，但只遞補一次。
（六）面試
1.面試工作由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組嚴格按照擬定的《面試方案》組織實施。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照實際開考的招聘崗位與計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定，并經(jīng)資格復審合格。
2.面試時間、地點由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組另行通知。
3.面試總分為100分。面試主要考察應聘人員適應崗位所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4.進入面試的報考人員，若自愿放棄面試，必須在面試開始三天前，向宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組提交自愿放棄面試資格書面申請。由于報考人員自愿放棄面試造成的空缺崗位，可從該崗位筆試成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補，但只遞補一次。遞補人員由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組公示。
5.面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結束。
（七）擬聘用人員的確定、體檢和考核
本次公開招聘經(jīng)營管理人員，按筆試成績占80%，面試成績占20％的權重比例計入考試綜合成績，依據(jù)考生綜合成績確定擬聘用人員。
考生綜合成績的計算辦法：考生綜合成績=筆試成績〔（公共基礎知識成績+專業(yè)知識成績）÷2〕×80%+〔面試成績〕×20%。
1.根據(jù)實際開考的招聘崗位數(shù)，按1:1的比例，依據(jù)考生綜合成績從高到低順序依次選拔。綜合成績并列者，專業(yè)知識成績高者優(yōu)先；專業(yè)知識成績相同者，學歷高者優(yōu)先；學歷相同者，取得學士學位證書者優(yōu)先；學位證書相同者，在校受校級及以上表彰者優(yōu)先；獎項相同者，有2年及以上相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。上述條件仍然并列，則采用現(xiàn)場抽簽辦法確定。
2.擬聘用人員須經(jīng)市級及其以上醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及曲市人〔2010〕26號文件進行體檢。
3.體檢不合格者取消擬聘用資格。因體檢不合格余下的招聘崗位，經(jīng)宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組批準，可從參加面試的應聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組公示并參加體檢，體檢合格方可聘用。
4.考核。各招聘單位對體檢合格的擬聘用人員進行考核，重點考核應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、有無違法違紀記錄等情況，考核結論分為合格、不合格?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，也不再遞補。
體檢、考核具體時間另行確定。
5.經(jīng)考核和體檢合格，公示無異議的擬聘用人員，由宣威市人力資源和社會保障局出具《聘用人員情況登記表》，擬聘用人員到宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司辦理相關手續(xù)。
五、工資待遇
聘用人員實行試用期，試用期為3個月，工資每月1000元。試用期滿能勝任工作的，正式簽訂勞動用工合同，月工資底薪2000元，其他按照公司績效考核規(guī)定領取績效工資，公司負責繳納各項社會保險。勞動用工合同每年一簽，有效期一年。
六、組織領導和紀律監(jiān)督
公開考試招聘經(jīng)營管理人員是一項嚴肅的工作，在整個報名及考試過程中要精心組織，嚴格執(zhí)行政策，嚴肅考試紀律與監(jiān)督規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受社會和群眾的監(jiān)督。
（一）成立宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組，工作人員從宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、宣威市人力資源和社會保障局及紀檢監(jiān)察等部門中抽調(diào)。
（二）整個考試招聘工作在紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督下進行，對違反考試招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位等相應處分；對違反考試招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的考生，取消考試資格或聘用資格；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
（三）從事考試招聘、面試、體檢、考核等組織工作的人員，與報考人員存在回避關系的，應實行回避。對違反紀律的工作人員，參照原國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（四）監(jiān)督電話：
0874-7162245（宣威市紀委第三紀工委）、0874-7166304（宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心）。
七、其它規(guī)定
本《實施方案》由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組負責解釋。
附件：所需專業(yè)及相關相近專業(yè)名稱
1.財會專業(yè)：會計學、會計、財務會計、財務會計電算化、
電算化會計、會計電算化、國際會計、財務管理、外貿(mào)會計、工業(yè)會計、會計與審計、注冊會計師、建筑財務會計、財務會計教育、會計與統(tǒng)計核算、企業(yè)管理與財務會計、金融會計、工業(yè)企業(yè)財務會計、三資企業(yè)財務會計
2.金融專業(yè)：金融學、金融工程、金融與保險、國有資產(chǎn)
管理、國際金融、投資經(jīng)濟、投資經(jīng)濟管理、資產(chǎn)評估、投資理財
3.土木工程專業(yè)：土木工程、建筑學、建筑工程（技術）、涉外建筑工程、建筑工程管理、工業(yè)與民用建筑、房屋建筑工程、工程管理、建筑設計、建設工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、道路與橋梁、公路橋梁、公路與城市道路工程、工程造價
4.規(guī)劃設計專業(yè)：規(guī)劃設計、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設與規(guī)劃、建筑設計、總圖設計與運輸工程、景觀建筑設計、土地規(guī)劃與應用、經(jīng)濟地理及城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
5.文秘專業(yè)：中文、漢語言、漢語言文學（教育）、文秘、文秘教育、公共關系與文秘、文學創(chuàng)作、文學、中國文學、新聞學、中國語言文化、應用語言學、漢語言文學與文化傳播、秘書學、中文應用、秘書、現(xiàn)代文秘、現(xiàn)代秘書與與公共關系、現(xiàn)代秘書與微機應用、涉外文秘與公共關系、文秘與辦公自動化、商務文秘、經(jīng)濟秘書
6.計算機專業(yè)：
⑴凡畢業(yè)證上含有“計算機”字眼的；
⑵電子信息科學與技術、電子與信息技術、信息科學技術、應用電子技術、電子科學與技術、電子信息工程、網(wǎng)絡技術與信息處理、網(wǎng)絡工程、網(wǎng)絡工程技術、電子商務、通信工程、辦公自動化技術、多媒體技術及應用、多媒體與網(wǎng)絡技術、數(shù)據(jù)庫應用及信息管理、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、軟件工程、信息管理應用軟件、信息工程
宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司
宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司
二Ｏ一二年五月十日
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強、工作作風實，善于資本運作、精于資產(chǎn)管理的經(jīng)營管理人員。
二、招聘計劃和崗位
（一）宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司6人。其中：財會專業(yè)1人，金融專業(yè)1人、土木工程專業(yè)1人、規(guī)劃設計專業(yè)1人、文秘專業(yè)1人、計算機專業(yè)1人。
（二）宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司6人。其中：財會專業(yè)1人、金融專業(yè)1人、土木工程專業(yè)1人、規(guī)劃設計專業(yè)1人、文秘專業(yè)1人、計算機專業(yè)1人。
允許相關相近專業(yè)報考（相關相近專業(yè)名稱見附件）。
三、招聘條件和范圍
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，無違法違紀記錄。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1977年6月5日及以后出生）。
（三）曲靖市范圍內(nèi)具有全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷，符合招聘崗位所需專業(yè)資格條件的未就業(yè)畢業(yè)生。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
于2012年5月11日前通過云南人才市場網(wǎng)、曲靖市人事人才信息網(wǎng)、《曲靖日報》（珠江源晚刊）、宣威電視臺、宣威市政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間：2012年6月5日至6月7日（共三天），每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再辦理報名手續(xù)。
3.報名地點：宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心（宣威市建設東街278號，凱程酒店隔壁）。
4.聯(lián)系方式：0874-7166304。
5.報名要求：
⑴報考人員提供：本人《身份證》（《戶口遷移證》或《居民戶口簿》）、《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》、生源地縣（市）區(qū)級人力資源和社會保障局出具的未就業(yè)證明等材料（原件及復印件各一份）。已婚人員還須提供縣（市）級計生部門出具無違反計劃生育政策證明（原件及復印件各一份）。
報名時尚未取得畢業(yè)證書的2012年畢業(yè)生，可憑學校開具證明參加報名，但必須于正式簽訂勞動用工合同前取得《畢業(yè)證書》及崗位要求的相關專業(yè)資格證書。如不能按期取得，則取消其聘用資格。
⑵報考人員報名時每人須交3張近期半寸免冠照片，填寫《招聘人員報名表》一式兩份。
⑶報名時，由招聘單位在紀檢監(jiān)察部門的現(xiàn)場監(jiān)督下，按照有關規(guī)定和報名條件進行資格審查，符合條件者方可報名。
報考人員報名后，應及時了解宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘經(jīng)營管理人員工作進程和有關事項的公告（通知），保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因不及時了解招聘情況或電話不通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
⑷招聘崗位的計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達到1：5的比例方能開考。
⑸每位報考人員只能選報一個單位中的一個崗位，不得重復報名。
⑹報名考試費參照曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定：100元/人。所收費用用于組織報名、命題、制卷、閱卷、運送和保管試卷、制作準考證、租用考場、監(jiān)考、面試及公告等項開支。
（三）準考證領取時間及地點
報考人員于2012年6月13日至15日 (每天上午8:30至11:30，下午2:30至5:30)到宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心領取準考證。
（四）筆試時間及相關事宜
1.筆試由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，各占100分，總分為200分?！豆不A知識》復習資料自備，命題參照《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程（2011版）》；《專業(yè)知識》按所報崗位需求的專業(yè)及相關相近專業(yè)歸并為財會、金融、土木工程、規(guī)劃設計、文秘、計算機共六個專業(yè)進行考試，復習用書自備，命題參照現(xiàn)行高等院校教材。
2.《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》考試試卷統(tǒng)一命制，所有報考人員統(tǒng)一考同一套試卷。
3.筆試時間：2012年6月24日上午9：00至11：30考《公共基礎知識》，下午2:30-5:00考《專業(yè)知識》。
4.筆試地點：詳見準考證，考生須按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。
（五）資格復審
1.筆試成績公布后，由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)1:2比例確定進入面試的資格復審人員名單。如筆試成績第一名為并列，則并列第一名者進入面試；如第二名為并列，則第一名和并列第二名者均進入面試。
2.資格復審時間為：2012年7月5日至6日兩天，地點：宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心。資格復審必須由報考人員本人持準考證和相關證件、證明材料（與報名時所需證件、證明材料相同）按時參加，逾期責任自負。資格復審時，若報考人員提供的證件、證明材料與招聘條件和報名要求不相符，取消該報考人員資格復審資格及面試資格。
3.由于資格復審不合格造成的空缺崗位，可從該崗位筆試成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補，但只遞補一次。
（六）面試
1.面試工作由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組嚴格按照擬定的《面試方案》組織實施。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照實際開考的招聘崗位與計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定，并經(jīng)資格復審合格。
2.面試時間、地點由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組另行通知。
3.面試總分為100分。面試主要考察應聘人員適應崗位所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4.進入面試的報考人員，若自愿放棄面試，必須在面試開始三天前，向宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組提交自愿放棄面試資格書面申請。由于報考人員自愿放棄面試造成的空缺崗位，可從該崗位筆試成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補，但只遞補一次。遞補人員由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組公示。
5.面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結束。
（七）擬聘用人員的確定、體檢和考核
本次公開招聘經(jīng)營管理人員，按筆試成績占80%，面試成績占20％的權重比例計入考試綜合成績，依據(jù)考生綜合成績確定擬聘用人員。
考生綜合成績的計算辦法：考生綜合成績=筆試成績〔（公共基礎知識成績+專業(yè)知識成績）÷2〕×80%+〔面試成績〕×20%。
1.根據(jù)實際開考的招聘崗位數(shù)，按1:1的比例，依據(jù)考生綜合成績從高到低順序依次選拔。綜合成績并列者，專業(yè)知識成績高者優(yōu)先；專業(yè)知識成績相同者，學歷高者優(yōu)先；學歷相同者，取得學士學位證書者優(yōu)先；學位證書相同者，在校受校級及以上表彰者優(yōu)先；獎項相同者，有2年及以上相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。上述條件仍然并列，則采用現(xiàn)場抽簽辦法確定。
2.擬聘用人員須經(jīng)市級及其以上醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及曲市人〔2010〕26號文件進行體檢。
3.體檢不合格者取消擬聘用資格。因體檢不合格余下的招聘崗位，經(jīng)宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組批準，可從參加面試的應聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組公示并參加體檢，體檢合格方可聘用。
4.考核。各招聘單位對體檢合格的擬聘用人員進行考核，重點考核應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、有無違法違紀記錄等情況，考核結論分為合格、不合格?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，也不再遞補。
體檢、考核具體時間另行確定。
5.經(jīng)考核和體檢合格，公示無異議的擬聘用人員，由宣威市人力資源和社會保障局出具《聘用人員情況登記表》，擬聘用人員到宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司辦理相關手續(xù)。
五、工資待遇
聘用人員實行試用期，試用期為3個月，工資每月1000元。試用期滿能勝任工作的，正式簽訂勞動用工合同，月工資底薪2000元，其他按照公司績效考核規(guī)定領取績效工資，公司負責繳納各項社會保險。勞動用工合同每年一簽，有效期一年。
六、組織領導和紀律監(jiān)督
公開考試招聘經(jīng)營管理人員是一項嚴肅的工作，在整個報名及考試過程中要精心組織，嚴格執(zhí)行政策，嚴肅考試紀律與監(jiān)督規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受社會和群眾的監(jiān)督。
（一）成立宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組，工作人員從宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、宣威市人力資源和社會保障局及紀檢監(jiān)察等部門中抽調(diào)。
（二）整個考試招聘工作在紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督下進行，對違反考試招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位等相應處分；對違反考試招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的考生，取消考試資格或聘用資格；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
（三）從事考試招聘、面試、體檢、考核等組織工作的人員，與報考人員存在回避關系的，應實行回避。對違反紀律的工作人員，參照原國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（四）監(jiān)督電話：
0874-7162245（宣威市紀委第三紀工委）、0874-7166304（宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心）。
七、其它規(guī)定
本《實施方案》由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘經(jīng)營管理人員工作領導小組負責解釋。
附件：所需專業(yè)及相關相近專業(yè)名稱
1.財會專業(yè)：會計學、會計、財務會計、財務會計電算化、
電算化會計、會計電算化、國際會計、財務管理、外貿(mào)會計、工業(yè)會計、會計與審計、注冊會計師、建筑財務會計、財務會計教育、會計與統(tǒng)計核算、企業(yè)管理與財務會計、金融會計、工業(yè)企業(yè)財務會計、三資企業(yè)財務會計
2.金融專業(yè)：金融學、金融工程、金融與保險、國有資產(chǎn)
管理、國際金融、投資經(jīng)濟、投資經(jīng)濟管理、資產(chǎn)評估、投資理財
3.土木工程專業(yè)：土木工程、建筑學、建筑工程（技術）、涉外建筑工程、建筑工程管理、工業(yè)與民用建筑、房屋建筑工程、工程管理、建筑設計、建設工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、道路與橋梁、公路橋梁、公路與城市道路工程、工程造價
4.規(guī)劃設計專業(yè)：規(guī)劃設計、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設與規(guī)劃、建筑設計、總圖設計與運輸工程、景觀建筑設計、土地規(guī)劃與應用、經(jīng)濟地理及城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
5.文秘專業(yè)：中文、漢語言、漢語言文學（教育）、文秘、文秘教育、公共關系與文秘、文學創(chuàng)作、文學、中國文學、新聞學、中國語言文化、應用語言學、漢語言文學與文化傳播、秘書學、中文應用、秘書、現(xiàn)代文秘、現(xiàn)代秘書與與公共關系、現(xiàn)代秘書與微機應用、涉外文秘與公共關系、文秘與辦公自動化、商務文秘、經(jīng)濟秘書
6.計算機專業(yè)：
⑴凡畢業(yè)證上含有“計算機”字眼的；
⑵電子信息科學與技術、電子與信息技術、信息科學技術、應用電子技術、電子科學與技術、電子信息工程、網(wǎng)絡技術與信息處理、網(wǎng)絡工程、網(wǎng)絡工程技術、電子商務、通信工程、辦公自動化技術、多媒體技術及應用、多媒體與網(wǎng)絡技術、數(shù)據(jù)庫應用及信息管理、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、軟件工程、信息管理應用軟件、信息工程
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二Ｏ一二年五月十日