因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室管理崗位工作人員1名。具體要求如下：
（一）應(yīng)聘條件
1．具有良好的思想政治素質(zhì)及強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
2．有較強(qiáng)的文字能力和計(jì)算機(jī)操作水平；熟悉常用的教學(xué)軟件；
3．碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，計(jì)算機(jī)或者財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
4．年齡30周歲以下（1981年12月31日以后出生）。
（二）招聘方法及程序
1．受理應(yīng)聘人員報(bào)名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）并發(fā)送到聯(lián)系人電子郵箱報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2012年7月25日。
2．對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審
學(xué)校人事處和工商管理學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)者接面試通知后需
攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱(chēng)及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；若應(yīng)聘人員為在校畢業(yè)生，提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；若應(yīng)聘人員為國(guó)外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件及所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并參加面試。
3．招聘考試內(nèi)容及形式
招聘考試采用面試的方式，初定在2012年8月上旬進(jìn)行，由浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院組織，人事處、紀(jì)委及相關(guān)專(zhuān)家參加。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后根據(jù)面試成績(jī)等額確定擬聘人選。
4．公示招聘結(jié)果
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)校審定后，由學(xué)校人事處通知體檢和進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)體檢和考察合格后,將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
（三）聘用人員的管理和待遇
依據(jù)《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號(hào)），擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站實(shí)行人事代理，學(xué)校人事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
（四）其他相關(guān)事項(xiàng)
1、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2012年7月30日前取得報(bào)名規(guī)定所需的學(xué)歷學(xué)位，否則取消聘用資格。
2、對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、面試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將視情取消面試和應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
（五）聯(lián)系方式
工商管理學(xué)院聯(lián)系人：徐老師電話(huà)：0571-28008006電子郵箱：xuyj@zjgsu.edu.cn
人事處聯(lián)系人：王老師電話(huà)：0571-28877288電子郵箱：rsc@zjgsu.edu.cn
附件：浙江工商大學(xué)人事代理應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc