為解決我區(qū)教師短缺的矛盾，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向社會公開招聘一批小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及分配去向
本次計(jì)劃招聘小學(xué)教師共60名，其中語文教師30名、數(shù)學(xué)教師18名、英語教師12名。報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
招聘教師分配去向如下：
招聘的小學(xué)教師全部分配到指定農(nóng)村學(xué)校任教。具體名額初步分配如下：
學(xué)校名稱
人數(shù)
職位
語文
數(shù)學(xué)
英語
蔡鍔山東學(xué)校
4
2
2
清水學(xué)校
4
2
2
羅士學(xué)校
2
1
1
寒婆學(xué)校
3
1
1
1
板橋民主學(xué)校
6
3
3
燕子學(xué)校
3
2
1
蔡家學(xué)校
4
2
1
1
面鋪蘇家學(xué)校
6
4
1
1
衛(wèi)東學(xué)校
6
3
2
1
檀江雷瑜教學(xué)點(diǎn)
2
2
大橋?qū)W校
3
2
1
雙江學(xué)校
3
2
1
檀江中心完小
2
1
1
永青學(xué)校
2
1
1
雨溪五花學(xué)校
5
2
2
1
塘瑤學(xué)校
5
2
2
1
聘用時(shí)按總成績從高分到低分由考生自己按所報(bào)職位選擇學(xué)校。
二、報(bào)考資格條件及要求
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、品行端正，遵紀(jì)守法，無違反國家計(jì)劃生育政策的行為；
3、熱愛教育事業(yè)，身體健康，能勝任教師崗位；
4、組織觀念強(qiáng)，服從安排；
5、具有小學(xué)及以上教師資格證；
6、具有國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；
7、報(bào)考小學(xué)英語教師的，需是英語類專業(yè)畢業(yè)生；
8、年齡為1977年7月1日以后出生。
三、報(bào)名程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月21日至7月23 日。上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：大祥區(qū)人力資源市場（大祥區(qū)政府辦公樓一樓）。聯(lián)系人：夏志宏，聯(lián)系電話：5508332 5508335。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
①報(bào)名者須填寫報(bào)名登記表（一式兩份），并提供以下有效證件原件及復(fù)印件：a、身份證；b、教師資格證；c、畢業(yè)證；d、有工作單位的須提供原工作單位同意報(bào)考的證明。
②報(bào)名時(shí)攜帶本人近期正面免冠一寸彩色照片4張；
ƒ接受委托報(bào)名，由報(bào)考人親筆寫出書面委托書。
④每人限報(bào)一個(gè)職位，重復(fù)或多報(bào)取消報(bào)名資格。
（二）資格審查
區(qū)人社局會同區(qū)教育局、紀(jì)檢監(jiān)察、組織、編制等部門對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或違法違紀(jì)違規(guī)行為的，經(jīng)查證屬實(shí)，即取消其考試資格和聘用資格。
四、考試
（一）考試時(shí)間和地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2012年7月29日，上午 9:00 -11:30 考試。地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（二）考試內(nèi)容和方法
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試范圍以師范類初等教育相應(yīng)專業(yè)教材為主，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。
2、筆試考試總分100分。報(bào)考語文教師職位的語文專業(yè)知識占總分70%，數(shù)學(xué)專業(yè)知識占總分30%；報(bào)考數(shù)學(xué)教師職位的數(shù)學(xué)專業(yè)知識占總分70%，語文專業(yè)知識占總分30%；報(bào)考英語教師職位的英語專業(yè)知識100分。
3、面試工作由區(qū)人社局、教育局會同區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織等部門組織實(shí)施。面試采取說課的形式，由評委當(dāng)場亮分計(jì)算成績。
4、面試對象根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定。如筆試成績相同的則一并進(jìn)入面試。
5、考試總成績按筆試占60%，面試占40%合成，按從高分到低分依次排序。如總成績相同的，按筆試成績從高到低排序；如筆試成績也相同的，按全日制學(xué)歷層次從高到低排序；如全日制學(xué)歷層次相同，按后學(xué)歷從高到低排序；如后學(xué)歷層次也相同的，按師范類學(xué)歷優(yōu)先排序。
五、體檢
1、體檢按照湘人社發(fā)[2011]45號《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定進(jìn)行，體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照省人社廳、省衛(wèi)生廳頒布的錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
2、體檢人數(shù)按聘用計(jì)劃1:1的比例確定。根據(jù)總成績排序從高到低等額確定體檢對象。如有體檢不合格的，不遞補(bǔ)。
六、考核
（一）考核。對體檢合格者，由區(qū)人社局、教育局會同紀(jì)檢監(jiān)察、組織等部門組織考核。
（二）如有考核不符合要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，不予遞補(bǔ)。
七、聘用
（一）區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行研究，對合格者予以聘用，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）受聘人員在農(nóng)村學(xué)校工作不得少于三年。
（三）受聘人員必須服從區(qū)教育局統(tǒng)一安排，如不服從安排，視為自動(dòng)棄權(quán)。
八、招考紀(jì)律
1、參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。
2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則，準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事。
3、筆試、面試的綜合成績及排名、擬聘人員名單應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行公示。
4、本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話：5508356
九、本方案由大祥區(qū)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
大祥區(qū)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年7月12日
http://www.dxzc.gov.cn/Item/17603.aspx