為及時(shí)補(bǔ)充部分事業(yè)單位工作人員，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》和《海陵區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試工作暫行辦法》的規(guī)定，決定公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次全區(qū)參與招聘的事業(yè)單位共18家，計(jì)劃招錄24人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.年齡應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求，《崗位計(jì)劃表》內(nèi)沒(méi)有提出年齡要求的，須滿18周歲（1994年8月29日前出生）且35周歲以下（1976年8月27日以后出生）。
4.學(xué)歷及學(xué)位應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
5.具有雙學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生、碩士及以上研究生、在海陵區(qū)所轄村（社區(qū)）工作的省選聘大學(xué)生村官不受戶籍限制，其他人員的戶籍應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中的泰州市戶籍（生源）或海陵區(qū)戶籍（生源）。
海陵區(qū)戶籍即海陵區(qū)行政區(qū)劃（不含近年來(lái)行政區(qū)域劃出海陵區(qū)的地域，包括省農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、不包括寺巷鎮(zhèn)、明珠街道）范圍內(nèi)的戶籍；海陵區(qū)生源即2012屆普通高校畢業(yè)生入高校前且至今戶籍所在地仍屬海陵區(qū)管轄（含近年來(lái)行政區(qū)域新劃入海陵區(qū)的，不含近年來(lái)行政區(qū)域劃出海陵區(qū)的，包括省農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、不包括寺巷鎮(zhèn)、明珠街道）的地域范圍內(nèi)的考生。
6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具體條件詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由中共泰州市海陵區(qū)委組織部、泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)組織人社部門(mén)）統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、公共科目筆試、資格復(fù)核與面試、體檢、選崗、考核、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
區(qū)組織人社部門(mén)在報(bào)名前通過(guò)泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體向社會(huì)公布本招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
報(bào)名工作由區(qū)組織人社部門(mén)組織實(shí)施，考試報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2012年8月27日09∶00－8月29日16∶00。
資格初審時(shí)間：
2012年8月27日09∶00－8月30日16∶00。
繳費(fèi)時(shí)間：
2012年8月27日09∶00－8月31日16∶00。
報(bào)考者24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，通過(guò)初審即可上傳照片，審核合格后，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)，報(bào)名費(fèi)為100元/人，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位資格審查?？忌毷褂勉y聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
報(bào)名網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)http://www.tzrsks.com/
2.資格初審
考生將相關(guān)信息在網(wǎng)上填寫(xiě)后，各招聘單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)依據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》及《工作政策解答》進(jìn)行資格初審，初審合格的應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上審核通過(guò)。初審不合格的應(yīng)立即在網(wǎng)上說(shuō)明不合格的原因，并接受考生咨詢。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）2012年招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在網(wǎng)上公布，供考生查詢。報(bào)考人員如有疑問(wèn)，還可向招聘單位或區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話咨詢。
（2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片，照片要求為130像素×170像素的證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
（3）招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。因填報(bào)錯(cuò)誤影響考試的，后果自負(fù)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。
（5）考生報(bào)考時(shí)，須符合崗位計(jì)劃表中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，該類專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)參閱《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）》。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向區(qū)組織人社部門(mén)提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)組織人社部門(mén)及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名，招聘單位將審核通過(guò)。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為8月28日12時(shí)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
（6）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意后相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：9月3日9∶00-12∶00。
（7）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
（8）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成與本人有回避關(guān)系的崗位。
4.準(zhǔn)考證打印
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2012年9月12日-14日。
網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)：http://www.tzrsks.com/
打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與泰州市人事考試中心(0523-86896181)聯(lián)系。
（三）公共科目筆試
筆試由區(qū)組織人社部門(mén)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識(shí)與能力，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和寫(xiě)作等，考試滿分為100分。筆試時(shí)間定于2012年9月15日上午8:30-11:00進(jìn)行，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試成績(jī)于2012年9月18日在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，同時(shí)公布面試考生名單。
（四）資格復(fù)核與面試
1、面試人選確定
筆試結(jié)束后，區(qū)組織人社部門(mén)在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2、資格審核
由組織人社部門(mén)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。屆時(shí)，（1）普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、戶籍證明等；（2）其他人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、戶籍證明等；（3）留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明或我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料；（4）報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料；（5）考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件；（6）面試費(fèi)100元。對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
3、面試組織
面試由區(qū)組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績(jī)?yōu)榭偡譃?00分，面試成績(jī)不設(shè)合格線（形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上）。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。
（五）體檢
根據(jù)考生的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績(jī)均相同的，由區(qū)組織人社部門(mén)加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
參加體檢的社會(huì)在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并按合成總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
（六）選崗（學(xué)校）
報(bào)考教育局下屬學(xué)校的體檢合格人員參加本崗位的公開(kāi)選崗，選崗的具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)選崗?fù)ㄖ?BR> 選崗人員根據(jù)本簡(jiǎn)章公布的崗位信息，憑本人身份證、選崗?fù)ㄖ匆?guī)定程序從高分到低分，本人現(xiàn)場(chǎng)依次選擇工作單位和崗位，選崗一經(jīng)選定，不得更改。如因考生放棄造成崗位空缺，則從該崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員，體檢合格后再行選崗；遞補(bǔ)人員的體檢和選崗的時(shí)間等另行安排。
（七）考核
體檢合格人員進(jìn)入考核程序。考核工作由招聘單位及主管部門(mén)按照《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》及相關(guān)要求組織實(shí)施。
（八）聘用審批
考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，填寫(xiě)《海陵區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》（一式三份），并附體檢表、政審考核表、畢業(yè)證書(shū)原件及相關(guān)崗位需要的其它資格證書(shū)原件，報(bào)區(qū)組織人社部門(mén)審批、辦理人事代理手續(xù)。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)解除。
因考核不合格或擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，可從本崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分性遞補(bǔ)。
本次聘用的人員均不列入?yún)⒄展珓?wù)員法事業(yè)單位管理。如果所在招聘單位符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件并被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，本次聘用的人員如服從安排，將分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位，如不服從安排，則終止聘用關(guān)系，本人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的資格條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試和聘用紀(jì)律的或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。
五、本簡(jiǎn)章由區(qū)組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-86228791。
監(jiān)督電話：0523-86237750。
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.hlqrsj.gov.cn/
附：《泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（點(diǎn)擊附件下載）
中共泰州市海陵區(qū)委組織部
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年八月九日
各招聘單位聯(lián)系電話
單位名稱 姓名 辦公室電話 手機(jī)號(hào)碼
老干部局 康霞文 86224859 13912195958
科技局 徐伯慶 86223165 13382468882
財(cái)政局 殷秀和 86225003 15805261616
農(nóng)委 繆小蘭 86221225 15152609099
經(jīng)信委 徐桐 86223269 15205260733
文體局 王新立 86242882 15951172226
商務(wù)局 徐瑟 86221055 18052686088
信訪局 喬民 86220015 13092276266
司法局 薛秋 86231809 15062991736
教育局 湯桂山 86998279 13801430036
城南街道 劉路圣 86889078 13512553805
城中街道 劉昕梅 82789786 13605263163
蘇陳鎮(zhèn) 袁愛(ài)忠 89658160 13615180037
附：泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）（點(diǎn)擊附件下載）
附：專業(yè)目錄添加申報(bào)表（點(diǎn)擊附件下載）
泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策答復(fù)口徑
根據(jù)《泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的有關(guān)問(wèn)題作如下解答：
一、報(bào)考年齡有何規(guī)定？具體年齡時(shí)間怎樣計(jì)算？
年齡應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求，《崗位計(jì)劃表》內(nèi)沒(méi)有提出年齡要求的，須滿18周歲（1994年8月29日前出生）且35周歲以下（1976年8月27日以后出生），其中16崗位的年齡要求為滿18周歲（1994年8月29日前出生）且40周歲以下（1971年8月27日以后出生）
二、對(duì)學(xué)歷有何要求？
學(xué)歷及學(xué)位應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。具有普通高校學(xué)歷，通過(guò)電大、函授、夜大、自學(xué)考試等方式取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷或黨校序列學(xué)歷的人員，符合條件的均可報(bào)考。
雙?？茖W(xué)歷按?？茖W(xué)歷報(bào)考，雙本科學(xué)歷按本科學(xué)歷報(bào)考。
三、關(guān)于回避問(wèn)題
參照《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一負(fù)責(zé)人的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事監(jiān)察、審計(jì)、人社、財(cái)務(wù)工作。
直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
考生不得報(bào)考與本人有上述回避關(guān)系的崗位。
四、關(guān)于戶籍取得時(shí)間的問(wèn)題
報(bào)考人員所具有的戶籍時(shí)間點(diǎn)為2012年8月9日之前；
五、關(guān)于身份證的問(wèn)題
本次招聘的各個(gè)階段（報(bào)名、資格審查、筆試、面試、辦理錄用手續(xù)等）都需使用居民身份證，考生必須準(zhǔn)確填寫(xiě)居民身份證號(hào)碼。每個(gè)階段使用的身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)18位號(hào)碼的身份證，考試時(shí)攜帶的身份證號(hào)碼必須與報(bào)名時(shí)的身份證號(hào)碼一致。
居民身份證丟失尚未補(bǔ)發(fā)的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地派出所出具戶籍證明，并在證明上寫(xiě)明原身份證號(hào)碼。
六、關(guān)于開(kāi)考比例問(wèn)題
根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定，各招聘崗位的開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由組織人社部門(mén)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位，由組織人社部門(mén)及時(shí)通知考生，并允許考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)考其它崗位。
七、哪些情形為錄用考核不合格？
參照公務(wù)員錄用考核有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考核不合格：
（1）對(duì)黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線、方針、政策有抵制、反對(duì)言行者；
（2）因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜錄用為事業(yè)單位工作人員者；
（3）因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)、國(guó)家財(cái)產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者；
（4）組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常無(wú)故遲到、早退、曠工者；
（5）思想作風(fēng)不正，破壞團(tuán)結(jié)造成不良影響者；
（6）有民族分裂思想，參與民族分裂活動(dòng)者；
（7）參與賭博、吸毒、賣*、嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者；
（8）違反外事紀(jì)律，泄露黨和國(guó)家機(jī)密者；
（9）違反計(jì)劃生育政策者；
（10）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（11）觸犯刑律受過(guò)刑事處罰者；
（12）近三年內(nèi)因違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分者；
（13）近五年內(nèi)被國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退者；近五年內(nèi)被全民所有制事業(yè)單位依據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》（人調(diào)發(fā)[1992]18號(hào)）第三條第(四)至(九)款辭退者；近五年內(nèi)被其他性質(zhì)事業(yè)單位辭退者；
（14）近三年內(nèi)年度考核被確定為不稱職（不合格）或兩次基本稱職（基本合格）者；
（15）應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到“記過(guò)”以上校紀(jì)處分且尚未解除者；
（16）因其它問(wèn)題不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的。
八、本次招考有無(wú)參考教材？
本次招考不指定考試教材。
九、關(guān)于成績(jī)合成方法
1．確定面試人員。筆試結(jié)束后從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。
2．計(jì)算總成績(jī)。按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算出考生的總成績(jī)。
十、關(guān)于相關(guān)、相近專業(yè)的把握
1．報(bào)考人員必須按招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求對(duì)口報(bào)名，而且只能選擇一個(gè)部門(mén)或單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
2．報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相近或相關(guān)，且符合組織人社部門(mén)公布的泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）》的，可視為符合招聘崗位專業(yè)要求準(zhǔn)予報(bào)名。泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）》未規(guī)定的，報(bào)考人員認(rèn)為是相近的，可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提出，由招聘單位根據(jù)崗位要求和實(shí)際情況研究商定，招聘單位若同意報(bào)考，則向人社部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布，并對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁。
十一、其他問(wèn)題以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢組答復(fù)為準(zhǔn)。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次全區(qū)參與招聘的事業(yè)單位共18家，計(jì)劃招錄24人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.年齡應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求，《崗位計(jì)劃表》內(nèi)沒(méi)有提出年齡要求的，須滿18周歲（1994年8月29日前出生）且35周歲以下（1976年8月27日以后出生）。
4.學(xué)歷及學(xué)位應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
5.具有雙學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生、碩士及以上研究生、在海陵區(qū)所轄村（社區(qū)）工作的省選聘大學(xué)生村官不受戶籍限制，其他人員的戶籍應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中的泰州市戶籍（生源）或海陵區(qū)戶籍（生源）。
海陵區(qū)戶籍即海陵區(qū)行政區(qū)劃（不含近年來(lái)行政區(qū)域劃出海陵區(qū)的地域，包括省農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、不包括寺巷鎮(zhèn)、明珠街道）范圍內(nèi)的戶籍；海陵區(qū)生源即2012屆普通高校畢業(yè)生入高校前且至今戶籍所在地仍屬海陵區(qū)管轄（含近年來(lái)行政區(qū)域新劃入海陵區(qū)的，不含近年來(lái)行政區(qū)域劃出海陵區(qū)的，包括省農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、不包括寺巷鎮(zhèn)、明珠街道）的地域范圍內(nèi)的考生。
6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具體條件詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由中共泰州市海陵區(qū)委組織部、泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)組織人社部門(mén)）統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、公共科目筆試、資格復(fù)核與面試、體檢、選崗、考核、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
區(qū)組織人社部門(mén)在報(bào)名前通過(guò)泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體向社會(huì)公布本招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
報(bào)名工作由區(qū)組織人社部門(mén)組織實(shí)施，考試報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2012年8月27日09∶00－8月29日16∶00。
資格初審時(shí)間：
2012年8月27日09∶00－8月30日16∶00。
繳費(fèi)時(shí)間：
2012年8月27日09∶00－8月31日16∶00。
報(bào)考者24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，通過(guò)初審即可上傳照片，審核合格后，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)，報(bào)名費(fèi)為100元/人，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位資格審查?？忌毷褂勉y聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
報(bào)名網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)http://www.tzrsks.com/
2.資格初審
考生將相關(guān)信息在網(wǎng)上填寫(xiě)后，各招聘單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)依據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》及《工作政策解答》進(jìn)行資格初審，初審合格的應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上審核通過(guò)。初審不合格的應(yīng)立即在網(wǎng)上說(shuō)明不合格的原因，并接受考生咨詢。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）2012年招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在網(wǎng)上公布，供考生查詢。報(bào)考人員如有疑問(wèn)，還可向招聘單位或區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話咨詢。
（2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片，照片要求為130像素×170像素的證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
（3）招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。因填報(bào)錯(cuò)誤影響考試的，后果自負(fù)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。
（5）考生報(bào)考時(shí)，須符合崗位計(jì)劃表中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，該類專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)參閱《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）》。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向區(qū)組織人社部門(mén)提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)組織人社部門(mén)及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名，招聘單位將審核通過(guò)。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為8月28日12時(shí)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
（6）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意后相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：9月3日9∶00-12∶00。
（7）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
（8）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成與本人有回避關(guān)系的崗位。
4.準(zhǔn)考證打印
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2012年9月12日-14日。
網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)：http://www.tzrsks.com/
打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與泰州市人事考試中心(0523-86896181)聯(lián)系。
（三）公共科目筆試
筆試由區(qū)組織人社部門(mén)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識(shí)與能力，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和寫(xiě)作等，考試滿分為100分。筆試時(shí)間定于2012年9月15日上午8:30-11:00進(jìn)行，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試成績(jī)于2012年9月18日在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，同時(shí)公布面試考生名單。
（四）資格復(fù)核與面試
1、面試人選確定
筆試結(jié)束后，區(qū)組織人社部門(mén)在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2、資格審核
由組織人社部門(mén)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。屆時(shí)，（1）普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、戶籍證明等；（2）其他人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、戶籍證明等；（3）留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明或我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料；（4）報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料；（5）考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件；（6）面試費(fèi)100元。對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
3、面試組織
面試由區(qū)組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績(jī)?yōu)榭偡譃?00分，面試成績(jī)不設(shè)合格線（形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上）。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。
（五）體檢
根據(jù)考生的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績(jī)均相同的，由區(qū)組織人社部門(mén)加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
參加體檢的社會(huì)在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并按合成總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
（六）選崗（學(xué)校）
報(bào)考教育局下屬學(xué)校的體檢合格人員參加本崗位的公開(kāi)選崗，選崗的具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)選崗?fù)ㄖ?BR> 選崗人員根據(jù)本簡(jiǎn)章公布的崗位信息，憑本人身份證、選崗?fù)ㄖ匆?guī)定程序從高分到低分，本人現(xiàn)場(chǎng)依次選擇工作單位和崗位，選崗一經(jīng)選定，不得更改。如因考生放棄造成崗位空缺，則從該崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員，體檢合格后再行選崗；遞補(bǔ)人員的體檢和選崗的時(shí)間等另行安排。
（七）考核
體檢合格人員進(jìn)入考核程序。考核工作由招聘單位及主管部門(mén)按照《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》及相關(guān)要求組織實(shí)施。
（八）聘用審批
考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，填寫(xiě)《海陵區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》（一式三份），并附體檢表、政審考核表、畢業(yè)證書(shū)原件及相關(guān)崗位需要的其它資格證書(shū)原件，報(bào)區(qū)組織人社部門(mén)審批、辦理人事代理手續(xù)。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)解除。
因考核不合格或擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，可從本崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分性遞補(bǔ)。
本次聘用的人員均不列入?yún)⒄展珓?wù)員法事業(yè)單位管理。如果所在招聘單位符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件并被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，本次聘用的人員如服從安排，將分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位，如不服從安排，則終止聘用關(guān)系，本人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的資格條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試和聘用紀(jì)律的或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。
五、本簡(jiǎn)章由區(qū)組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-86228791。
監(jiān)督電話：0523-86237750。
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.hlqrsj.gov.cn/
附：《泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（點(diǎn)擊附件下載）
中共泰州市海陵區(qū)委組織部
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年八月九日
各招聘單位聯(lián)系電話
單位名稱 姓名 辦公室電話 手機(jī)號(hào)碼
老干部局 康霞文 86224859 13912195958
科技局 徐伯慶 86223165 13382468882
財(cái)政局 殷秀和 86225003 15805261616
農(nóng)委 繆小蘭 86221225 15152609099
經(jīng)信委 徐桐 86223269 15205260733
文體局 王新立 86242882 15951172226
商務(wù)局 徐瑟 86221055 18052686088
信訪局 喬民 86220015 13092276266
司法局 薛秋 86231809 15062991736
教育局 湯桂山 86998279 13801430036
城南街道 劉路圣 86889078 13512553805
城中街道 劉昕梅 82789786 13605263163
蘇陳鎮(zhèn) 袁愛(ài)忠 89658160 13615180037
附：泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）（點(diǎn)擊附件下載）
附：專業(yè)目錄添加申報(bào)表（點(diǎn)擊附件下載）
泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策答復(fù)口徑
根據(jù)《泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的有關(guān)問(wèn)題作如下解答：
一、報(bào)考年齡有何規(guī)定？具體年齡時(shí)間怎樣計(jì)算？
年齡應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求，《崗位計(jì)劃表》內(nèi)沒(méi)有提出年齡要求的，須滿18周歲（1994年8月29日前出生）且35周歲以下（1976年8月27日以后出生），其中16崗位的年齡要求為滿18周歲（1994年8月29日前出生）且40周歲以下（1971年8月27日以后出生）
二、對(duì)學(xué)歷有何要求？
學(xué)歷及學(xué)位應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。具有普通高校學(xué)歷，通過(guò)電大、函授、夜大、自學(xué)考試等方式取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷或黨校序列學(xué)歷的人員，符合條件的均可報(bào)考。
雙?？茖W(xué)歷按?？茖W(xué)歷報(bào)考，雙本科學(xué)歷按本科學(xué)歷報(bào)考。
三、關(guān)于回避問(wèn)題
參照《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一負(fù)責(zé)人的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事監(jiān)察、審計(jì)、人社、財(cái)務(wù)工作。
直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
考生不得報(bào)考與本人有上述回避關(guān)系的崗位。
四、關(guān)于戶籍取得時(shí)間的問(wèn)題
報(bào)考人員所具有的戶籍時(shí)間點(diǎn)為2012年8月9日之前；
五、關(guān)于身份證的問(wèn)題
本次招聘的各個(gè)階段（報(bào)名、資格審查、筆試、面試、辦理錄用手續(xù)等）都需使用居民身份證，考生必須準(zhǔn)確填寫(xiě)居民身份證號(hào)碼。每個(gè)階段使用的身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)18位號(hào)碼的身份證，考試時(shí)攜帶的身份證號(hào)碼必須與報(bào)名時(shí)的身份證號(hào)碼一致。
居民身份證丟失尚未補(bǔ)發(fā)的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地派出所出具戶籍證明，并在證明上寫(xiě)明原身份證號(hào)碼。
六、關(guān)于開(kāi)考比例問(wèn)題
根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定，各招聘崗位的開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由組織人社部門(mén)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位，由組織人社部門(mén)及時(shí)通知考生，并允許考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)考其它崗位。
七、哪些情形為錄用考核不合格？
參照公務(wù)員錄用考核有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考核不合格：
（1）對(duì)黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線、方針、政策有抵制、反對(duì)言行者；
（2）因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜錄用為事業(yè)單位工作人員者；
（3）因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)、國(guó)家財(cái)產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者；
（4）組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常無(wú)故遲到、早退、曠工者；
（5）思想作風(fēng)不正，破壞團(tuán)結(jié)造成不良影響者；
（6）有民族分裂思想，參與民族分裂活動(dòng)者；
（7）參與賭博、吸毒、賣*、嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者；
（8）違反外事紀(jì)律，泄露黨和國(guó)家機(jī)密者；
（9）違反計(jì)劃生育政策者；
（10）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（11）觸犯刑律受過(guò)刑事處罰者；
（12）近三年內(nèi)因違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分者；
（13）近五年內(nèi)被國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退者；近五年內(nèi)被全民所有制事業(yè)單位依據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》（人調(diào)發(fā)[1992]18號(hào)）第三條第(四)至(九)款辭退者；近五年內(nèi)被其他性質(zhì)事業(yè)單位辭退者；
（14）近三年內(nèi)年度考核被確定為不稱職（不合格）或兩次基本稱職（基本合格）者；
（15）應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到“記過(guò)”以上校紀(jì)處分且尚未解除者；
（16）因其它問(wèn)題不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的。
八、本次招考有無(wú)參考教材？
本次招考不指定考試教材。
九、關(guān)于成績(jī)合成方法
1．確定面試人員。筆試結(jié)束后從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。
2．計(jì)算總成績(jī)。按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算出考生的總成績(jī)。
十、關(guān)于相關(guān)、相近專業(yè)的把握
1．報(bào)考人員必須按招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求對(duì)口報(bào)名，而且只能選擇一個(gè)部門(mén)或單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
2．報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相近或相關(guān)，且符合組織人社部門(mén)公布的泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）》的，可視為符合招聘崗位專業(yè)要求準(zhǔn)予報(bào)名。泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）》未規(guī)定的，報(bào)考人員認(rèn)為是相近的，可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提出，由招聘單位根據(jù)崗位要求和實(shí)際情況研究商定，招聘單位若同意報(bào)考，則向人社部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布，并對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁。
十一、其他問(wèn)題以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢組答復(fù)為準(zhǔn)。