杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心是財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。因工作需要，公開招聘平版制版崗位工作人員共3名。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘范圍 基本條件 學(xué)歷、專業(yè)及其它要求
平版制版 3 杭州
市區(qū)
戶籍 1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治素質(zhì)；
2、年齡在30周歲以下(1982年7月1日以后出生)；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有一年及以上從事平版制版工作經(jīng)歷。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月21日～22日（上午9：00—11：00，下午14：30—16：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市環(huán)城北路318號(hào)市政府大樓北裙樓（市政府北門）三樓321室（文印中心會(huì)議室）。聯(lián)系電話：85253895、13958025832 聯(lián)系人：朱女士
3、報(bào)名方法：請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心公開招聘工作人員報(bào)名表（見附件）、本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明），學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明，近期正面免冠彩色照片2張，及其他相關(guān)材料（學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、任職資格證書等），到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
4、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃三倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、考試
1、考試包括筆試和面試，筆試、面試成績分別占考試總成績的40%、60%。
2、經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)的人員方可參加筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對象。
3、面試采取現(xiàn)場問答的形式進(jìn)行。
4、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
1、體檢。以考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。若體檢不合格，在總成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、考核。體檢合格人員進(jìn)入考核，考核未通過的，按體檢遞補(bǔ)方法確定遞補(bǔ)考核人員。
3、考核合格后確定擬聘人選。
五、公示及聘用
擬聘用人員人選在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示七天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
附件： 杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心
二Ｏ一二年八月十日
一、招聘崗位、范圍和條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘范圍 基本條件 學(xué)歷、專業(yè)及其它要求
平版制版 3 杭州
市區(qū)
戶籍 1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治素質(zhì)；
2、年齡在30周歲以下(1982年7月1日以后出生)；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有一年及以上從事平版制版工作經(jīng)歷。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月21日～22日（上午9：00—11：00，下午14：30—16：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市環(huán)城北路318號(hào)市政府大樓北裙樓（市政府北門）三樓321室（文印中心會(huì)議室）。聯(lián)系電話：85253895、13958025832 聯(lián)系人：朱女士
3、報(bào)名方法：請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心公開招聘工作人員報(bào)名表（見附件）、本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明），學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明，近期正面免冠彩色照片2張，及其他相關(guān)材料（學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、任職資格證書等），到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
4、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃三倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、考試
1、考試包括筆試和面試，筆試、面試成績分別占考試總成績的40%、60%。
2、經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)的人員方可參加筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對象。
3、面試采取現(xiàn)場問答的形式進(jìn)行。
4、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
1、體檢。以考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。若體檢不合格，在總成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、考核。體檢合格人員進(jìn)入考核，考核未通過的，按體檢遞補(bǔ)方法確定遞補(bǔ)考核人員。
3、考核合格后確定擬聘人選。
五、公示及聘用
擬聘用人員人選在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示七天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
附件： 杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心
二Ｏ一二年八月十日