2012年經(jīng)濟師考試基礎(chǔ)講義:組織結(jié)構(gòu)的主要類型例題

第二十五章　組織職能
    四、組織結(jié)構(gòu)的主要類型
    【例題1·多選題】在眾多組織結(jié)構(gòu)中，屬于分權(quán)型的組織結(jié)構(gòu)有( )。
    A.直線職能型組織結(jié)構(gòu)
    B.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
    C.模擬分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)
    D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
    E.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
    [答案]BC
    【例題2·單選題】(2006年)依據(jù)職能劃分部門和依據(jù)項目劃分部門所組成的組織結(jié)構(gòu)稱為( )。
    A.職能制
    B.直線職能制
    C.矩陣制
    D.模擬分權(quán)制
    [答案]C
    【例題3·單選題】(2007年)以項目為主要任務(wù)形式的企業(yè)應(yīng)采用( )組織結(jié)構(gòu)。
    A.直線職能型
    B.事業(yè)部型
    C.模擬分權(quán)型
    D.矩陣型
    [答案]D
    【例題4·單選題】(2008年)矩陣制組織結(jié)構(gòu)是按職能劃分部門和按( )劃分部門兩種方法結(jié)合使用所形成的。
    A.地區(qū)
    B.顧客
    C.過程
    D.項目
    [答案]D
    【例題5·多選題】(2007年)能夠使企業(yè)實現(xiàn)“集中決策、分散經(jīng)營”的組織結(jié)構(gòu)有( )。
    A.直線職能制
    B.矩陣制
    C.模擬分權(quán)制
    D.直線制
    E.事業(yè)部制
    [答案]CE