中國需要一個咨詢大學
——華彩咨詢集團2013年校園招聘簡章
中國有配套國際產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)體系，這勉強可以，慢慢體系化，高端化吧。
中國有對應于國際的大學，這很好。但中國沒有一個培養(yǎng)中國的戰(zhàn)略家和管控家的高地，這可很糟。
我們有各種學科，但獨獨沒有專門培養(yǎng)咨詢型人才的學科，它是一個多學科交叉的領域。他培養(yǎng)一種人才----用體系性的設計，變革去解決企業(yè)問題， 中國不需要這種人才么？不是，你看看MBA學費越來越貴就知道了。
有人說，MBA不已經(jīng)是在培養(yǎng)這種人才了么，你操什么心呢？
MBA設立初衷是想把未來經(jīng)營中的各種情景進行預先演練，反復研討，進行資料和決策情景預裝，終使得一個人成為格式化的職業(yè)經(jīng)理人。
而咨詢型人才是以變革攻堅的方法論，技術，能力為核心，不強調(diào)去預先掌握各種情景和相應的處理原則，而是以自己的方法論來帶領一幫懂行的職業(yè)經(jīng)理人，把他們組織起來，通過項目管理，主題運動來解決問題，在這個過程中咨詢型人才一直是方法論持有者，頂層設計者，趨勢拿捏者。
一句話，MBA想制造能人，而咨詢大學要制造牛人。
幾年以來，中國管理和商科專業(yè)滿山遍地，企業(yè)也海量的接受了這些人員。問題還沒得到解決。
不是這些能人不能，而是他們各霸一方，形不成一個統(tǒng)一的聲音和體系?；诠餐J可的管理原理，大家對實踐的理解百家爭鳴，但企業(yè)不可能在微觀，情景化，部門化的創(chuàng)新中，自動匯合出一個體系。
能人們都到位了以后，還缺一個整合能人，在能人之間達成共識，把能人組織在一個體系里面工作的要素----牛人。
綜上情形，情況緊急，事態(tài)告急，企業(yè)著急。
在此直接宣告，中國咨詢大學成立了，培養(yǎng)咨詢型人才的黃埔軍校成立了。
華彩咨詢集團為學術和組織核心。
以中國各院校本屆畢業(yè)生為對象，為他們提供專業(yè)提升為目的帶薪培訓和咨詢實習。類似于學士后，碩士后的深度訓練。
我們知道這件事來晚了一點，但希望還是趕得上。
辦這樣特殊的一所大學，社會觀念教育和群眾基礎都小了一點，但南方科大的成立，給了我們很大的信心。我們頒不出教育部或勞人部承認的文憑，但我們向中國咨詢類同行公司，軟件類公司，以及大中型企業(yè)的綜合型部門推薦。畢竟，我們剛開始只準備辦的精而小，畢竟我們是用良心去培訓一些對企業(yè)家，企業(yè)真正有用，直接能用的人才。
我們想把這個信息傳遞到每一個高校，每一個老師和畢業(yè)生那里。
希望你知道這個信息，表達自己的看法。
而終的判斷權力在你----未來的中國戰(zhàn)略家，管控家。
你來中國咨詢大學，我們倒屢相迎。
如果你以后留下來，我們一起做點事。
如果你在結(jié)束這段時光，有個更合適的歸宿，我們歡送，因為是你帶著我們的共同夢想去改造世界。
現(xiàn)在，選擇權在你的手里。
后我們要提醒你，你選擇的不是中國咨詢大學，而是選擇自己的命運。
一、崗位需求：
面向全日制本科及碩士
崗位1：協(xié)作咨詢顧問
此職位隸屬于華彩咨詢創(chuàng)新中心，創(chuàng)新中心是華彩的智慧庫，咨詢顧問的搖籃與孵化池，接觸前沿的戰(zhàn)略管理與集團管控知識，分享項目總監(jiān)們實戰(zhàn)中的成果與智慧，由總裁親自上課及指導。
崗位職責：
1.參與企業(yè)調(diào)研.診斷，負責咨詢方案的設計與研討推動；
2.行業(yè)研究.案例分析，各種報告撰寫。
3.協(xié)助咨詢中心就客戶需求進行溝通與調(diào)研
4.開發(fā).完善公司在集團管控.戰(zhàn)略管理領域的知識創(chuàng)新
任職資格：
1.重點院校碩士.MBA應屆畢業(yè)生或具有1-3年咨詢或企業(yè)管理工作經(jīng)驗，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先
2.具備基本的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力
3.有咨詢項目服務實踐經(jīng)驗
4.優(yōu)秀的學習能力.縝密的邏輯思維能力與解決問題的能力
5.出色的溝通能力，能自信.成熟地與高端客戶交流；
崗位2：協(xié)作咨詢顧問實習生
此職位隸屬于華彩咨詢創(chuàng)新中心，接觸前沿的戰(zhàn)略管理與集團管控知識，與寫作顧問一同接受專業(yè)的咨詢培訓，分享項目實戰(zhàn)中的成果與智慧。
崗位職責：
1.參與重點課題的研究或基于客戶需求進行行業(yè)研究.企業(yè)研究；
2.參與客戶需求的診斷，挖掘客戶需求點，編寫項目建議書，進行項目前期支持工作。
任職資格：
1.經(jīng)管專業(yè)研一.研二學生或MBA在讀學生
2.具備扎實的專業(yè)理論基礎與學術鉆研精神
3.出色的學習能力和良好的抗壓能力
4.保證每周至少3-4日在公司實習時間
崗位3：培訓客戶顧問(實習生)
此職位隸屬于華彩市場中心，鑒于我們產(chǎn)品的高價值和復雜程度以及溝通對象基本為中高層領導，工作初期我們將提供全套系統(tǒng)的培訓，包括管理基礎知識.產(chǎn)品認知理解以及客戶溝通等方面的培訓，以幫助新員工快速了解咨詢行業(yè).了解央企和國企的用戶需求，迅速積累基礎知識和技能。
崗位職責：
1.沙龍活動的邀請組織，后續(xù)意向開發(fā)
2.開展內(nèi)訓與公開課，相關客戶渠道開發(fā)
3.客戶聯(lián)絡與拜訪，客戶需求挖掘以及相關的商務溝通活動
4.市場活動的經(jīng)驗總結(jié)與分析，客戶反饋問題及建議總結(jié)
5.對客戶提供專業(yè)的咨詢，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色。
任職資格：
1.本科或以上學歷，有過管理培訓.銷售等經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具備扎實的專業(yè)理論基礎與商務敏感度
3.出色的溝通能力.語言表達能力
4.樂于和客戶打交道，熱愛營銷工作
崗位4：品牌策劃顧問
此職位隸屬于華彩市場中心，鑒于我們產(chǎn)品的高價值和復雜程度以及溝通對象基本為中高層領導，工作初期我們將提供全套系統(tǒng)的培訓，包括管理基礎知識.產(chǎn)品認知理解以及客戶溝通等方面的培訓，以幫助新員工快速了解咨詢行業(yè).了解央企和國企的用戶需求，迅速積累基礎知識和技能。
崗位職責：
1．參與公司品牌形象戰(zhàn)略策劃與推廣；
2.參與媒體合作，媒體發(fā)文（企業(yè)管理等專業(yè)度強的文章）等；
3.相關專業(yè)峰會和論壇活動的組織；
4.參與建設和管理維護公司網(wǎng)站；
5.其他市場策劃項目工作的參與。
任職資格：
1.學歷背景：經(jīng)濟.管理或傳媒類專業(yè)，碩士或MBA；
2.知識結(jié)構(gòu)：熟悉品牌策劃.媒體推廣.活動策劃.項目管理；
3.職業(yè)經(jīng)歷：有咨詢或相關行業(yè)工作經(jīng)驗者佳；
4.核心能力：策劃能力，研究與寫作能力，商務談判能力，公關能力；
5.優(yōu)先考慮：有在媒體.廣告公司.品牌策劃咨詢公司相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位5：咨詢客戶顧問
此職位隸屬于華彩市場中心，鑒于我們產(chǎn)品的高價值和復雜程度以及溝通對象基本為中高層領導，工作初期我們將提供全套系統(tǒng)的培訓，包括管理基礎知識.產(chǎn)品認知理解以及客戶溝通等方面的培訓，以幫助新員工快速了解咨詢行業(yè).了解央企和國企的用戶需求，迅速積累基礎知識和技能。
崗位職責：
1.咨詢意向客戶的開發(fā)跟進與促成；
2.安排有意向客戶的高管約訪，參與拜訪有意向的渠道或客戶
3.開發(fā)促成公司預調(diào)研，項目建議書的檢核，各類客戶函寫作；
4.填寫完善客戶信息數(shù)據(jù)庫，客戶分類與客戶狀態(tài)管理；
5.市場活動的經(jīng)驗總結(jié)與分析，客戶反饋問題及建議總結(jié)
6.日常收集.分析市場反饋的信息，及時向公司提供同行及競爭品牌營銷動態(tài)。
任職資格：
1.本科或以上學歷，有過半年以上銷售.電話銷售或銷售實習經(jīng)驗
2.具備扎實的專業(yè)理論基礎與商務敏感度
3.出色的溝通能力.語言表達能力
4.樂于和客戶打交道，熱愛營銷工作
5.客戶開發(fā)函與推進函的研發(fā)寫作能力，能熟練使用計算機和辦公自動化軟
面向MBA及有工作經(jīng)驗的普碩
崗位1：咨詢顧問
崗位職責：
1.咨詢需求溝通，企業(yè)問題診斷與咨詢方案實施；
2.負責與客戶進行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務
3.負責撰寫咨詢服務的文案文本，保證咨詢服務的質(zhì)量
4.負責對客戶進行培訓和指導，并提出合理的建議和分析報告
5.設計集團管控，集團人力資源管控解決方案，協(xié)助客戶實施；
任職要求：
1.學歷背景：經(jīng)管類相關專業(yè)碩士以上學歷；
2.知識結(jié)構(gòu)：熟悉大型集團企業(yè)組織與流程設計，集團人力資源管理；
3.職業(yè)經(jīng)歷：三年以上相關工作經(jīng)驗；
4.核心能力：咨詢服務技能，解決問題能力，溝通與協(xié)調(diào).演講與培訓；
5.優(yōu)先考慮：咨詢公司集團管控或人力資源管理咨詢項目經(jīng)驗，或上市公司.央企.大型集團企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗。
發(fā)展通道：
1. 專業(yè)路徑：
咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問——資深咨詢專家——首席咨詢專家；
2. 內(nèi)部管理路徑：
咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—咨詢總監(jiān)----內(nèi)部運營骨干；
3. 職業(yè)經(jīng)理人路徑：
咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—大型國企.央企職業(yè)經(jīng)理人。
崗位2：咨詢經(jīng)理
崗位職責：
1.咨詢需求溝通，企業(yè)問題診斷與咨詢方案實施；
2.撰寫戰(zhàn)略管理解決方案，協(xié)助客戶實施；
3.負責組織.管理.協(xié)調(diào)咨詢項目的整體運作
4.負責與客戶進行溝通和交流，為用戶提供服務，維護和管理客戶關系
5.負責項目小組成員工作的分配與協(xié)調(diào)，及時處理項目運作中的各種問題
6.負責項目團隊的日常管理和素質(zhì)的提升培訓
任職資格 ：
1. 學歷背景：經(jīng)管類相關專業(yè)碩士以上學歷，MBA.DBA等同等學歷優(yōu)先；
2. 知識結(jié)構(gòu)：熟悉大型集團企業(yè)戰(zhàn)略管理，集團發(fā)展模式，集團管控模式；
3. 職業(yè)經(jīng)歷：三年以上相關工作經(jīng)驗，其中一年以上咨詢項目管理經(jīng)驗；
4. 核心能力：項目管理能力，咨詢服務技能，解決問題能力，溝通與協(xié)調(diào).演講與培訓，團隊管理能力；
5. 優(yōu)先考慮：有上市公司.央企.大型集團企業(yè)戰(zhàn)略管理.十二五規(guī)劃等實務經(jīng)驗，或在咨詢公司從事集團戰(zhàn)略.十二五規(guī)劃咨詢服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
發(fā)展通道：
1. 專業(yè)路徑：
咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問——資深咨詢專家——首席咨詢專家；
2. 內(nèi)部管理路徑：
咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—咨詢總監(jiān)----內(nèi)部運營骨干；
3. 職業(yè)經(jīng)理人路徑：
咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—大型國企.央企職業(yè)經(jīng)理人。
崗位3：市場拓展經(jīng)理/總監(jiān)
此職位隸屬于華彩市場中心，面向MBA應屆畢業(yè)生或具有1-3年咨詢或企業(yè)管理工作經(jīng)驗。申請人必須熟悉戰(zhàn)略管理.集團發(fā)展等相關知識，有咨詢項目服務或大客戶銷售實踐經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的商務溝通能力，寫作與研究能力，對企業(yè)管理需求的感知能力。
崗位職責：
1. 參與市場戰(zhàn)略規(guī)劃；
2. 負責市場渠道建設的規(guī)劃與執(zhí)行；
3. 帶領團隊拜訪意向客戶并推動意向客戶需求；
4. 組織市場信息分析，并定期向公司提出產(chǎn)品需求策劃與推廣計劃；
5. 負責市場拓展團隊建設與日常工作指導，管理。
任職要求：
1. 學歷背景：經(jīng)濟.管理類相關專業(yè)碩士學歷；
2. 知識結(jié)構(gòu)：掌握系統(tǒng)的企業(yè)管理知識，熟悉管理咨詢行業(yè)，熟悉咨詢服務；
3. 職業(yè)經(jīng)歷：二年以上管理咨詢經(jīng)驗，五年以上市場開發(fā)相關工作經(jīng)驗；
4. 核心能力：良好的客戶需求把握能力，商務溝通能力，研究與寫作能力；市場營銷拓展能力，團隊領導與拓展能力；
5. 優(yōu)先條件：有為央企，國企，上市公司，大型民企集團咨詢服務或咨詢市場拓展經(jīng)驗者。
發(fā)展通道：
1.專業(yè)路徑：
市場拓展經(jīng)理—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問——資深咨詢專家——首席咨詢專家；
2.內(nèi)部管理路徑：
市場拓展經(jīng)理—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—咨詢總監(jiān)----內(nèi)部運營骨干；
3.職業(yè)經(jīng)理人路徑：
市場拓展經(jīng)理—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—大型國企，央企職業(yè)經(jīng)理人
崗位4：市場拓展經(jīng)理
此職位隸屬于華彩市場中心，面向MBA應屆畢業(yè)生或具有3年以上銷售及銷售管理工作經(jīng)驗。申請人必須熟悉戰(zhàn)略管理.集團發(fā)展等相關知識，有咨詢項目服務或大客戶銷售實踐經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的商務溝通能力，對企業(yè)管理需求的感知以及銷售團隊管理能力。
崗位職責：
1. 參與市場渠道建設的規(guī)劃；
2. 拜訪開發(fā)和維護意向客戶，開拓渠道關系；
3. 參與市場與客戶需求信息的研究和更新；
4. 所負責的產(chǎn)品專題的策劃推廣研究。
任職要求：
1. 學歷背景：經(jīng)濟.管理類相關專業(yè)碩士；
2. 知識結(jié)構(gòu)：掌握系統(tǒng)的企業(yè)管理知識，熟悉管理咨詢行業(yè)，熟悉咨詢服務；
3. 職業(yè)經(jīng)歷：二年以上管理咨詢經(jīng)驗，一年以上市場開發(fā)相關工作經(jīng)驗；
4. 核心能力：良好的商務溝通能力，寫作與研究能力，對企業(yè)管理需求的把握能力；
5. 優(yōu)先條件：戰(zhàn)略，財務，管控管理咨詢項目管理經(jīng)驗，管理咨詢市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位5：大客戶經(jīng)理
此職位隸屬于華彩市場中心，面向MBA應屆畢業(yè)生或具有3年以上銷售工作經(jīng)驗。申請人必須熟悉戰(zhàn)略管理.集團發(fā)展等相關知識，有咨詢項目服務或大客戶銷售實踐經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的商務溝通能力，對企業(yè)管理需求的感知以及公文寫作能力。
崗位職責：
1.銷售管理職位，負責區(qū)域市場內(nèi)銷售目標和銷售計劃制定與執(zhí)行
2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理.指導.培訓及評估；
3.分析客戶需求，維護關鍵重點客戶關系，尋求合作機會；
4.管理.參與和跟進咨詢項目進展；
任職要求：
1. 學歷背景：經(jīng)管類相關專業(yè)本科以上學歷；
2. 知識結(jié)構(gòu)：熟悉企業(yè)管理，市場營銷策略與區(qū)域市場開發(fā)，團隊銷售管理相關知識；
3. 職業(yè)經(jīng)歷：三年以上相關行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
4. 核心能力：策劃與寫作能力，分析與解決問題能力，溝通與談判能力，團隊管理能力；
5. 優(yōu)先考慮：熟悉央企，國企，上市公司客戶，有咨詢.培訓,管理軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
發(fā)展通道:
1. 專業(yè)路徑：
協(xié)作顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問——資深咨詢專家——首席咨詢專家；
2. 內(nèi)部管理路徑：
協(xié)作顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—咨詢總監(jiān)----內(nèi)部運營骨干；
3. 職業(yè)經(jīng)理人路徑：
協(xié)作顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—大型國企.央企職業(yè)經(jīng)理人。
二.應聘方式：
1.有意向者請將簡歷投遞至job@china-co.com，簡歷請以“職位名稱-姓名-學歷-專業(yè)”命名，如“協(xié)作顧問-李明-碩士-企業(yè)管理”，感謝配合！
2.現(xiàn)場投遞簡歷。
詳細信息請登陸www.china-co.com。
公司地址：
上海：徐匯區(qū)漕溪北路88號圣愛大廈1805
北京：西城區(qū)宣武門西大街甲129號金隅大廈16層1615室
聯(lián)系人： 余小姐/陶小姐
聯(lián)系電話：（021)34619198轉(zhuǎn)168 /128
三.公司簡介：
中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家，中國首席集團內(nèi)控與風險管理專家
企業(yè)地位：中國集團類咨詢首席專家
企業(yè)定位：中國的集團企業(yè)綜合服務商
企業(yè)使命：支撐集團企業(yè)發(fā)展，助力中華民族復興
企業(yè)文化：專業(yè).責任.創(chuàng)新.成長
華彩咨詢成立于1996年，始創(chuàng)并領導著中國集團類咨詢服務，是中國集團戰(zhàn)略.集團
管控.集團組織人力資源.集團風險和內(nèi)控咨詢服務首席專家，是中國的集團企業(yè)綜合服務商?？偛吭O在上海，在北京.廣州.香港等地設有子公司和辦事機構(gòu)；主要覆蓋服務-金融業(yè)板塊.重工-綜合類板塊.醫(yī)藥化工板塊.建筑房產(chǎn)板塊.制造業(yè)板塊等五個核心領域，涵蓋咨詢.托管.培訓.獵頭與投資銀行等；
華彩擁有組織智商.集團戰(zhàn)略.四層級戰(zhàn)略.集團管控等獨有知識產(chǎn)權，形成完整的華
彩思想庫；擁有150余名全職顧問及300余名外部行業(yè).技術.專家顧問，每年咨詢簽約數(shù)超過60項；服務客戶包括中糧集團.中移動.中建集團.中化集團.中石油.寶鋼集團.華潤集團等集團型企業(yè)；業(yè)務合作機構(gòu)50余家，包括國務院國資委.中企聯(lián).各級黨校.干部學院.清華.復旦.中歐.上海交大.浙大等。
華彩職業(yè)發(fā)展——注重顧問的成長管理與知識管理，吸引.培養(yǎng).發(fā)展企業(yè)家型與職業(yè)
經(jīng)理人型顧問，強調(diào)合作.共享.堅韌.創(chuàng)新，崇尚個人價值在企業(yè)中的大化實現(xiàn)。
如果你渴望加入一支群策群力的高效團隊，如果你向往成為一名學有所長的行業(yè)精英，如果你希望擁有一個無怨無悔的職業(yè)起點，那么，華彩期待你的加盟！
四.華彩生活：
工作氛圍：上海辦公室地處上海三大中心之一的徐家匯，毗鄰徐家匯天主教堂，地鐵公交十分便利。我們是個專業(yè).自主.講求效率和合作的團隊，我們提供相對自主的工作環(huán)境.足夠大的平臺以及相應的資源支持，供你們快速的學習和自我提升，充分展現(xiàn)自我的能力和特點。
學習氛圍：不斷學習和提升是每個華彩人共有的特性，在華彩，如果你一天不學習，你就落后了。我們的學習無處不在，從新人入職培訓的基本工作技能學習，到橫向知識面拓展的培訓，到縱向?qū)I(yè)領域的深度學習，我們有定期和不定期的各種培訓活動和內(nèi)部分享。華彩就是一個流動知識庫，我們有各方面的專家，我們有知識共享的平臺，主動學習的你將會受益良多。
業(yè)余生活：每天下午的下午茶，每周五下午的羽毛球和乒乓球運動，定期的球類大賽，每年年度旅游……我們提倡的是工作是為了更好的生活，更好的生活才能出色的工作
職業(yè)發(fā)展：在華彩的生活中，你將會受到直接上級.部門領導.導師.高層領導等多方指導，讓你職業(yè)發(fā)展的每步都走得踏踏實實。我們?yōu)槊课粏T工提明確職業(yè)發(fā)展通道，我們擁有人性化且靈活的晉升機制，每半年或1年的考核，我們會再次對你的工作業(yè)績和個人能力進行評定，相應地調(diào)整職級及薪資水平。
員工福利：我們?yōu)閱T工提供具有競爭力的薪資和人性化的薪資結(jié)構(gòu)；我們除按國家標準為員
工繳納五險一金外，還為員工提供額外商業(yè)保險；我們關注員工身心健康，為員工提供一年一度的體檢；我們每半年會有評優(yōu)工作，對向公司經(jīng)營管理做出貢獻者，根據(jù)貢獻程度給予各種形式獎勵。
——華彩咨詢集團2013年校園招聘簡章
中國有配套國際產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)體系，這勉強可以，慢慢體系化，高端化吧。
中國有對應于國際的大學，這很好。但中國沒有一個培養(yǎng)中國的戰(zhàn)略家和管控家的高地，這可很糟。
我們有各種學科，但獨獨沒有專門培養(yǎng)咨詢型人才的學科，它是一個多學科交叉的領域。他培養(yǎng)一種人才----用體系性的設計，變革去解決企業(yè)問題， 中國不需要這種人才么？不是，你看看MBA學費越來越貴就知道了。
有人說，MBA不已經(jīng)是在培養(yǎng)這種人才了么，你操什么心呢？
MBA設立初衷是想把未來經(jīng)營中的各種情景進行預先演練，反復研討，進行資料和決策情景預裝，終使得一個人成為格式化的職業(yè)經(jīng)理人。
而咨詢型人才是以變革攻堅的方法論，技術，能力為核心，不強調(diào)去預先掌握各種情景和相應的處理原則，而是以自己的方法論來帶領一幫懂行的職業(yè)經(jīng)理人，把他們組織起來，通過項目管理，主題運動來解決問題，在這個過程中咨詢型人才一直是方法論持有者，頂層設計者，趨勢拿捏者。
一句話，MBA想制造能人，而咨詢大學要制造牛人。
幾年以來，中國管理和商科專業(yè)滿山遍地，企業(yè)也海量的接受了這些人員。問題還沒得到解決。
不是這些能人不能，而是他們各霸一方，形不成一個統(tǒng)一的聲音和體系?；诠餐J可的管理原理，大家對實踐的理解百家爭鳴，但企業(yè)不可能在微觀，情景化，部門化的創(chuàng)新中，自動匯合出一個體系。
能人們都到位了以后，還缺一個整合能人，在能人之間達成共識，把能人組織在一個體系里面工作的要素----牛人。
綜上情形，情況緊急，事態(tài)告急，企業(yè)著急。
在此直接宣告，中國咨詢大學成立了，培養(yǎng)咨詢型人才的黃埔軍校成立了。
華彩咨詢集團為學術和組織核心。
以中國各院校本屆畢業(yè)生為對象，為他們提供專業(yè)提升為目的帶薪培訓和咨詢實習。類似于學士后，碩士后的深度訓練。
我們知道這件事來晚了一點，但希望還是趕得上。
辦這樣特殊的一所大學，社會觀念教育和群眾基礎都小了一點，但南方科大的成立，給了我們很大的信心。我們頒不出教育部或勞人部承認的文憑，但我們向中國咨詢類同行公司，軟件類公司，以及大中型企業(yè)的綜合型部門推薦。畢竟，我們剛開始只準備辦的精而小，畢竟我們是用良心去培訓一些對企業(yè)家，企業(yè)真正有用，直接能用的人才。
我們想把這個信息傳遞到每一個高校，每一個老師和畢業(yè)生那里。
希望你知道這個信息，表達自己的看法。
而終的判斷權力在你----未來的中國戰(zhàn)略家，管控家。
你來中國咨詢大學，我們倒屢相迎。
如果你以后留下來，我們一起做點事。
如果你在結(jié)束這段時光，有個更合適的歸宿，我們歡送，因為是你帶著我們的共同夢想去改造世界。
現(xiàn)在，選擇權在你的手里。
后我們要提醒你，你選擇的不是中國咨詢大學，而是選擇自己的命運。
一、崗位需求：
面向全日制本科及碩士
崗位1：協(xié)作咨詢顧問
此職位隸屬于華彩咨詢創(chuàng)新中心，創(chuàng)新中心是華彩的智慧庫，咨詢顧問的搖籃與孵化池，接觸前沿的戰(zhàn)略管理與集團管控知識，分享項目總監(jiān)們實戰(zhàn)中的成果與智慧，由總裁親自上課及指導。
崗位職責：
1.參與企業(yè)調(diào)研.診斷，負責咨詢方案的設計與研討推動；
2.行業(yè)研究.案例分析，各種報告撰寫。
3.協(xié)助咨詢中心就客戶需求進行溝通與調(diào)研
4.開發(fā).完善公司在集團管控.戰(zhàn)略管理領域的知識創(chuàng)新
任職資格：
1.重點院校碩士.MBA應屆畢業(yè)生或具有1-3年咨詢或企業(yè)管理工作經(jīng)驗，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先
2.具備基本的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力
3.有咨詢項目服務實踐經(jīng)驗
4.優(yōu)秀的學習能力.縝密的邏輯思維能力與解決問題的能力
5.出色的溝通能力，能自信.成熟地與高端客戶交流；
崗位2：協(xié)作咨詢顧問實習生
此職位隸屬于華彩咨詢創(chuàng)新中心，接觸前沿的戰(zhàn)略管理與集團管控知識，與寫作顧問一同接受專業(yè)的咨詢培訓，分享項目實戰(zhàn)中的成果與智慧。
崗位職責：
1.參與重點課題的研究或基于客戶需求進行行業(yè)研究.企業(yè)研究；
2.參與客戶需求的診斷，挖掘客戶需求點，編寫項目建議書，進行項目前期支持工作。
任職資格：
1.經(jīng)管專業(yè)研一.研二學生或MBA在讀學生
2.具備扎實的專業(yè)理論基礎與學術鉆研精神
3.出色的學習能力和良好的抗壓能力
4.保證每周至少3-4日在公司實習時間
崗位3：培訓客戶顧問(實習生)
此職位隸屬于華彩市場中心，鑒于我們產(chǎn)品的高價值和復雜程度以及溝通對象基本為中高層領導，工作初期我們將提供全套系統(tǒng)的培訓，包括管理基礎知識.產(chǎn)品認知理解以及客戶溝通等方面的培訓，以幫助新員工快速了解咨詢行業(yè).了解央企和國企的用戶需求，迅速積累基礎知識和技能。
崗位職責：
1.沙龍活動的邀請組織，后續(xù)意向開發(fā)
2.開展內(nèi)訓與公開課，相關客戶渠道開發(fā)
3.客戶聯(lián)絡與拜訪，客戶需求挖掘以及相關的商務溝通活動
4.市場活動的經(jīng)驗總結(jié)與分析，客戶反饋問題及建議總結(jié)
5.對客戶提供專業(yè)的咨詢，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色。
任職資格：
1.本科或以上學歷，有過管理培訓.銷售等經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具備扎實的專業(yè)理論基礎與商務敏感度
3.出色的溝通能力.語言表達能力
4.樂于和客戶打交道，熱愛營銷工作
崗位4：品牌策劃顧問
此職位隸屬于華彩市場中心，鑒于我們產(chǎn)品的高價值和復雜程度以及溝通對象基本為中高層領導，工作初期我們將提供全套系統(tǒng)的培訓，包括管理基礎知識.產(chǎn)品認知理解以及客戶溝通等方面的培訓，以幫助新員工快速了解咨詢行業(yè).了解央企和國企的用戶需求，迅速積累基礎知識和技能。
崗位職責：
1．參與公司品牌形象戰(zhàn)略策劃與推廣；
2.參與媒體合作，媒體發(fā)文（企業(yè)管理等專業(yè)度強的文章）等；
3.相關專業(yè)峰會和論壇活動的組織；
4.參與建設和管理維護公司網(wǎng)站；
5.其他市場策劃項目工作的參與。
任職資格：
1.學歷背景：經(jīng)濟.管理或傳媒類專業(yè)，碩士或MBA；
2.知識結(jié)構(gòu)：熟悉品牌策劃.媒體推廣.活動策劃.項目管理；
3.職業(yè)經(jīng)歷：有咨詢或相關行業(yè)工作經(jīng)驗者佳；
4.核心能力：策劃能力，研究與寫作能力，商務談判能力，公關能力；
5.優(yōu)先考慮：有在媒體.廣告公司.品牌策劃咨詢公司相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位5：咨詢客戶顧問
此職位隸屬于華彩市場中心，鑒于我們產(chǎn)品的高價值和復雜程度以及溝通對象基本為中高層領導，工作初期我們將提供全套系統(tǒng)的培訓，包括管理基礎知識.產(chǎn)品認知理解以及客戶溝通等方面的培訓，以幫助新員工快速了解咨詢行業(yè).了解央企和國企的用戶需求，迅速積累基礎知識和技能。
崗位職責：
1.咨詢意向客戶的開發(fā)跟進與促成；
2.安排有意向客戶的高管約訪，參與拜訪有意向的渠道或客戶
3.開發(fā)促成公司預調(diào)研，項目建議書的檢核，各類客戶函寫作；
4.填寫完善客戶信息數(shù)據(jù)庫，客戶分類與客戶狀態(tài)管理；
5.市場活動的經(jīng)驗總結(jié)與分析，客戶反饋問題及建議總結(jié)
6.日常收集.分析市場反饋的信息，及時向公司提供同行及競爭品牌營銷動態(tài)。
任職資格：
1.本科或以上學歷，有過半年以上銷售.電話銷售或銷售實習經(jīng)驗
2.具備扎實的專業(yè)理論基礎與商務敏感度
3.出色的溝通能力.語言表達能力
4.樂于和客戶打交道，熱愛營銷工作
5.客戶開發(fā)函與推進函的研發(fā)寫作能力，能熟練使用計算機和辦公自動化軟
面向MBA及有工作經(jīng)驗的普碩
崗位1：咨詢顧問
崗位職責：
1.咨詢需求溝通，企業(yè)問題診斷與咨詢方案實施；
2.負責與客戶進行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務
3.負責撰寫咨詢服務的文案文本，保證咨詢服務的質(zhì)量
4.負責對客戶進行培訓和指導，并提出合理的建議和分析報告
5.設計集團管控，集團人力資源管控解決方案，協(xié)助客戶實施；
任職要求：
1.學歷背景：經(jīng)管類相關專業(yè)碩士以上學歷；
2.知識結(jié)構(gòu)：熟悉大型集團企業(yè)組織與流程設計，集團人力資源管理；
3.職業(yè)經(jīng)歷：三年以上相關工作經(jīng)驗；
4.核心能力：咨詢服務技能，解決問題能力，溝通與協(xié)調(diào).演講與培訓；
5.優(yōu)先考慮：咨詢公司集團管控或人力資源管理咨詢項目經(jīng)驗，或上市公司.央企.大型集團企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗。
發(fā)展通道：
1. 專業(yè)路徑：
咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問——資深咨詢專家——首席咨詢專家；
2. 內(nèi)部管理路徑：
咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—咨詢總監(jiān)----內(nèi)部運營骨干；
3. 職業(yè)經(jīng)理人路徑：
咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—大型國企.央企職業(yè)經(jīng)理人。
崗位2：咨詢經(jīng)理
崗位職責：
1.咨詢需求溝通，企業(yè)問題診斷與咨詢方案實施；
2.撰寫戰(zhàn)略管理解決方案，協(xié)助客戶實施；
3.負責組織.管理.協(xié)調(diào)咨詢項目的整體運作
4.負責與客戶進行溝通和交流，為用戶提供服務，維護和管理客戶關系
5.負責項目小組成員工作的分配與協(xié)調(diào)，及時處理項目運作中的各種問題
6.負責項目團隊的日常管理和素質(zhì)的提升培訓
任職資格 ：
1. 學歷背景：經(jīng)管類相關專業(yè)碩士以上學歷，MBA.DBA等同等學歷優(yōu)先；
2. 知識結(jié)構(gòu)：熟悉大型集團企業(yè)戰(zhàn)略管理，集團發(fā)展模式，集團管控模式；
3. 職業(yè)經(jīng)歷：三年以上相關工作經(jīng)驗，其中一年以上咨詢項目管理經(jīng)驗；
4. 核心能力：項目管理能力，咨詢服務技能，解決問題能力，溝通與協(xié)調(diào).演講與培訓，團隊管理能力；
5. 優(yōu)先考慮：有上市公司.央企.大型集團企業(yè)戰(zhàn)略管理.十二五規(guī)劃等實務經(jīng)驗，或在咨詢公司從事集團戰(zhàn)略.十二五規(guī)劃咨詢服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
發(fā)展通道：
1. 專業(yè)路徑：
咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問——資深咨詢專家——首席咨詢專家；
2. 內(nèi)部管理路徑：
咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—咨詢總監(jiān)----內(nèi)部運營骨干；
3. 職業(yè)經(jīng)理人路徑：
咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—大型國企.央企職業(yè)經(jīng)理人。
崗位3：市場拓展經(jīng)理/總監(jiān)
此職位隸屬于華彩市場中心，面向MBA應屆畢業(yè)生或具有1-3年咨詢或企業(yè)管理工作經(jīng)驗。申請人必須熟悉戰(zhàn)略管理.集團發(fā)展等相關知識，有咨詢項目服務或大客戶銷售實踐經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的商務溝通能力，寫作與研究能力，對企業(yè)管理需求的感知能力。
崗位職責：
1. 參與市場戰(zhàn)略規(guī)劃；
2. 負責市場渠道建設的規(guī)劃與執(zhí)行；
3. 帶領團隊拜訪意向客戶并推動意向客戶需求；
4. 組織市場信息分析，并定期向公司提出產(chǎn)品需求策劃與推廣計劃；
5. 負責市場拓展團隊建設與日常工作指導，管理。
任職要求：
1. 學歷背景：經(jīng)濟.管理類相關專業(yè)碩士學歷；
2. 知識結(jié)構(gòu)：掌握系統(tǒng)的企業(yè)管理知識，熟悉管理咨詢行業(yè)，熟悉咨詢服務；
3. 職業(yè)經(jīng)歷：二年以上管理咨詢經(jīng)驗，五年以上市場開發(fā)相關工作經(jīng)驗；
4. 核心能力：良好的客戶需求把握能力，商務溝通能力，研究與寫作能力；市場營銷拓展能力，團隊領導與拓展能力；
5. 優(yōu)先條件：有為央企，國企，上市公司，大型民企集團咨詢服務或咨詢市場拓展經(jīng)驗者。
發(fā)展通道：
1.專業(yè)路徑：
市場拓展經(jīng)理—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問——資深咨詢專家——首席咨詢專家；
2.內(nèi)部管理路徑：
市場拓展經(jīng)理—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—咨詢總監(jiān)----內(nèi)部運營骨干；
3.職業(yè)經(jīng)理人路徑：
市場拓展經(jīng)理—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—大型國企，央企職業(yè)經(jīng)理人
崗位4：市場拓展經(jīng)理
此職位隸屬于華彩市場中心，面向MBA應屆畢業(yè)生或具有3年以上銷售及銷售管理工作經(jīng)驗。申請人必須熟悉戰(zhàn)略管理.集團發(fā)展等相關知識，有咨詢項目服務或大客戶銷售實踐經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的商務溝通能力，對企業(yè)管理需求的感知以及銷售團隊管理能力。
崗位職責：
1. 參與市場渠道建設的規(guī)劃；
2. 拜訪開發(fā)和維護意向客戶，開拓渠道關系；
3. 參與市場與客戶需求信息的研究和更新；
4. 所負責的產(chǎn)品專題的策劃推廣研究。
任職要求：
1. 學歷背景：經(jīng)濟.管理類相關專業(yè)碩士；
2. 知識結(jié)構(gòu)：掌握系統(tǒng)的企業(yè)管理知識，熟悉管理咨詢行業(yè)，熟悉咨詢服務；
3. 職業(yè)經(jīng)歷：二年以上管理咨詢經(jīng)驗，一年以上市場開發(fā)相關工作經(jīng)驗；
4. 核心能力：良好的商務溝通能力，寫作與研究能力，對企業(yè)管理需求的把握能力；
5. 優(yōu)先條件：戰(zhàn)略，財務，管控管理咨詢項目管理經(jīng)驗，管理咨詢市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位5：大客戶經(jīng)理
此職位隸屬于華彩市場中心，面向MBA應屆畢業(yè)生或具有3年以上銷售工作經(jīng)驗。申請人必須熟悉戰(zhàn)略管理.集團發(fā)展等相關知識，有咨詢項目服務或大客戶銷售實踐經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的商務溝通能力，對企業(yè)管理需求的感知以及公文寫作能力。
崗位職責：
1.銷售管理職位，負責區(qū)域市場內(nèi)銷售目標和銷售計劃制定與執(zhí)行
2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理.指導.培訓及評估；
3.分析客戶需求，維護關鍵重點客戶關系，尋求合作機會；
4.管理.參與和跟進咨詢項目進展；
任職要求：
1. 學歷背景：經(jīng)管類相關專業(yè)本科以上學歷；
2. 知識結(jié)構(gòu)：熟悉企業(yè)管理，市場營銷策略與區(qū)域市場開發(fā)，團隊銷售管理相關知識；
3. 職業(yè)經(jīng)歷：三年以上相關行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
4. 核心能力：策劃與寫作能力，分析與解決問題能力，溝通與談判能力，團隊管理能力；
5. 優(yōu)先考慮：熟悉央企，國企，上市公司客戶，有咨詢.培訓,管理軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
發(fā)展通道:
1. 專業(yè)路徑：
協(xié)作顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問——資深咨詢專家——首席咨詢專家；
2. 內(nèi)部管理路徑：
協(xié)作顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—咨詢總監(jiān)----內(nèi)部運營骨干；
3. 職業(yè)經(jīng)理人路徑：
協(xié)作顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—大型國企.央企職業(yè)經(jīng)理人。
二.應聘方式：
1.有意向者請將簡歷投遞至job@china-co.com，簡歷請以“職位名稱-姓名-學歷-專業(yè)”命名，如“協(xié)作顧問-李明-碩士-企業(yè)管理”，感謝配合！
2.現(xiàn)場投遞簡歷。
詳細信息請登陸www.china-co.com。
公司地址：
上海：徐匯區(qū)漕溪北路88號圣愛大廈1805
北京：西城區(qū)宣武門西大街甲129號金隅大廈16層1615室
聯(lián)系人： 余小姐/陶小姐
聯(lián)系電話：（021)34619198轉(zhuǎn)168 /128
三.公司簡介：
中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家，中國首席集團內(nèi)控與風險管理專家
企業(yè)地位：中國集團類咨詢首席專家
企業(yè)定位：中國的集團企業(yè)綜合服務商
企業(yè)使命：支撐集團企業(yè)發(fā)展，助力中華民族復興
企業(yè)文化：專業(yè).責任.創(chuàng)新.成長
華彩咨詢成立于1996年，始創(chuàng)并領導著中國集團類咨詢服務，是中國集團戰(zhàn)略.集團
管控.集團組織人力資源.集團風險和內(nèi)控咨詢服務首席專家，是中國的集團企業(yè)綜合服務商?？偛吭O在上海，在北京.廣州.香港等地設有子公司和辦事機構(gòu)；主要覆蓋服務-金融業(yè)板塊.重工-綜合類板塊.醫(yī)藥化工板塊.建筑房產(chǎn)板塊.制造業(yè)板塊等五個核心領域，涵蓋咨詢.托管.培訓.獵頭與投資銀行等；
華彩擁有組織智商.集團戰(zhàn)略.四層級戰(zhàn)略.集團管控等獨有知識產(chǎn)權，形成完整的華
彩思想庫；擁有150余名全職顧問及300余名外部行業(yè).技術.專家顧問，每年咨詢簽約數(shù)超過60項；服務客戶包括中糧集團.中移動.中建集團.中化集團.中石油.寶鋼集團.華潤集團等集團型企業(yè)；業(yè)務合作機構(gòu)50余家，包括國務院國資委.中企聯(lián).各級黨校.干部學院.清華.復旦.中歐.上海交大.浙大等。
華彩職業(yè)發(fā)展——注重顧問的成長管理與知識管理，吸引.培養(yǎng).發(fā)展企業(yè)家型與職業(yè)
經(jīng)理人型顧問，強調(diào)合作.共享.堅韌.創(chuàng)新，崇尚個人價值在企業(yè)中的大化實現(xiàn)。
如果你渴望加入一支群策群力的高效團隊，如果你向往成為一名學有所長的行業(yè)精英，如果你希望擁有一個無怨無悔的職業(yè)起點，那么，華彩期待你的加盟！
四.華彩生活：
工作氛圍：上海辦公室地處上海三大中心之一的徐家匯，毗鄰徐家匯天主教堂，地鐵公交十分便利。我們是個專業(yè).自主.講求效率和合作的團隊，我們提供相對自主的工作環(huán)境.足夠大的平臺以及相應的資源支持，供你們快速的學習和自我提升，充分展現(xiàn)自我的能力和特點。
學習氛圍：不斷學習和提升是每個華彩人共有的特性，在華彩，如果你一天不學習，你就落后了。我們的學習無處不在，從新人入職培訓的基本工作技能學習，到橫向知識面拓展的培訓，到縱向?qū)I(yè)領域的深度學習，我們有定期和不定期的各種培訓活動和內(nèi)部分享。華彩就是一個流動知識庫，我們有各方面的專家，我們有知識共享的平臺，主動學習的你將會受益良多。
業(yè)余生活：每天下午的下午茶，每周五下午的羽毛球和乒乓球運動，定期的球類大賽，每年年度旅游……我們提倡的是工作是為了更好的生活，更好的生活才能出色的工作
職業(yè)發(fā)展：在華彩的生活中，你將會受到直接上級.部門領導.導師.高層領導等多方指導，讓你職業(yè)發(fā)展的每步都走得踏踏實實。我們?yōu)槊课粏T工提明確職業(yè)發(fā)展通道，我們擁有人性化且靈活的晉升機制，每半年或1年的考核，我們會再次對你的工作業(yè)績和個人能力進行評定，相應地調(diào)整職級及薪資水平。
員工福利：我們?yōu)閱T工提供具有競爭力的薪資和人性化的薪資結(jié)構(gòu)；我們除按國家標準為員
工繳納五險一金外，還為員工提供額外商業(yè)保險；我們關注員工身心健康，為員工提供一年一度的體檢；我們每半年會有評優(yōu)工作，對向公司經(jīng)營管理做出貢獻者，根據(jù)貢獻程度給予各種形式獎勵。