根據(jù)市委組織部《關于印發(fā)<天津市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見>的通知》(津黨組發(fā)[2008]14號)和市人力資源和社會保障局《關于做好服務期滿考核合格“三支一扶”大學生就業(yè)工作的通知》(津人〔2008〕54號)的有關精神，經靜海縣機關、事業(yè)單位招錄(聘)工作辦公室研究，報請靜?？h委、縣政府領導同意，面向2012年在靜海縣服務期滿考核合格的到村任職高校畢業(yè)生(村官)和“三支一扶”大學生定向招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘計劃
2012年在靜?？h服務期滿的38名到村任職的高校畢業(yè)生(村官)和10名“三支一扶”大學生(“支農”5人、“支教”3人、“支醫(yī)”2人)中按80%的比例確定招聘計劃，聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。
二、招聘對象及招聘條件
(一) 招聘對象
1、2010年選聘至2012年在靜海縣大學生“村官”崗位服務期滿2年，且考核合格的人員;
2、2010年招募至2012年在靜?？h高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位服務期滿2年，且考核合格的人員。
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，學士及以上學位;
4、具有適應崗位要求的身體條件。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，其中部分具體環(huán)節(jié)由靜?？h委組織部、靜?？h人力資源和社會保障局負責操作落實，縣紀委、監(jiān)察局予以全程監(jiān)督。
(一)招聘信息發(fā)布
招聘公告、招聘計劃等相關信息全市統(tǒng)一在天津人力資源和社會保障網和天津市人才服務中心網上發(fā)布。
網址為：
天津人力資源和社會保障網：http://www.tj.lss.gov.cn
天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn
(二)報名、繳費與資格審查
本次招聘報名、繳納考務費和下載準考證均在天津市人才服務中心網上進行，時間由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一確定。
筆試考務費每人每科45元。對困難家庭的考生，參照天津市報考公務員的有關規(guī)定減免考務費用。
靜?？h委組織部、靜?？h人力資源和社會保障局分別負責對“村官”和“三支一扶”報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內給予答復。
(三)筆試
筆試科目和筆試時間由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一確定。
(四)面試
筆試結束后，靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局分別對“村官”和“三支一扶”報考人員的資格證書原件、服務單位同意報考證明和報名表等進行資格復審。復審合格的筆試人員全部進入面試。
面試內容和面試時間由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一確定。
“村官”和“三支一扶”報考人員的面試工作由靜海縣委組織部和靜?？h人力資源和社會保障局分別組織實施(或委托其他專業(yè)機構承辦)。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績，并根據(jù)總成績的高低排序，對“村官”和“三支一扶”人員分別按照招聘人數(shù)1:1的比例依次確定參加體檢人員。
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
(五)體檢
體檢由靜海縣委組織部、靜?？h人力資源和社會保障局參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的空額，按照考生總成績由高到低排序依次等額遞補體檢人員，若遞補人員出現(xiàn)總成績并列，依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
(六)考察
靜?？h委組織部、靜?？h人力資源和社會保障局按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，組成考察組，分別對“村官”、“三支一扶”體檢合格人員進行考察，全面了解被考察對象的思想政治素質、業(yè)務工作能力、服務期間現(xiàn)實表現(xiàn)及需要回避的情況等，逐人寫出書面考察意見。
(七)公示
靜?？h委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員，并在天津市人力資源和社會保障網統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。
(八)聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
四、監(jiān)督
在本次招聘工作中，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位招聘策和規(guī)定，堅持原則，嚴格程序，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在親屬關系或其他關系可能影響招聘公正的，要按照規(guī)定實行公務回避。對違反招聘紀律的工作人員，按規(guī)定嚴肅處理;對違反考試紀律和弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消聘用資格。招聘工作的各個環(huán)節(jié)，由靜海縣紀委、監(jiān)察局予以全程監(jiān)督。
咨詢電話：68613936、68615199
監(jiān)督電話：68611140
中 共 靜 海 縣 委 組 織 部
靜?？h人力資源和社會保障局