湖南省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理總站（以下簡稱省質(zhì)安監(jiān)總站）是省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬的全額撥款事業(yè)單位，成立于1985年，主要承擔(dān)全省建設(shè)工程質(zhì)量和安全監(jiān)督管理，工程質(zhì)量檢測和工程監(jiān)理管理以及省直管工程項目質(zhì)量安全監(jiān)督工作。
為進一步加強監(jiān)督隊伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)〔2011〕45號）及《關(guān)于印發(fā)〈湖南省建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)與人員考核管理實施細則（試行）〉的通知》（湘建建〔2008〕71號）等文件精神，結(jié)合我站實際，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下、在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的領(lǐng)導(dǎo)下，省質(zhì)安監(jiān)總站成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)總站監(jiān)督機構(gòu)管理科，由總站監(jiān)督機構(gòu)管理科負責(zé)組織實施具體招聘工作。廳紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
1、堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持崗位需要，專業(yè)對口，注重能力和水平的原則。
三、招聘基本條件
1、具有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、樂于奉獻；
2、熟悉掌握建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
四、招聘崗位及要求
1、建設(shè)工程質(zhì)量和安全監(jiān)督崗位2名。要求工程類大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，有5年以上建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理相關(guān)工作經(jīng)歷，身體健康，年齡在40歲以下（1972年8月1日后出生），
2、建設(shè)工程質(zhì)量和安全監(jiān)督高層次人才崗位5名。要求工程類大學(xué)本科以上學(xué)歷，有5年以上建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理相關(guān)工作經(jīng)歷，具有高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱且取得《湖南省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督人員資格證書》的高層次人才，年齡45歲以下（1967年8月1日后出生）。
3、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理崗位3名。要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，有5年以上建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督或管理相關(guān)工作經(jīng)歷，身體健康，年齡在40歲以下（1972年8月1日后出生）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間： 2012年8月29日至8月31日17：00時止；
2、報名地點：長沙市雨花區(qū)洞井街道和平社區(qū)湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳C座210室。
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
請應(yīng)聘人員自行在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》，并如實填寫。同時請攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、身份證等有效證書原件和復(fù)印件及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，1寸正面免冠近照3張，直接到省質(zhì)安監(jiān)總站現(xiàn)場報名。每名報考人員限報一個職位。
（三）資格審查：依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查符合條件的人員，以電話方式通知，未通過審查的不予通知。
（四）考試考核方法：
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1的比例。低于3：1的比例原則上取消該崗位招聘計劃。應(yīng)聘高層次人才崗位的不設(shè)開考比例，采取直接面試和考察的方式進行。
2、考試方式：應(yīng)聘其它崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式。按百分制計算綜合成績，筆試、面試各100分，并按筆試50%，面試50%的比例合成綜合總成績（考試綜合成績計算公式：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理）。
筆試：符合資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容為房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和強制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)范性文件。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
考試成績和考核結(jié)果在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后和考核結(jié)果，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進入考察?？疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績（含考核結(jié)果）以及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳同意后報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。實行試用期，試用期為12個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿考核合格予以正式聘用，被聘用人員與我站簽定正式聘用合同。聘用期內(nèi)享受正式在編職工同等待遇。
聯(lián)系人：張婷
聯(lián)系電話：0731-88950202
傳真：0731-88950201
地址：長沙市雨花區(qū)洞井街道和平社區(qū)
湖南省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理總站
二O一二年八月十七日
為進一步加強監(jiān)督隊伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)〔2011〕45號）及《關(guān)于印發(fā)〈湖南省建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)與人員考核管理實施細則（試行）〉的通知》（湘建建〔2008〕71號）等文件精神，結(jié)合我站實際，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下、在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的領(lǐng)導(dǎo)下，省質(zhì)安監(jiān)總站成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)總站監(jiān)督機構(gòu)管理科，由總站監(jiān)督機構(gòu)管理科負責(zé)組織實施具體招聘工作。廳紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
1、堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持崗位需要，專業(yè)對口，注重能力和水平的原則。
三、招聘基本條件
1、具有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、樂于奉獻；
2、熟悉掌握建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
四、招聘崗位及要求
1、建設(shè)工程質(zhì)量和安全監(jiān)督崗位2名。要求工程類大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，有5年以上建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理相關(guān)工作經(jīng)歷，身體健康，年齡在40歲以下（1972年8月1日后出生），
2、建設(shè)工程質(zhì)量和安全監(jiān)督高層次人才崗位5名。要求工程類大學(xué)本科以上學(xué)歷，有5年以上建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理相關(guān)工作經(jīng)歷，具有高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱且取得《湖南省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督人員資格證書》的高層次人才，年齡45歲以下（1967年8月1日后出生）。
3、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理崗位3名。要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，有5年以上建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督或管理相關(guān)工作經(jīng)歷，身體健康，年齡在40歲以下（1972年8月1日后出生）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間： 2012年8月29日至8月31日17：00時止；
2、報名地點：長沙市雨花區(qū)洞井街道和平社區(qū)湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳C座210室。
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
請應(yīng)聘人員自行在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》，并如實填寫。同時請攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、身份證等有效證書原件和復(fù)印件及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，1寸正面免冠近照3張，直接到省質(zhì)安監(jiān)總站現(xiàn)場報名。每名報考人員限報一個職位。
（三）資格審查：依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查符合條件的人員，以電話方式通知，未通過審查的不予通知。
（四）考試考核方法：
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1的比例。低于3：1的比例原則上取消該崗位招聘計劃。應(yīng)聘高層次人才崗位的不設(shè)開考比例，采取直接面試和考察的方式進行。
2、考試方式：應(yīng)聘其它崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式。按百分制計算綜合成績，筆試、面試各100分，并按筆試50%，面試50%的比例合成綜合總成績（考試綜合成績計算公式：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理）。
筆試：符合資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容為房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和強制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)范性文件。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
考試成績和考核結(jié)果在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后和考核結(jié)果，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進入考察?？疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績（含考核結(jié)果）以及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳同意后報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。實行試用期，試用期為12個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿考核合格予以正式聘用，被聘用人員與我站簽定正式聘用合同。聘用期內(nèi)享受正式在編職工同等待遇。
聯(lián)系人：張婷
聯(lián)系電話：0731-88950202
傳真：0731-88950201
地址：長沙市雨花區(qū)洞井街道和平社區(qū)
湖南省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理總站
二O一二年八月十七日