德陽銀行招聘公告
發(fā)布日期：2012年5月13日
德陽銀行因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘下列優(yōu)秀人才加盟，一經錄用，德陽銀行將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬待遇。
一、所有崗位應聘人員均須符合下列條件
1、能自覺遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，無不良記錄；
2、大學本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心、身體健康；
3、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及任職條件
（一） 成都地區(qū)招聘崗位及任職條件
1、支行行長
任職條件：
（1） 具備5年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中3年及以上（含3年）相關管理經驗，年齡35周歲以下；
（2） 具備較強的內控管理水平；
（3） 具有較強的組織管理、市場開拓、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有一定的客戶資源；
（4） 熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融、法律知識，熟悉銀行各項業(yè)務及管理流程；
（5） 有在大成都地區(qū)銀行工作經驗；
（6） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2、清算中心主管
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 6年及以上金融業(yè)從業(yè)經驗，3年及以上銀行業(yè)清算管理崗工作經驗；
（3） 持有中級及以上會計專業(yè)技術資格證書；
（4） 在成都銀行業(yè)從事清算管理工作者優(yōu)先。
3、清算崗
任職條件：
（1） 年齡30周歲以下；
（2） 3年及以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，2年及以上對公柜臺工作經驗；
（3） 熟悉支付結算知識，了解票據(jù)、貼現(xiàn)、貸款發(fā)放流程；
（4） 具有會計從業(yè)資格證；
（5） 持有會計專業(yè)技術資格證書優(yōu)先。
4、授信審批崗
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 5年及以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，3年及以上授信審批崗相關工作經驗；
（3） 有良好的宏觀經濟分析能力和微觀的企業(yè)評價分析能力，包括相關的財務、法律、金融等專業(yè)知識；
（4）必須熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章，取得銀行業(yè)風險管理、公司信貸或個人信貸從業(yè)資格；
（4） 財務會計專業(yè)優(yōu)先，有會計事務所或審計工作經驗者優(yōu)先。
5、風險管理崗
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 3年及以上銀行業(yè)風險管理崗位從業(yè)經驗或3年及以上銀行信貸工作經驗；
（3） 熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章，取得銀行業(yè)風險管理從業(yè)資格；
（4） 有良好的宏觀經濟分析能力、微觀的企業(yè)評價分析能力和較強的文字綜合能力。
6、高級理財經理
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 4年及以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，2年以上商業(yè)銀行理財經理工作經歷；
（3） 具有較強的風險意識，熟悉銀行理財業(yè)務，了解資本市場各種類型產品的風險特性及市場情況；
（4） 具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識及客戶服務意識；
（5） 具有銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證中的個人理財證書，其中具有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先。
7、客戶經理
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 具備3年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中2年及以上客戶經理工作經歷；
（3） 熟悉業(yè)務知識與信貸流程，具有較強的市場開拓、風險管理、分析判斷、溝通表達、團隊協(xié)調能力以及一定的客戶資源；
（4） 有信貸從業(yè)資格優(yōu)先；有一定的客戶資源者優(yōu)先。
8、小微企業(yè)貸款客戶經理
任職條件：
（1） 年齡28周歲以下；
（2） 具有兩年及以上在商業(yè)銀行、小額貸款公司等從事小微企業(yè)貸款的客戶營銷、貸款調查和風險評估經驗；
（3） 熟悉當?shù)貙I(yè)市場、大型商圈、商會組織，具有一定的營銷能力；
（4） 工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神；
（5） 性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力；
（6） 限成都本地戶口。
9、綜合柜員
任職條件：
（1） 年齡28周歲以下；
（2） 具有3年及以上商業(yè)銀行柜員工作經驗；
（3） 具備一定業(yè)務理論和技能水平；
（4） 形象良好、服務意識強、具有較強的親和力；
（5） 具備會計從業(yè)人員資格證書；
（6） 限成都本地戶口。
（二） 德陽地區(qū)招聘崗位及任職條件
1、總行資金營運部負責人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中從事衍生品或相關交易或風險管理工作5年以上或同等職位管理工作經驗2年以上；
（3） 熟悉國家法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具有豐富的利率、匯率風險識別和控制能力；
（4） 具有較強的宏觀經濟和金融市場分析能力；
（5） 具有高度的責任心、較強的組織能力和溝通協(xié)調能力；
（6） 熟悉金融、計量、統(tǒng)計等相關知識，取得貨幣市場交易員從業(yè)資格及銀行業(yè)風險管理崗位從業(yè)資格；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2、總行國際業(yè)務部負責人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中5年及以上銀行國際業(yè)務崗位工作經驗或同等職位管理工作經驗2年及以上；
（3）熟悉國家法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章以及國家外匯管理政策，具有一定的利率及匯率風險識別和控制能力；
（4） 熟悉商業(yè)銀行國際業(yè)務產品和渠道，具有較強的市場調查、內外部溝通協(xié)調能力；
（5） 具有高度的責任心、較強的組織能力、產品營銷策劃及推廣能力；
（6） 具有較強的文字綜合以及英文讀寫能力（英語水平最低為國家公共英語六級）；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
3、總行公司銀行部負責人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中公司銀行業(yè)務營銷崗位工作經驗5年以上或同等職位管理工作經驗2年以上；
（3） 具有一定的宏觀經濟分析能力和金融市場調查分析能力；
（4） 熟悉銀行業(yè)公司類金融產品和渠道；具有高度的責任心、較強的組織管理能力和金融產品營銷策劃及推廣能力；
（5） 熟悉國家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具備銀行業(yè)公司信貸或風險管理從業(yè)資格；
（6）擁有以下從業(yè)經歷或經驗者優(yōu)先：
1）擔任過銀行公司業(yè)務營銷團隊負責人或事業(yè)部負責人；
2）從事過銀行對公金融產品營銷策劃及推廣等工作經驗的；
3）有大客戶營銷、行業(yè)客戶群營銷和維護經驗的；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
4、總行個人銀行部負責人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中零售銀行業(yè)務營銷崗位工作經驗5年以上或同等職位2年以上工作經驗；
（3） 熟悉銀行業(yè)金融產品和渠道，具有一定的宏觀經濟分析能力和金融市場調查分析能力；
（4） 具有高度的責任心、較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
（5） 熟悉國家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具備銀行業(yè)個人信貸或風險管理從業(yè)資格；
（6） 擁有以下從業(yè)經歷或經驗者優(yōu)先：
1）擔任過銀行零售業(yè)務營銷團隊負責人或事業(yè)部負責人；
2）從事過銀行個人金融產品營銷策劃及推廣等工作經驗的；
3）有大客戶營銷、行業(yè)客戶群營銷和維護經驗的；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
5、縣域管理支行行長
任職條件：
（1） 具備5年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中3年以上相關管理經驗，年齡35周歲以下；
（2） 具備較強的內控管理水平；
（3） 具有較強的組織管理、市場開拓、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有一定的客戶資源；
（4） 熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融、法律知識，熟悉銀行各項業(yè)務及管理流程；
（5） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
6、縣域二級行行長
任職條件：
（1） 具備4年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中1年及以上相關管理經驗，年齡30周歲以下；
（2） 具備較強的內控管理水平；
（3） 具有較強的組織管理、市場開拓、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有一定的客戶資源；
（4） 熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融、法律知識，熟悉銀行各項業(yè)務及管理流程；
（5） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
7、支行會計主管
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 5年及以上銀行柜面從業(yè)經驗，3年以上對公業(yè)務工作經驗；
（3） 熟悉銀行系統(tǒng)的主要規(guī)章制度，熟練掌握銀行會計核算知識，能獨立解決業(yè)務范圍內的疑難問題；
（4） 具備較強的綜合分析和組織協(xié)調能力；
（5） 具備強烈的事業(yè)心、責任心及職業(yè)道德；
（6） 具有會計從業(yè)資格證和會計初級以上職稱。
三、報名方式
應聘者請登陸德陽銀行網站www.dyccb.com查看招聘公告，符合要求者請下載填寫《德陽銀行應聘報名表》，并通過以下兩種方式報名：
1、電子郵件：應聘者以電子郵件的方式將《德陽銀行應聘報名表》（附身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證等相關任職證明掃描文件）發(fā)送至：dyccb-hr@dyccb.com；
2、現(xiàn)場報名：應聘者本人持《德陽銀行應聘報名表》及身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證等相關任職證明復印件到德陽銀行人力資源部或德陽銀行成都分行辦公室報名。（詳細地址：德陽市蒙山街14號德陽銀行人力資源部；聯(lián)系人：崔女士；聯(lián)系電話：0838-6821156，手機：15883618020；成都市青羊區(qū)萬和路100號德陽銀行成都分行辦公室；聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話 028-61988517）
三、招聘流程
初面→終面→體檢→審批錄用（注：初面、終面均采取單獨面試方式）
四、有關說明
1、請應聘者認真填寫個人信息，對報名所提交信息的真實性與準確性負責；
2、報名截止時間為2012年6月15日；
3、本次招聘的其他事項（如筆試、面試人員名單及有關時間、地點安排等），我行將以短信和電話形式通知，請應聘者保持通訊通暢；
4、應聘材料恕不退還，本行對所有應聘者信息予以保密。
發(fā)布日期：2012年5月13日
德陽銀行因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘下列優(yōu)秀人才加盟，一經錄用，德陽銀行將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬待遇。
一、所有崗位應聘人員均須符合下列條件
1、能自覺遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，無不良記錄；
2、大學本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心、身體健康；
3、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及任職條件
（一） 成都地區(qū)招聘崗位及任職條件
1、支行行長
任職條件：
（1） 具備5年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中3年及以上（含3年）相關管理經驗，年齡35周歲以下；
（2） 具備較強的內控管理水平；
（3） 具有較強的組織管理、市場開拓、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有一定的客戶資源；
（4） 熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融、法律知識，熟悉銀行各項業(yè)務及管理流程；
（5） 有在大成都地區(qū)銀行工作經驗；
（6） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2、清算中心主管
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 6年及以上金融業(yè)從業(yè)經驗，3年及以上銀行業(yè)清算管理崗工作經驗；
（3） 持有中級及以上會計專業(yè)技術資格證書；
（4） 在成都銀行業(yè)從事清算管理工作者優(yōu)先。
3、清算崗
任職條件：
（1） 年齡30周歲以下；
（2） 3年及以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，2年及以上對公柜臺工作經驗；
（3） 熟悉支付結算知識，了解票據(jù)、貼現(xiàn)、貸款發(fā)放流程；
（4） 具有會計從業(yè)資格證；
（5） 持有會計專業(yè)技術資格證書優(yōu)先。
4、授信審批崗
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 5年及以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，3年及以上授信審批崗相關工作經驗；
（3） 有良好的宏觀經濟分析能力和微觀的企業(yè)評價分析能力，包括相關的財務、法律、金融等專業(yè)知識；
（4）必須熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章，取得銀行業(yè)風險管理、公司信貸或個人信貸從業(yè)資格；
（4） 財務會計專業(yè)優(yōu)先，有會計事務所或審計工作經驗者優(yōu)先。
5、風險管理崗
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 3年及以上銀行業(yè)風險管理崗位從業(yè)經驗或3年及以上銀行信貸工作經驗；
（3） 熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章，取得銀行業(yè)風險管理從業(yè)資格；
（4） 有良好的宏觀經濟分析能力、微觀的企業(yè)評價分析能力和較強的文字綜合能力。
6、高級理財經理
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 4年及以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，2年以上商業(yè)銀行理財經理工作經歷；
（3） 具有較強的風險意識，熟悉銀行理財業(yè)務，了解資本市場各種類型產品的風險特性及市場情況；
（4） 具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識及客戶服務意識；
（5） 具有銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證中的個人理財證書，其中具有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先。
7、客戶經理
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 具備3年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中2年及以上客戶經理工作經歷；
（3） 熟悉業(yè)務知識與信貸流程，具有較強的市場開拓、風險管理、分析判斷、溝通表達、團隊協(xié)調能力以及一定的客戶資源；
（4） 有信貸從業(yè)資格優(yōu)先；有一定的客戶資源者優(yōu)先。
8、小微企業(yè)貸款客戶經理
任職條件：
（1） 年齡28周歲以下；
（2） 具有兩年及以上在商業(yè)銀行、小額貸款公司等從事小微企業(yè)貸款的客戶營銷、貸款調查和風險評估經驗；
（3） 熟悉當?shù)貙I(yè)市場、大型商圈、商會組織，具有一定的營銷能力；
（4） 工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神；
（5） 性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力；
（6） 限成都本地戶口。
9、綜合柜員
任職條件：
（1） 年齡28周歲以下；
（2） 具有3年及以上商業(yè)銀行柜員工作經驗；
（3） 具備一定業(yè)務理論和技能水平；
（4） 形象良好、服務意識強、具有較強的親和力；
（5） 具備會計從業(yè)人員資格證書；
（6） 限成都本地戶口。
（二） 德陽地區(qū)招聘崗位及任職條件
1、總行資金營運部負責人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中從事衍生品或相關交易或風險管理工作5年以上或同等職位管理工作經驗2年以上；
（3） 熟悉國家法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具有豐富的利率、匯率風險識別和控制能力；
（4） 具有較強的宏觀經濟和金融市場分析能力；
（5） 具有高度的責任心、較強的組織能力和溝通協(xié)調能力；
（6） 熟悉金融、計量、統(tǒng)計等相關知識，取得貨幣市場交易員從業(yè)資格及銀行業(yè)風險管理崗位從業(yè)資格；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2、總行國際業(yè)務部負責人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中5年及以上銀行國際業(yè)務崗位工作經驗或同等職位管理工作經驗2年及以上；
（3）熟悉國家法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章以及國家外匯管理政策，具有一定的利率及匯率風險識別和控制能力；
（4） 熟悉商業(yè)銀行國際業(yè)務產品和渠道，具有較強的市場調查、內外部溝通協(xié)調能力；
（5） 具有高度的責任心、較強的組織能力、產品營銷策劃及推廣能力；
（6） 具有較強的文字綜合以及英文讀寫能力（英語水平最低為國家公共英語六級）；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
3、總行公司銀行部負責人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中公司銀行業(yè)務營銷崗位工作經驗5年以上或同等職位管理工作經驗2年以上；
（3） 具有一定的宏觀經濟分析能力和金融市場調查分析能力；
（4） 熟悉銀行業(yè)公司類金融產品和渠道；具有高度的責任心、較強的組織管理能力和金融產品營銷策劃及推廣能力；
（5） 熟悉國家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具備銀行業(yè)公司信貸或風險管理從業(yè)資格；
（6）擁有以下從業(yè)經歷或經驗者優(yōu)先：
1）擔任過銀行公司業(yè)務營銷團隊負責人或事業(yè)部負責人；
2）從事過銀行對公金融產品營銷策劃及推廣等工作經驗的；
3）有大客戶營銷、行業(yè)客戶群營銷和維護經驗的；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
4、總行個人銀行部負責人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中零售銀行業(yè)務營銷崗位工作經驗5年以上或同等職位2年以上工作經驗；
（3） 熟悉銀行業(yè)金融產品和渠道，具有一定的宏觀經濟分析能力和金融市場調查分析能力；
（4） 具有高度的責任心、較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
（5） 熟悉國家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具備銀行業(yè)個人信貸或風險管理從業(yè)資格；
（6） 擁有以下從業(yè)經歷或經驗者優(yōu)先：
1）擔任過銀行零售業(yè)務營銷團隊負責人或事業(yè)部負責人；
2）從事過銀行個人金融產品營銷策劃及推廣等工作經驗的；
3）有大客戶營銷、行業(yè)客戶群營銷和維護經驗的；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
5、縣域管理支行行長
任職條件：
（1） 具備5年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中3年以上相關管理經驗，年齡35周歲以下；
（2） 具備較強的內控管理水平；
（3） 具有較強的組織管理、市場開拓、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有一定的客戶資源；
（4） 熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融、法律知識，熟悉銀行各項業(yè)務及管理流程；
（5） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
6、縣域二級行行長
任職條件：
（1） 具備4年及以上銀行業(yè)金融機構工作經驗，其中1年及以上相關管理經驗，年齡30周歲以下；
（2） 具備較強的內控管理水平；
（3） 具有較強的組織管理、市場開拓、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有一定的客戶資源；
（4） 熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融、法律知識，熟悉銀行各項業(yè)務及管理流程；
（5） 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
7、支行會計主管
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 5年及以上銀行柜面從業(yè)經驗，3年以上對公業(yè)務工作經驗；
（3） 熟悉銀行系統(tǒng)的主要規(guī)章制度，熟練掌握銀行會計核算知識，能獨立解決業(yè)務范圍內的疑難問題；
（4） 具備較強的綜合分析和組織協(xié)調能力；
（5） 具備強烈的事業(yè)心、責任心及職業(yè)道德；
（6） 具有會計從業(yè)資格證和會計初級以上職稱。
三、報名方式
應聘者請登陸德陽銀行網站www.dyccb.com查看招聘公告，符合要求者請下載填寫《德陽銀行應聘報名表》，并通過以下兩種方式報名：
1、電子郵件：應聘者以電子郵件的方式將《德陽銀行應聘報名表》（附身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證等相關任職證明掃描文件）發(fā)送至：dyccb-hr@dyccb.com；
2、現(xiàn)場報名：應聘者本人持《德陽銀行應聘報名表》及身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證等相關任職證明復印件到德陽銀行人力資源部或德陽銀行成都分行辦公室報名。（詳細地址：德陽市蒙山街14號德陽銀行人力資源部；聯(lián)系人：崔女士；聯(lián)系電話：0838-6821156，手機：15883618020；成都市青羊區(qū)萬和路100號德陽銀行成都分行辦公室；聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話 028-61988517）
三、招聘流程
初面→終面→體檢→審批錄用（注：初面、終面均采取單獨面試方式）
四、有關說明
1、請應聘者認真填寫個人信息，對報名所提交信息的真實性與準確性負責；
2、報名截止時間為2012年6月15日；
3、本次招聘的其他事項（如筆試、面試人員名單及有關時間、地點安排等），我行將以短信和電話形式通知，請應聘者保持通訊通暢；
4、應聘材料恕不退還，本行對所有應聘者信息予以保密。