邯鄲銀行是市政府為第一股東的城市商業(yè)銀行，現(xiàn)有42個(gè)支行和1個(gè)跨區(qū)域分行（石家莊分行），員工800多名。2011年榮獲“全國(guó)文明單位”稱(chēng)號(hào)；榮獲3次省政府“金融貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”或“金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”；省、市“五一獎(jiǎng)狀”；連續(xù)6年被評(píng)為河北省AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。2011年年末總資產(chǎn)達(dá)到321億元，存款260億元，貸款113億元，全年利潤(rùn)總額6.3億元。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我行擬面向邱縣、魏縣、曲周、廣平、大名、臨漳6個(gè)縣域公開(kāi)招聘一批員工。
一、招聘職位：前臺(tái)柜員崗。
二、招聘人數(shù)：每縣10人左右（最終人數(shù)視招聘情況確定）。
三、工作地點(diǎn)：原則上為所報(bào)縣域支行，在考生同意的前提下可在縣域之間調(diào)劑。
四、應(yīng)聘條件：
（一）全日制統(tǒng)招普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生，出生日期為1984年1月1日以后；
（二）所報(bào)縣域戶(hù)籍或生源地為該縣；
（三）專(zhuān)業(yè)不限；
（四）身體健康，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
（五）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
五、報(bào)名方式及要求
（一）到www.hdcb.cn上下載《邯鄲銀行縣域支行前臺(tái)柜員招聘應(yīng)聘報(bào)名表》并填寫(xiě);
（二）將《邯鄲銀行縣域支行前臺(tái)柜員招聘應(yīng)聘報(bào)名表》電子版、身份證掃描件、畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件（應(yīng)屆生不用此兩件）、一寸免冠照電子版發(fā)送至郵箱handanbankxy@126.com, 請(qǐng)注意：以上資料需用WinRAR軟件打包成壓縮文件，并按照“XX支行-姓名-學(xué)校-專(zhuān)業(yè)”格式命名壓縮文件發(fā)送，郵件主題亦參考此格式。例如：邱縣支行-張三-河北大學(xué)-會(huì)計(jì)學(xué)。
六、報(bào)名截止日期：2012年5月30日。
七、用工方式
本次招聘人員用工采用勞務(wù)派遣形式，經(jīng)一年工作后，業(yè)績(jī)突出、經(jīng)考評(píng)優(yōu)秀者，可直接與我行簽訂勞動(dòng)合同。
八、招聘程序
經(jīng)簡(jiǎn)歷審核、筆試、面試、體檢、證件審核合格后擇優(yōu)錄用。相關(guān)信息將通過(guò)電話等形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)保持通訊暢通。
咨詢(xún)電話：0310-5100894（工作時(shí)間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）。
一、招聘職位：前臺(tái)柜員崗。
二、招聘人數(shù)：每縣10人左右（最終人數(shù)視招聘情況確定）。
三、工作地點(diǎn)：原則上為所報(bào)縣域支行，在考生同意的前提下可在縣域之間調(diào)劑。
四、應(yīng)聘條件：
（一）全日制統(tǒng)招普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生，出生日期為1984年1月1日以后；
（二）所報(bào)縣域戶(hù)籍或生源地為該縣；
（三）專(zhuān)業(yè)不限；
（四）身體健康，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
（五）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
五、報(bào)名方式及要求
（一）到www.hdcb.cn上下載《邯鄲銀行縣域支行前臺(tái)柜員招聘應(yīng)聘報(bào)名表》并填寫(xiě);
（二）將《邯鄲銀行縣域支行前臺(tái)柜員招聘應(yīng)聘報(bào)名表》電子版、身份證掃描件、畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件（應(yīng)屆生不用此兩件）、一寸免冠照電子版發(fā)送至郵箱handanbankxy@126.com, 請(qǐng)注意：以上資料需用WinRAR軟件打包成壓縮文件，并按照“XX支行-姓名-學(xué)校-專(zhuān)業(yè)”格式命名壓縮文件發(fā)送，郵件主題亦參考此格式。例如：邱縣支行-張三-河北大學(xué)-會(huì)計(jì)學(xué)。
六、報(bào)名截止日期：2012年5月30日。
七、用工方式
本次招聘人員用工采用勞務(wù)派遣形式，經(jīng)一年工作后，業(yè)績(jī)突出、經(jīng)考評(píng)優(yōu)秀者，可直接與我行簽訂勞動(dòng)合同。
八、招聘程序
經(jīng)簡(jiǎn)歷審核、筆試、面試、體檢、證件審核合格后擇優(yōu)錄用。相關(guān)信息將通過(guò)電話等形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)保持通訊暢通。
咨詢(xún)電話：0310-5100894（工作時(shí)間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）。