各市（州）、長白山管委會、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：
按照吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃組織實施工作的總體安排，我省2012年“三支一扶”計劃招募工作已經(jīng)基本結束，經(jīng)筆試、面試及補充招募，全省共確定180名大學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位從事“三支一扶”工作。為做好“三支一扶”大學生的接收及相關工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、 組織體檢
各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要按照省廳確認和發(fā)布的擬招募人員名單于7月25日前組織體檢，并通過網(wǎng)站發(fā)布信息及電話通知等方式通知到每一名“三支一扶”人員。體檢工作中，要嚴格落實《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試用）》執(zhí)行，確保我省招募人員具有良好的身體素質。體檢費用由被招募人員自行承擔。
二、安排培訓
各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要于7月31日前對通過體檢、確認招募的人員進行不少于3天的崗前培訓。培訓的主要內(nèi)容包括黨和國家有關基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策、本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢、基層單位的基本情況、服務單位和崗位的基本要求以及相關專業(yè)知識等，有條件的地方要開展創(chuàng)業(yè)培訓，提高“三支一扶”大學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。同時，要對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹，使參加“三支一扶”大學生更好更快地適應基層工作。
三、報送信息
各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要將終招募的“三支一扶”大學生信息按要求填入數(shù)據(jù)錄入模板（模板請到吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載），于7月31日前將電子版報省廳就業(yè)促進處。同時，各地信息管理員要加強對“三支一扶”大學生的信息管理，由http://szyf.chrm.gov.cn網(wǎng)站輸入用戶名和密碼（初始用戶名和密碼請到省廳網(wǎng)站下載，下載后請修改）進入頁面，點擊信息維護與更新，對已錄入的“三支一扶”人員信息進行更新與維護。另外，各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要于8月15日前，將經(jīng)市（州）、長白山管委會人力資源社會保障局和基層用人單位簽章的《吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃情況登記表》、《吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃補充招募人員情況登記表》報省廳就業(yè)促進處備案。經(jīng)省廳備案簽章后，由市（州）、長白山管委會人力資源社會保障局，縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局和考生各留一份存檔。
四、 實施接收
培訓結束后，各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要組織所屬縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局將“三支一扶”大學生送到基層用人單位上崗。上崗前，“三支一扶”大學生應與基層用人單位簽訂《吉林省2012年“三支一扶”計劃協(xié)議書》（附件1），此協(xié)議一式三份，縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、基層用人單位和“三支一扶”大學生各持一份?！叭б环觥贝髮W生檔案原則上應轉入服務單位所在地人力資源和社會保障部門負責管理。
五、發(fā)放補貼
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要積極協(xié)調(diào)當?shù)刎斦块T統(tǒng)一為在本地服務的“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和醫(yī)療保險。同時，為其統(tǒng)一辦理銀行卡。省財政廳將于10月份左右將“三支一扶”大學生一年的補助資金劃撥到縣（市、區(qū)）財政部門，并由縣（市、區(qū)）財政部門負責將每名“三支一扶”大學生的補助資金于每月25日前劃撥到個人銀行卡中。
六、日常管理
各級人力資源和社會保障部門要不斷完善日常管理制度，采取動態(tài)督查、定期總結等多種形式，提高日常管理水平，并指導、督促基層用人單位安排好“三支一扶”大學生的食宿及日常生活，積極提供業(yè)務培訓，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。同時，要組織做好“三支一扶”大學生的年度考核等工作。
七、 有關要求
（一）各級人力資源和社會保障部門要高度重視“三支一扶”工作，認真組織做好“三支一扶”大學生的體檢、培訓、接收和信息報送等各項工作，確保全省“三支一扶”大學生統(tǒng)一于8月初走上工作崗位，教師崗位上崗位時間根據(jù)學校整體教學安排進行，服務時間從8月份開始計算。
（二）各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)當?shù)刎斦块T從8月份（省財政資金未到位時，先行協(xié)調(diào)墊付）開始為“三支一扶”大學生按月、及時、足額發(fā)放工作和生活補貼。
（三）各級人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)基層用人單位加強對“三支一扶”大學生的管理，及時總結工作經(jīng)驗，了解工作中存在的問題，并向省廳報告，確?！叭б环觥惫ぷ黜樌_展。
聯(lián) 系 人：齊 姣
聯(lián)系電話：0431-88690681（傳真）
電子郵箱：jrsjycjc@163.com
附件：1. 吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃情況登記表
2. 吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃補充招募人員情況登記表
3. 吉林省2012年 “三支一扶”計劃協(xié)議書
4. 各市（州）、長白山管委會三支一扶辦公室咨詢電話
二O一二年七月十二日
按照吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃組織實施工作的總體安排，我省2012年“三支一扶”計劃招募工作已經(jīng)基本結束，經(jīng)筆試、面試及補充招募，全省共確定180名大學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位從事“三支一扶”工作。為做好“三支一扶”大學生的接收及相關工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、 組織體檢
各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要按照省廳確認和發(fā)布的擬招募人員名單于7月25日前組織體檢，并通過網(wǎng)站發(fā)布信息及電話通知等方式通知到每一名“三支一扶”人員。體檢工作中，要嚴格落實《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試用）》執(zhí)行，確保我省招募人員具有良好的身體素質。體檢費用由被招募人員自行承擔。
二、安排培訓
各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要于7月31日前對通過體檢、確認招募的人員進行不少于3天的崗前培訓。培訓的主要內(nèi)容包括黨和國家有關基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策、本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢、基層單位的基本情況、服務單位和崗位的基本要求以及相關專業(yè)知識等，有條件的地方要開展創(chuàng)業(yè)培訓，提高“三支一扶”大學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。同時，要對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹，使參加“三支一扶”大學生更好更快地適應基層工作。
三、報送信息
各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要將終招募的“三支一扶”大學生信息按要求填入數(shù)據(jù)錄入模板（模板請到吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載），于7月31日前將電子版報省廳就業(yè)促進處。同時，各地信息管理員要加強對“三支一扶”大學生的信息管理，由http://szyf.chrm.gov.cn網(wǎng)站輸入用戶名和密碼（初始用戶名和密碼請到省廳網(wǎng)站下載，下載后請修改）進入頁面，點擊信息維護與更新，對已錄入的“三支一扶”人員信息進行更新與維護。另外，各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要于8月15日前，將經(jīng)市（州）、長白山管委會人力資源社會保障局和基層用人單位簽章的《吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃情況登記表》、《吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃補充招募人員情況登記表》報省廳就業(yè)促進處備案。經(jīng)省廳備案簽章后，由市（州）、長白山管委會人力資源社會保障局，縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局和考生各留一份存檔。
四、 實施接收
培訓結束后，各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要組織所屬縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局將“三支一扶”大學生送到基層用人單位上崗。上崗前，“三支一扶”大學生應與基層用人單位簽訂《吉林省2012年“三支一扶”計劃協(xié)議書》（附件1），此協(xié)議一式三份，縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、基層用人單位和“三支一扶”大學生各持一份?！叭б环觥贝髮W生檔案原則上應轉入服務單位所在地人力資源和社會保障部門負責管理。
五、發(fā)放補貼
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要積極協(xié)調(diào)當?shù)刎斦块T統(tǒng)一為在本地服務的“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和醫(yī)療保險。同時，為其統(tǒng)一辦理銀行卡。省財政廳將于10月份左右將“三支一扶”大學生一年的補助資金劃撥到縣（市、區(qū)）財政部門，并由縣（市、區(qū)）財政部門負責將每名“三支一扶”大學生的補助資金于每月25日前劃撥到個人銀行卡中。
六、日常管理
各級人力資源和社會保障部門要不斷完善日常管理制度，采取動態(tài)督查、定期總結等多種形式，提高日常管理水平，并指導、督促基層用人單位安排好“三支一扶”大學生的食宿及日常生活，積極提供業(yè)務培訓，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。同時，要組織做好“三支一扶”大學生的年度考核等工作。
七、 有關要求
（一）各級人力資源和社會保障部門要高度重視“三支一扶”工作，認真組織做好“三支一扶”大學生的體檢、培訓、接收和信息報送等各項工作，確保全省“三支一扶”大學生統(tǒng)一于8月初走上工作崗位，教師崗位上崗位時間根據(jù)學校整體教學安排進行，服務時間從8月份開始計算。
（二）各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)當?shù)刎斦块T從8月份（省財政資金未到位時，先行協(xié)調(diào)墊付）開始為“三支一扶”大學生按月、及時、足額發(fā)放工作和生活補貼。
（三）各級人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)基層用人單位加強對“三支一扶”大學生的管理，及時總結工作經(jīng)驗，了解工作中存在的問題，并向省廳報告，確?！叭б环觥惫ぷ黜樌_展。
聯(lián) 系 人：齊 姣
聯(lián)系電話：0431-88690681（傳真）
電子郵箱：jrsjycjc@163.com
附件：1. 吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃情況登記表
2. 吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃補充招募人員情況登記表
3. 吉林省2012年 “三支一扶”計劃協(xié)議書
4. 各市（州）、長白山管委會三支一扶辦公室咨詢電話
二O一二年七月十二日