為了組織實(shí)施好專業(yè)技能考核工作，確保榆林市新任教師統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《陜西省中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開(kāi)招聘實(shí)施方案》（陜教人[2011]30號(hào)）、《2012年陜西省中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)一公開(kāi)招聘新任教師公告》精神，為有序組織實(shí)施我市新任教師各招聘崗位技能考核（面試）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)原則。面向廣大考生公開(kāi)本次專業(yè)技能考核方式、命題范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核成績(jī)等，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄取原則。分學(xué)科、統(tǒng)一時(shí)限、統(tǒng)一評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、綜合評(píng)價(jià)、量化打分。
（三）堅(jiān)持教育行業(yè)特點(diǎn)。實(shí)行以課堂教學(xué)技能考核為主，兼顧備課、教案、課堂教學(xué)等方面，全面考核評(píng)價(jià)考生綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力，擇優(yōu)招聘。
二、參加專業(yè)技能考核（面試）對(duì)象
報(bào)考2012年陜西省統(tǒng)一公開(kāi)招聘新任教師榆林市各招聘崗位、筆試成績(jī)和榆林市教育局資格復(fù)審合格的所有考生，具體名單附后。
參加專業(yè)技能考核的人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定的，考生專業(yè)技能考核成績(jī)要不低于本考場(chǎng)實(shí)際參加考核人員的平均成績(jī)。達(dá)到上述要求的，按照公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員；達(dá)不到上述要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
所在崗位根據(jù)面試人數(shù)需要分設(shè)考場(chǎng)的，由考生抽簽確定所在面試考場(chǎng)，面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位考生有效原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)（面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)，即取該崗位所有考生的總平均成績(jī)除以本考場(chǎng)考生的平均成績(jī)。）。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)考生的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績(jī)（注：原始面試成績(jī)、總平均分、分考場(chǎng)平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績(jī)均在小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字），然后按照公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
三、考核方式和范圍
根據(jù)榆林實(shí)際，專業(yè)技能考核主要以組織課堂教學(xué)方式進(jìn)行，即面對(duì)評(píng)委講授10-15分鐘的簡(jiǎn)約課，側(cè)重考查考生的教學(xué)實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)，了解考生應(yīng)急處理教學(xué)問(wèn)題和班級(jí)管理等方面的能力。其中，應(yīng)聘音樂(lè)崗位的，增加5-10分鐘才藝展示；應(yīng)聘美術(shù)崗位的，增加60分鐘素描一幅，素描和講課分別占總分的30%和70%；應(yīng)聘體育崗位的，要求講授20-30分鐘有學(xué)生參與的實(shí)體課；應(yīng)聘幼兒園崗位的，面對(duì)評(píng)委說(shuō)課10分鐘，才藝展示5分鐘。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)量化打分，工作人員匯總統(tǒng)計(jì)評(píng)委賦分，確定應(yīng)聘者的教學(xué)能力考核分?jǐn)?shù)后公布。
招聘音樂(lè)教師的，考核點(diǎn)應(yīng)提供鋼琴（電子琴）、二胡、笛子等常用樂(lè)器；招聘美術(shù)教師的，考點(diǎn)應(yīng)提供石膏像等基本素描用品，招聘體育教師的，考點(diǎn)應(yīng)提供八年級(jí)體育教材中所涉及的相關(guān)器材和場(chǎng)地。
申報(bào)高中、職業(yè)高中、初中、小學(xué)、幼兒園有關(guān)學(xué)科崗位的，專業(yè)技能考核范圍分別是榆林市普通高中一年級(jí)、職業(yè)高中相應(yīng)年級(jí)、初中八年級(jí)、小學(xué)六年級(jí)、幼兒園、特殊教育學(xué)校現(xiàn)行有關(guān)學(xué)科教材內(nèi)容（見(jiàn)附件1）；如遇上述年級(jí)未開(kāi)設(shè)課程則以當(dāng)?shù)亻_(kāi)設(shè)該學(xué)科年級(jí)教材為準(zhǔn)。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
榆林市中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開(kāi)招聘專業(yè)技能考核依據(jù)目標(biāo)與內(nèi)容、過(guò)程與方法、教學(xué)基本功等方面綜合進(jìn)行。
五、考核時(shí)間、地點(diǎn)安排
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)考榆林市市本級(jí)教師崗位的考生于6月16日（14:00——16:00）在榆林實(shí)驗(yàn)中學(xué)階梯教室報(bào)到并召開(kāi)全體考生動(dòng)員大會(huì)，6月17日在榆林實(shí)驗(yàn)中學(xué)參加面試；報(bào)考神木縣教師崗位的考生于6月15日在神木六中教育中心三樓會(huì)議室報(bào)到，6月16日在神木六中參加面試；報(bào)考府谷縣教師崗位的考生于6月15日在府谷華陽(yáng)學(xué)校報(bào)到，6月16日在華陽(yáng)學(xué)校參加面試；報(bào)考定邊縣教師崗位的考生于6月15日在定邊縣第五中學(xué)（10：00分—12：00分）報(bào)到，6月16日在定邊縣第五中學(xué)參加面試；報(bào)考清澗縣教師崗位的考生于6月16日在清澗縣昆山中學(xué)（8：00分—11：00分）報(bào)到，下午3:00在清澗縣昆山中學(xué)召開(kāi)全體考生動(dòng)員大會(huì)，6月17日在清澗縣昆山中學(xué)參加面試。報(bào)考榆陽(yáng)區(qū)、佳縣、綏德教師崗位的考生考核（面試）時(shí)間、地點(diǎn)待定，請(qǐng)及時(shí)注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站。
2、聯(lián)系電話：0912—3891911，0912—3529395；榆陽(yáng)區(qū)：0912—3525088，0912—3525076；神木縣：0912—8335929，0912—8332284；府谷縣：0912—8712556，0912—8755512；定邊縣：0912—4215435，0912—4215452；綏德縣：0912—5622169，0912—5622175；佳縣：0912—6721492，0912—6721504；清澗縣：0912—5222065，0912—5211517。
六、考核程序和評(píng)分辦法
專業(yè)技能考核一般分為抽簽（大順序簽、講課順序簽、課題簽）、備課、講課三個(gè)主要環(huán)節(jié)。講課考生在抽順序簽、課題簽及講課前均須出示本人身份證、打印的報(bào)名表、基礎(chǔ)理論考試準(zhǔn)考證等有效證件，并自覺(jué)遵守考核工作有關(guān)規(guī)定。
（一）抽簽。所有考生均需提前1天抽考核講課大順序簽（即確定考核當(dāng)天上午或下午參加考核講課及所在面試考場(chǎng)）。考核當(dāng)天上午或下午，考生按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)抽簽室抽本時(shí)段講課順序簽，然后由上午或下午第1個(gè)講課人員抽課題簽，以后每隔15—20分鐘（體育為25—35分鐘、音樂(lè)為20—25分鐘），按講課順序依次抽課題簽。
（二）備課?？忌槿≌n題簽后，自定其中一個(gè)課時(shí)開(kāi)始備課，備課時(shí)間兩小時(shí)；備課期間實(shí)行封閉管理，不允許使用電腦、手機(jī)等無(wú)線通訊設(shè)備，不允許其他人員協(xié)助備課。備課用紙由考核點(diǎn)提供，備課教材由本人自備。備課結(jié)束時(shí)，考生按照引導(dǎo)員的提示，攜帶講課順序牌、教案、教材、身份證、報(bào)名表等到候講室等待。
（三）講課（說(shuō)課）。講課（說(shuō)課）面對(duì)評(píng)委進(jìn)行（體育面對(duì)評(píng)委和學(xué)生）。期間不作自我介紹。結(jié)束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員（計(jì)時(shí)員），教案上只體現(xiàn)講課順序號(hào)，不能體現(xiàn)個(gè)人相關(guān)信息，否則按違紀(jì)處理。
（四）評(píng)分辦法。各學(xué)科評(píng)委組在主委的組織下，評(píng)分前確定評(píng)分等級(jí)（考核滿分100分，原則上90分以上為優(yōu)、80-89分為良、70-79分為中、60-69分為一般、60分以下為差）；評(píng)分過(guò)程中，評(píng)委根據(jù)《評(píng)分表》進(jìn)行具體評(píng)價(jià)賦分。工作人員根據(jù)評(píng)委的打分表，去掉一個(gè)高分、去掉一個(gè)低分，取剩余評(píng)委的成績(jī)之和平均值（保留兩位小數(shù)）。
（五）實(shí)行當(dāng)場(chǎng)亮分制度。即在當(dāng)前考生講課結(jié)束后，由主委面對(duì)評(píng)委和上一位考生，當(dāng)眾宣布講課考核成績(jī)，并經(jīng)考生簽字確認(rèn)。
七、體檢、考察和聘用
根據(jù)省上《實(shí)施方案》和《公告》要求，體檢、考察分別由縣區(qū)教育局和人社局負(fù)責(zé)，于7月上旬完成；擬聘用人員名單公示由市人社局、教育局負(fù)責(zé)，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的審核由市教育局負(fù)責(zé)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人社局統(tǒng)一發(fā)放“事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知單”，聘用及相關(guān)手續(xù)的辦理按照職責(zé)權(quán)限，分別由教育、人社部門負(fù)責(zé)。
體檢、考察和聘用的其他事項(xiàng)按照《2012年陜西省中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)一公開(kāi)招聘新任教師公告》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一、基本原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)原則。面向廣大考生公開(kāi)本次專業(yè)技能考核方式、命題范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核成績(jī)等，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄取原則。分學(xué)科、統(tǒng)一時(shí)限、統(tǒng)一評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、綜合評(píng)價(jià)、量化打分。
（三）堅(jiān)持教育行業(yè)特點(diǎn)。實(shí)行以課堂教學(xué)技能考核為主，兼顧備課、教案、課堂教學(xué)等方面，全面考核評(píng)價(jià)考生綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力，擇優(yōu)招聘。
二、參加專業(yè)技能考核（面試）對(duì)象
報(bào)考2012年陜西省統(tǒng)一公開(kāi)招聘新任教師榆林市各招聘崗位、筆試成績(jī)和榆林市教育局資格復(fù)審合格的所有考生，具體名單附后。
參加專業(yè)技能考核的人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定的，考生專業(yè)技能考核成績(jī)要不低于本考場(chǎng)實(shí)際參加考核人員的平均成績(jī)。達(dá)到上述要求的，按照公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員；達(dá)不到上述要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
所在崗位根據(jù)面試人數(shù)需要分設(shè)考場(chǎng)的，由考生抽簽確定所在面試考場(chǎng)，面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位考生有效原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)（面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)，即取該崗位所有考生的總平均成績(jī)除以本考場(chǎng)考生的平均成績(jī)。）。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)考生的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績(jī)（注：原始面試成績(jī)、總平均分、分考場(chǎng)平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績(jī)均在小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字），然后按照公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
三、考核方式和范圍
根據(jù)榆林實(shí)際，專業(yè)技能考核主要以組織課堂教學(xué)方式進(jìn)行，即面對(duì)評(píng)委講授10-15分鐘的簡(jiǎn)約課，側(cè)重考查考生的教學(xué)實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)，了解考生應(yīng)急處理教學(xué)問(wèn)題和班級(jí)管理等方面的能力。其中，應(yīng)聘音樂(lè)崗位的，增加5-10分鐘才藝展示；應(yīng)聘美術(shù)崗位的，增加60分鐘素描一幅，素描和講課分別占總分的30%和70%；應(yīng)聘體育崗位的，要求講授20-30分鐘有學(xué)生參與的實(shí)體課；應(yīng)聘幼兒園崗位的，面對(duì)評(píng)委說(shuō)課10分鐘，才藝展示5分鐘。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)量化打分，工作人員匯總統(tǒng)計(jì)評(píng)委賦分，確定應(yīng)聘者的教學(xué)能力考核分?jǐn)?shù)后公布。
招聘音樂(lè)教師的，考核點(diǎn)應(yīng)提供鋼琴（電子琴）、二胡、笛子等常用樂(lè)器；招聘美術(shù)教師的，考點(diǎn)應(yīng)提供石膏像等基本素描用品，招聘體育教師的，考點(diǎn)應(yīng)提供八年級(jí)體育教材中所涉及的相關(guān)器材和場(chǎng)地。
申報(bào)高中、職業(yè)高中、初中、小學(xué)、幼兒園有關(guān)學(xué)科崗位的，專業(yè)技能考核范圍分別是榆林市普通高中一年級(jí)、職業(yè)高中相應(yīng)年級(jí)、初中八年級(jí)、小學(xué)六年級(jí)、幼兒園、特殊教育學(xué)校現(xiàn)行有關(guān)學(xué)科教材內(nèi)容（見(jiàn)附件1）；如遇上述年級(jí)未開(kāi)設(shè)課程則以當(dāng)?shù)亻_(kāi)設(shè)該學(xué)科年級(jí)教材為準(zhǔn)。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
榆林市中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開(kāi)招聘專業(yè)技能考核依據(jù)目標(biāo)與內(nèi)容、過(guò)程與方法、教學(xué)基本功等方面綜合進(jìn)行。
五、考核時(shí)間、地點(diǎn)安排
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)考榆林市市本級(jí)教師崗位的考生于6月16日（14:00——16:00）在榆林實(shí)驗(yàn)中學(xué)階梯教室報(bào)到并召開(kāi)全體考生動(dòng)員大會(huì)，6月17日在榆林實(shí)驗(yàn)中學(xué)參加面試；報(bào)考神木縣教師崗位的考生于6月15日在神木六中教育中心三樓會(huì)議室報(bào)到，6月16日在神木六中參加面試；報(bào)考府谷縣教師崗位的考生于6月15日在府谷華陽(yáng)學(xué)校報(bào)到，6月16日在華陽(yáng)學(xué)校參加面試；報(bào)考定邊縣教師崗位的考生于6月15日在定邊縣第五中學(xué)（10：00分—12：00分）報(bào)到，6月16日在定邊縣第五中學(xué)參加面試；報(bào)考清澗縣教師崗位的考生于6月16日在清澗縣昆山中學(xué)（8：00分—11：00分）報(bào)到，下午3:00在清澗縣昆山中學(xué)召開(kāi)全體考生動(dòng)員大會(huì)，6月17日在清澗縣昆山中學(xué)參加面試。報(bào)考榆陽(yáng)區(qū)、佳縣、綏德教師崗位的考生考核（面試）時(shí)間、地點(diǎn)待定，請(qǐng)及時(shí)注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站。
2、聯(lián)系電話：0912—3891911，0912—3529395；榆陽(yáng)區(qū)：0912—3525088，0912—3525076；神木縣：0912—8335929，0912—8332284；府谷縣：0912—8712556，0912—8755512；定邊縣：0912—4215435，0912—4215452；綏德縣：0912—5622169，0912—5622175；佳縣：0912—6721492，0912—6721504；清澗縣：0912—5222065，0912—5211517。
六、考核程序和評(píng)分辦法
專業(yè)技能考核一般分為抽簽（大順序簽、講課順序簽、課題簽）、備課、講課三個(gè)主要環(huán)節(jié)。講課考生在抽順序簽、課題簽及講課前均須出示本人身份證、打印的報(bào)名表、基礎(chǔ)理論考試準(zhǔn)考證等有效證件，并自覺(jué)遵守考核工作有關(guān)規(guī)定。
（一）抽簽。所有考生均需提前1天抽考核講課大順序簽（即確定考核當(dāng)天上午或下午參加考核講課及所在面試考場(chǎng)）。考核當(dāng)天上午或下午，考生按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)抽簽室抽本時(shí)段講課順序簽，然后由上午或下午第1個(gè)講課人員抽課題簽，以后每隔15—20分鐘（體育為25—35分鐘、音樂(lè)為20—25分鐘），按講課順序依次抽課題簽。
（二）備課?？忌槿≌n題簽后，自定其中一個(gè)課時(shí)開(kāi)始備課，備課時(shí)間兩小時(shí)；備課期間實(shí)行封閉管理，不允許使用電腦、手機(jī)等無(wú)線通訊設(shè)備，不允許其他人員協(xié)助備課。備課用紙由考核點(diǎn)提供，備課教材由本人自備。備課結(jié)束時(shí)，考生按照引導(dǎo)員的提示，攜帶講課順序牌、教案、教材、身份證、報(bào)名表等到候講室等待。
（三）講課（說(shuō)課）。講課（說(shuō)課）面對(duì)評(píng)委進(jìn)行（體育面對(duì)評(píng)委和學(xué)生）。期間不作自我介紹。結(jié)束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員（計(jì)時(shí)員），教案上只體現(xiàn)講課順序號(hào)，不能體現(xiàn)個(gè)人相關(guān)信息，否則按違紀(jì)處理。
（四）評(píng)分辦法。各學(xué)科評(píng)委組在主委的組織下，評(píng)分前確定評(píng)分等級(jí)（考核滿分100分，原則上90分以上為優(yōu)、80-89分為良、70-79分為中、60-69分為一般、60分以下為差）；評(píng)分過(guò)程中，評(píng)委根據(jù)《評(píng)分表》進(jìn)行具體評(píng)價(jià)賦分。工作人員根據(jù)評(píng)委的打分表，去掉一個(gè)高分、去掉一個(gè)低分，取剩余評(píng)委的成績(jī)之和平均值（保留兩位小數(shù)）。
（五）實(shí)行當(dāng)場(chǎng)亮分制度。即在當(dāng)前考生講課結(jié)束后，由主委面對(duì)評(píng)委和上一位考生，當(dāng)眾宣布講課考核成績(jī)，并經(jīng)考生簽字確認(rèn)。
七、體檢、考察和聘用
根據(jù)省上《實(shí)施方案》和《公告》要求，體檢、考察分別由縣區(qū)教育局和人社局負(fù)責(zé)，于7月上旬完成；擬聘用人員名單公示由市人社局、教育局負(fù)責(zé)，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的審核由市教育局負(fù)責(zé)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人社局統(tǒng)一發(fā)放“事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知單”，聘用及相關(guān)手續(xù)的辦理按照職責(zé)權(quán)限，分別由教育、人社部門負(fù)責(zé)。
體檢、考察和聘用的其他事項(xiàng)按照《2012年陜西省中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)一公開(kāi)招聘新任教師公告》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。