經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣環(huán)境保護(hù)局、縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱縣人社局）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作人員2名。報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到1:3比例的,則根據(jù)報(bào)名人數(shù)核減或取消本次招聘計(jì)劃。
二、招聘條件
1、身體健康，品行端正。
2、熱愛環(huán)保事業(yè)和環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作能力。
3、年齡18周歲以上，28周歲以下（1994年1月1日至1984年12 月31日之間出生）。
4、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為環(huán)境科學(xué)（環(huán)境治理工程方向）、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境管理、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境保護(hù)及化學(xué)分析專業(yè)。
獲得省級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站認(rèn)證的環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)人員考核合格證（或者省級(jí)質(zhì)監(jiān)局認(rèn)證的環(huán)境專業(yè)內(nèi)審員證）者可放寬到專科,專業(yè)不限。
三、招聘方式及程序
（一）招聘方式：
招聘采用筆試、面試、考核、體檢、考察相結(jié)合。其中筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的30%，考核占總成績(jī)的 20%。
筆試考試范圍為：時(shí)事政治、環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)?；A(chǔ)等相關(guān)知識(shí)。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社函[2011]614號(hào)）規(guī)定，對(duì)在湖北省內(nèi)“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層專門項(xiàng)目服務(wù)滿2年且年度考核合格以上的高校畢業(yè)生，報(bào)考事業(yè)單位的人員憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及相關(guān)部門單位審查蓋章在筆試成績(jī)上加5分，此項(xiàng)優(yōu)惠政策只享受一次。
（二）招聘程序
1、發(fā)布公告
根據(jù)縣環(huán)境保護(hù)局、縣人力資源和社會(huì)保障局《2012年招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作人員實(shí)施方案》，由縣環(huán)境保護(hù)局、縣人力資源和社會(huì)保障局于2012年6月29日通過新聞媒體統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月29日至7月25日
2、報(bào)名地點(diǎn)：興山縣環(huán)境保護(hù)局辦公室（聯(lián)系人：唐光平，手機(jī)：13872609098，辦公室電話：15717899138）。
3、 報(bào)名：本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證或就讀學(xué)校提供的有效證明的原件及復(fù)印件（證明材料必須寫明學(xué)歷、專業(yè)及何時(shí)可拿到畢業(yè)證等相關(guān)內(nèi)容）、近期免冠照片2張。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人員須同時(shí)提供本人身份證。報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《興山縣2012年招聘環(huán)境測(cè)站報(bào)名登記表》（附表一）。
報(bào)名時(shí)須對(duì)照附表二《興山縣2012年招聘縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作人員考核評(píng)分表》上要求提供的原件及復(fù)印件（環(huán)保崗位工作經(jīng)歷證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、獲獎(jiǎng)證件、專業(yè)資格證書、發(fā)表作品證書等）。以上證件必須于2012年7月25日下午5：30以前交至縣環(huán)境保護(hù)局辦公室，逾期不交者，不予計(jì)分，所造成的后果由本人自行承擔(dān)。
4、招聘辦公室于2012年7月26日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，頒發(fā)準(zhǔn)考證。
5、筆試時(shí)間。2012年7月31日上午8：30—10：30，筆試地點(diǎn)：興山縣人社局六樓會(huì)議室。
6、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于7月31日下午1：00以前在縣人社局辦公樓一樓大廳公布。
7、 面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試人員按招聘計(jì)劃1：3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排名順序確定。面試時(shí)間為2012年7月31 日下午2：30。面試地點(diǎn)在縣人社局六樓面試候考室（六樓會(huì)議室）。請(qǐng)進(jìn)入面試人員必須于下午2：30以前進(jìn)入面試候考室，面試開考時(shí)，遲到的考生不準(zhǔn) 進(jìn)入候考室。
8、綜合成績(jī)公示：綜合成績(jī)于7月31日晚上8：00在縣環(huán)境保護(hù)局辦公樓一樓大廳公示欄予以公示，公示期為3天。
9、體檢：體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)的排名從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定，時(shí)間另行通知。對(duì)體檢不合格的，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
10、考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察考生在學(xué)校（單位）的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、考生報(bào)考資格條件復(fù)審、有無違法違紀(jì)等現(xiàn)象。對(duì)考察不合格的，則根據(jù)綜合成績(jī)的排名從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
11、聘前公示：對(duì)考察合格的考生，縣環(huán)境保護(hù)局和縣人社局將對(duì)擬聘人員在縣環(huán)境保護(hù)局辦公樓一樓大廳公示欄公示，公示期為5天。
12、聘用。公示結(jié)束無異議的，縣環(huán)境保護(hù)局必須在7天內(nèi)（節(jié)假日除外）到縣人社局為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，超過期限的，則視為自動(dòng)放棄，人員不再進(jìn)行遞補(bǔ)。造成的后果由誰(shuí)造成就由誰(shuí)承擔(dān)。
四、待遇
招聘人員一經(jīng)聘用，納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，實(shí)行人事代理和崗位聘用，享受國(guó)家規(guī)定的各種待遇。
五、招聘工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)
1、招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情。凡弄虛作假，徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消招聘工作資格，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重者，提交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。
2、考生必須遵守招聘的各項(xiàng)紀(jì)律，聽從指揮，服從安排，尊重工作人員，凡干擾招聘工作秩序，聚眾鬧事，辱罵恐嚇工作人員的，當(dāng)即取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
二○一二年六月二十九日