為滿足我區(qū)教育工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究并報(bào)市編辦、市人社局同意，決定公開(kāi)招聘教師20名。依據(jù)洛陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的規(guī)定，特制定如下招聘工作方案：
一、組織實(shí)施
本次考試招聘教師工作，由市人力資源和社會(huì)保障局、老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、老城區(qū)教育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生筆試、試講、體檢和政審各方面情況，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用。
三、招聘職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
此次公開(kāi)招聘教師20名。其中：招聘小學(xué)教師12名，初中教師8名。具體職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃如下：
（一）小學(xué)教師職位12名：
語(yǔ)文3名 數(shù)學(xué)2名 英語(yǔ)2名 體育2名 音樂(lè)1名
美術(shù)1名 信息技術(shù)1名
（二）初中教師職位8名：
英語(yǔ)1名 物理1名 化學(xué)1名 歷史1名 音樂(lè)2名
美術(shù)2名
四、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
尚未就業(yè)的全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上畢業(yè)生（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生）。
（二）招聘條件
（1）具備下列條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；
4、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作；
5、具有與申報(bào)學(xué)科、層次相一致的教師資格證；
6、報(bào)考小學(xué)教師職位的應(yīng)具有全日制專科及以上學(xué)歷，報(bào)考初中教師職位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士以上學(xué)位。
7、截止2012年6月30日，年齡18周歲以上，30周歲以下（碩士研究生年齡放寬到35周歲）；
8、身體健康，符合《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》規(guī)定的身體條件；
9、具備教師任職的其他條件。
（2）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
5、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
五、招聘方法及程序
招聘工作分為報(bào)名與資格審查、筆試、試講、體檢、考核、聘用審批等步驟。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2012年7月24日9：00至7月27日17：00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年7月25日9：00至7月28日17：00。
3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)60元。網(wǎng)上繳費(fèi)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
4、報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）。
5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2012年8月1日上午8：00至8月4日上午8：00在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
7、各職位報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例原則上不低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
（二）確定加分條件
1、加分條件
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策：
參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在洛陽(yáng)市農(nóng)村任職滿2年以上（截止時(shí)間：2012年6月30日）且考核合格的大學(xué)生村干部；在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿，考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
2、提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫《2012年老城區(qū)招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件1)。
（2）“大學(xué)生村干部”提交省轄縣（市、區(qū)）、市委組織部出具的任職滿2年（截止時(shí)間：2012年6月30日）考核合格的證明（附件2）；
（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。
3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2012年7月26日—2012年7月27日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點(diǎn)：老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號(hào)老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局307房間
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、其他
組織實(shí)施招聘部門對(duì)經(jīng)審核符合加分條件人員予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試包括教育綜合知識(shí)（占85%）（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識(shí)，心理學(xué)知識(shí)，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識(shí)）和英語(yǔ)知識(shí)（占15%），一張?jiān)嚲恚砻鏉M分100分。
2、筆試時(shí)間：2012年8月4日上午9：00-11：30
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
3、筆試成績(jī)將于8月15日在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)”下的“新動(dòng)態(tài)”專欄）、洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進(jìn)行公布?！?BR> 4、筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試成績(jī)＝筆試卷面成績(jī)＋加分
（四）資格審查
1、資格審查人員的確定
根據(jù)各職位聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序原則上以1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員，比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人員名單，將采取適當(dāng)方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格審查范圍。
2、資格審查辦法
資格審查由老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局采取現(xiàn)場(chǎng)審查并提交材料的方式進(jìn)行，考生填寫《2012年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師資格審查表》一式3份（見(jiàn)附件3），并提交相關(guān)材料（相關(guān)材料復(fù)印件一式3份附《2012年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師資格審查表》后）。
3、資格審查應(yīng)提交的材料（原件及3份復(fù)印件）
①有效身份證、筆試準(zhǔn)考證；
②畢業(yè)證，有學(xué)位者同時(shí)帶學(xué)位證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供，我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
③相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證；
④就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心（鄭東新區(qū)金水東路與農(nóng)業(yè)東路交叉口）蓋章；擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)全套，已進(jìn)行個(gè)人人事代理人員，持個(gè)人人事代理證書(shū)）；
4、資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生注意登陸，洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)”下的“新動(dòng)態(tài)”專欄），查看本次招聘的有關(guān)信息和通知?！?BR> 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（五）試講
1、試講人員的確定
通過(guò)資格審查的考生，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入試講。
2、試講辦法
試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）的方式進(jìn)行，試講成績(jī)滿分為100分。試講成績(jī)低于70分者不予錄用。
試講時(shí)間、地點(diǎn)、所用教材另行通知。
（六）總成績(jī)的計(jì)算
考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋試講成績(jī)×50%
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）?？忌偝煽?jī)于面試全部結(jié)束后適時(shí)在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場(chǎng)”下的“新動(dòng)態(tài)”專欄）進(jìn)行公示?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)高低確定擬聘用人選?！?BR> （七）體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場(chǎng)”下的“新動(dòng)態(tài)”專欄）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。“
（八）政審
對(duì) 于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入政審人員。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障 局、區(qū)教育局等部門組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人選并進(jìn)行不少于7個(gè) 工作日的公示。
體檢、政審造成的職位空缺，按以上程序依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
公 示期滿后，按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定聘用人員。根據(jù)專業(yè)和實(shí)際工作需要，通過(guò)指令性分配辦法確定聘用單位。被聘用人員要服從崗位的安置，并在接到通知之日起 7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿 考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0379-65277896
考務(wù)咨詢電話：0379-63119603
附件：
1、2012年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師加分申請(qǐng)表
2、河南省大學(xué)生村干部證明
3、2012年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師資格審查表
老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
附件下載: 8221D7197E46519B.rar
一、組織實(shí)施
本次考試招聘教師工作，由市人力資源和社會(huì)保障局、老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、老城區(qū)教育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生筆試、試講、體檢和政審各方面情況，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用。
三、招聘職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
此次公開(kāi)招聘教師20名。其中：招聘小學(xué)教師12名，初中教師8名。具體職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃如下：
（一）小學(xué)教師職位12名：
語(yǔ)文3名 數(shù)學(xué)2名 英語(yǔ)2名 體育2名 音樂(lè)1名
美術(shù)1名 信息技術(shù)1名
（二）初中教師職位8名：
英語(yǔ)1名 物理1名 化學(xué)1名 歷史1名 音樂(lè)2名
美術(shù)2名
四、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
尚未就業(yè)的全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上畢業(yè)生（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生）。
（二）招聘條件
（1）具備下列條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；
4、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作；
5、具有與申報(bào)學(xué)科、層次相一致的教師資格證；
6、報(bào)考小學(xué)教師職位的應(yīng)具有全日制專科及以上學(xué)歷，報(bào)考初中教師職位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士以上學(xué)位。
7、截止2012年6月30日，年齡18周歲以上，30周歲以下（碩士研究生年齡放寬到35周歲）；
8、身體健康，符合《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》規(guī)定的身體條件；
9、具備教師任職的其他條件。
（2）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
5、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
五、招聘方法及程序
招聘工作分為報(bào)名與資格審查、筆試、試講、體檢、考核、聘用審批等步驟。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2012年7月24日9：00至7月27日17：00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年7月25日9：00至7月28日17：00。
3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)60元。網(wǎng)上繳費(fèi)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
4、報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）。
5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2012年8月1日上午8：00至8月4日上午8：00在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
7、各職位報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例原則上不低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
（二）確定加分條件
1、加分條件
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策：
參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在洛陽(yáng)市農(nóng)村任職滿2年以上（截止時(shí)間：2012年6月30日）且考核合格的大學(xué)生村干部；在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿，考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
2、提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫《2012年老城區(qū)招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件1)。
（2）“大學(xué)生村干部”提交省轄縣（市、區(qū)）、市委組織部出具的任職滿2年（截止時(shí)間：2012年6月30日）考核合格的證明（附件2）；
（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。
3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2012年7月26日—2012年7月27日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點(diǎn)：老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號(hào)老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局307房間
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、其他
組織實(shí)施招聘部門對(duì)經(jīng)審核符合加分條件人員予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試包括教育綜合知識(shí)（占85%）（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識(shí)，心理學(xué)知識(shí)，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識(shí)）和英語(yǔ)知識(shí)（占15%），一張?jiān)嚲恚砻鏉M分100分。
2、筆試時(shí)間：2012年8月4日上午9：00-11：30
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
3、筆試成績(jī)將于8月15日在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)”下的“新動(dòng)態(tài)”專欄）、洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進(jìn)行公布?！?BR> 4、筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試成績(jī)＝筆試卷面成績(jī)＋加分
（四）資格審查
1、資格審查人員的確定
根據(jù)各職位聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序原則上以1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員，比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人員名單，將采取適當(dāng)方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格審查范圍。
2、資格審查辦法
資格審查由老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局采取現(xiàn)場(chǎng)審查并提交材料的方式進(jìn)行，考生填寫《2012年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師資格審查表》一式3份（見(jiàn)附件3），并提交相關(guān)材料（相關(guān)材料復(fù)印件一式3份附《2012年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師資格審查表》后）。
3、資格審查應(yīng)提交的材料（原件及3份復(fù)印件）
①有效身份證、筆試準(zhǔn)考證；
②畢業(yè)證，有學(xué)位者同時(shí)帶學(xué)位證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供，我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
③相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證；
④就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心（鄭東新區(qū)金水東路與農(nóng)業(yè)東路交叉口）蓋章；擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)全套，已進(jìn)行個(gè)人人事代理人員，持個(gè)人人事代理證書(shū)）；
4、資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生注意登陸，洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)”下的“新動(dòng)態(tài)”專欄），查看本次招聘的有關(guān)信息和通知?！?BR> 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（五）試講
1、試講人員的確定
通過(guò)資格審查的考生，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入試講。
2、試講辦法
試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）的方式進(jìn)行，試講成績(jī)滿分為100分。試講成績(jī)低于70分者不予錄用。
試講時(shí)間、地點(diǎn)、所用教材另行通知。
（六）總成績(jī)的計(jì)算
考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋試講成績(jī)×50%
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）?？忌偝煽?jī)于面試全部結(jié)束后適時(shí)在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場(chǎng)”下的“新動(dòng)態(tài)”專欄）進(jìn)行公示?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)高低確定擬聘用人選?！?BR> （七）體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場(chǎng)”下的“新動(dòng)態(tài)”專欄）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。“
（八）政審
對(duì) 于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入政審人員。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障 局、區(qū)教育局等部門組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人選并進(jìn)行不少于7個(gè) 工作日的公示。
體檢、政審造成的職位空缺，按以上程序依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
公 示期滿后，按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定聘用人員。根據(jù)專業(yè)和實(shí)際工作需要，通過(guò)指令性分配辦法確定聘用單位。被聘用人員要服從崗位的安置，并在接到通知之日起 7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿 考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0379-65277896
考務(wù)咨詢電話：0379-63119603
附件：
1、2012年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師加分申請(qǐng)表
2、河南省大學(xué)生村干部證明
3、2012年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師資格審查表
老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
附件下載: 8221D7197E46519B.rar