為了加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效能，根據(jù)《永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，依照用人單位崗位的任職條件和要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員51名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考范圍和條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德高尚。
2、永嘉戶口的應(yīng)歷屆大專院校畢業(yè)生(有特殊要求的見附件)。
3、年齡30周歲以下（1982年1月1日以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的見附件1。
4、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)條件，專業(yè)審查參考《2012年永嘉縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》（見附件3）。
5、身體健康。
6、在職公務(wù)員、全額事業(yè)工作人員不得報(bào)考。差額和自收自支事業(yè)工作人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。
二、招聘崗位及相關(guān)要求（見附件1）
三、報(bào)名要求
（一）報(bào)名材料
1、應(yīng)屆生：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、戶口簿或戶口遷出證明（原件、復(fù)印件各１份）。歷屆生：身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書（原件、復(fù)印件各1份）。符合報(bào)考條件的在職事業(yè)工作人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明。崗位有其它要求的要提供相應(yīng)材料。
2、單寸近期免冠照片3張。
3、加分：根據(jù)永政發(fā)〔2007〕111號(hào)文件精神，獨(dú)生子女照顧試卷（包括面試）總分3%，農(nóng)村計(jì)劃生育結(jié)扎家庭女兒戶照顧試卷總分（包括面試）2%。經(jīng)永嘉縣組織人事部門統(tǒng)一選聘到農(nóng)村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，加分政策按溫組發(fā)〔2009〕99號(hào)文件執(zhí)行。其它加分按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。加分相關(guān)材料（文件、證件、審批表等）必須于報(bào)名截止日期（2012年5月9日17時(shí)）前提供齊備，否則視為自動(dòng)放棄。
4、報(bào)名表。（從永嘉人才網(wǎng)www.yjrc.com.cn下載）
（二）報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
（三）同一崗位招聘名額與符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例，將相應(yīng)核減招聘名額或不開考。
（四）有工作經(jīng)歷年限要求的，以周年計(jì)算，截止時(shí)間為2012年6月30日。
（五）考務(wù)費(fèi)40元。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭人員和持《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》的人員免收考務(wù)費(fèi)。
（六）報(bào)名時(shí)間：5月8日—9日（上午8：00—11：00，下午2：00—5：00）。
（七）報(bào)名地點(diǎn):社保大樓五樓會(huì)議室（錢塘世紀(jì)大酒店對(duì)面）。
（八）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：5月17日（上午8：00—
11：00，下午2：00—5：00）至社保大樓五樓會(huì)議室領(lǐng)取（憑本人身份證和考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)發(fā)票）。
四、考試
（一）筆試
1、考試時(shí)間及科目：2012年5月19日
上午9：00—11：30綜合基礎(chǔ)知識(shí)
2、考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試總成績(jī)?yōu)?00分制，按50%的比例計(jì)入總分。
（二）面試
1、筆試成績(jī)（含加分）公布后，招聘1名的按1：3的比例（含比例內(nèi)低同分者）確定面試對(duì)象；招聘2名及以上的按1：2的比例（含比例內(nèi)低同分者）確定面試對(duì)象。
2、面試成績(jī)?yōu)?00分制，按50%的比例計(jì)入總分。
3、面試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)在永嘉人才網(wǎng)公布，不再另行通知。
（三）總分計(jì)算（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）：總分=（筆試總成績(jī)+加分）×50%+（面試成績(jī)+加分）×50%。
五、體檢
1、根據(jù)總分（含加分）由高分到低分，按1：1的比例（含比例內(nèi)低同分者）確定體檢對(duì)象，如遇有放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。
2、體檢對(duì)象、時(shí)間、集中地點(diǎn)在永嘉人才網(wǎng)公布，不再另行通知。體檢費(fèi)自理。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（國(guó)人發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）。
六、考察聘用
1、考察由招聘單位組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。
2、從體檢、考察合格者中，分崗位按總分（含加分）由高分到低分確定擬聘用對(duì)象。如遇總分（含加分）同分，以考試成績(jī)（筆試和面試成績(jī)之和）高分者優(yōu)先；如考試成績(jī)（筆試和面試成績(jī)之和）亦相同的，以筆試成績(jī)（不含加分）高分者優(yōu)先；如再相同，采取加試辦法確定。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如有學(xué)歷、資歷及專業(yè)等條件不符合相應(yīng)崗位要求的或考察不合格、放棄聘用資格的依次遞補(bǔ)。
3、被聘用者按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
七、本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
八、注意事項(xiàng)
（1）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位不屬全日制普通高校學(xué)歷學(xué)位范疇，有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其認(rèn)證的畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)為準(zhǔn)。
（2）現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
（3）在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
（4）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
（5）人事部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
附件：1.招聘崗位及相關(guān)要求
2.2012年上半年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.《2012年永嘉縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專
業(yè)資格審查辦法》
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年四月二十五日
一、報(bào)考范圍和條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德高尚。
2、永嘉戶口的應(yīng)歷屆大專院校畢業(yè)生(有特殊要求的見附件)。
3、年齡30周歲以下（1982年1月1日以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的見附件1。
4、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)條件，專業(yè)審查參考《2012年永嘉縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》（見附件3）。
5、身體健康。
6、在職公務(wù)員、全額事業(yè)工作人員不得報(bào)考。差額和自收自支事業(yè)工作人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。
二、招聘崗位及相關(guān)要求（見附件1）
三、報(bào)名要求
（一）報(bào)名材料
1、應(yīng)屆生：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、戶口簿或戶口遷出證明（原件、復(fù)印件各１份）。歷屆生：身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書（原件、復(fù)印件各1份）。符合報(bào)考條件的在職事業(yè)工作人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明。崗位有其它要求的要提供相應(yīng)材料。
2、單寸近期免冠照片3張。
3、加分：根據(jù)永政發(fā)〔2007〕111號(hào)文件精神，獨(dú)生子女照顧試卷（包括面試）總分3%，農(nóng)村計(jì)劃生育結(jié)扎家庭女兒戶照顧試卷總分（包括面試）2%。經(jīng)永嘉縣組織人事部門統(tǒng)一選聘到農(nóng)村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，加分政策按溫組發(fā)〔2009〕99號(hào)文件執(zhí)行。其它加分按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。加分相關(guān)材料（文件、證件、審批表等）必須于報(bào)名截止日期（2012年5月9日17時(shí)）前提供齊備，否則視為自動(dòng)放棄。
4、報(bào)名表。（從永嘉人才網(wǎng)www.yjrc.com.cn下載）
（二）報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
（三）同一崗位招聘名額與符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例，將相應(yīng)核減招聘名額或不開考。
（四）有工作經(jīng)歷年限要求的，以周年計(jì)算，截止時(shí)間為2012年6月30日。
（五）考務(wù)費(fèi)40元。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭人員和持《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》的人員免收考務(wù)費(fèi)。
（六）報(bào)名時(shí)間：5月8日—9日（上午8：00—11：00，下午2：00—5：00）。
（七）報(bào)名地點(diǎn):社保大樓五樓會(huì)議室（錢塘世紀(jì)大酒店對(duì)面）。
（八）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：5月17日（上午8：00—
11：00，下午2：00—5：00）至社保大樓五樓會(huì)議室領(lǐng)取（憑本人身份證和考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)發(fā)票）。
四、考試
（一）筆試
1、考試時(shí)間及科目：2012年5月19日
上午9：00—11：30綜合基礎(chǔ)知識(shí)
2、考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試總成績(jī)?yōu)?00分制，按50%的比例計(jì)入總分。
（二）面試
1、筆試成績(jī)（含加分）公布后，招聘1名的按1：3的比例（含比例內(nèi)低同分者）確定面試對(duì)象；招聘2名及以上的按1：2的比例（含比例內(nèi)低同分者）確定面試對(duì)象。
2、面試成績(jī)?yōu)?00分制，按50%的比例計(jì)入總分。
3、面試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)在永嘉人才網(wǎng)公布，不再另行通知。
（三）總分計(jì)算（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）：總分=（筆試總成績(jī)+加分）×50%+（面試成績(jī)+加分）×50%。
五、體檢
1、根據(jù)總分（含加分）由高分到低分，按1：1的比例（含比例內(nèi)低同分者）確定體檢對(duì)象，如遇有放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。
2、體檢對(duì)象、時(shí)間、集中地點(diǎn)在永嘉人才網(wǎng)公布，不再另行通知。體檢費(fèi)自理。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（國(guó)人發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）。
六、考察聘用
1、考察由招聘單位組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。
2、從體檢、考察合格者中，分崗位按總分（含加分）由高分到低分確定擬聘用對(duì)象。如遇總分（含加分）同分，以考試成績(jī)（筆試和面試成績(jī)之和）高分者優(yōu)先；如考試成績(jī)（筆試和面試成績(jī)之和）亦相同的，以筆試成績(jī)（不含加分）高分者優(yōu)先；如再相同，采取加試辦法確定。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如有學(xué)歷、資歷及專業(yè)等條件不符合相應(yīng)崗位要求的或考察不合格、放棄聘用資格的依次遞補(bǔ)。
3、被聘用者按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
七、本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
八、注意事項(xiàng)
（1）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位不屬全日制普通高校學(xué)歷學(xué)位范疇，有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其認(rèn)證的畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)為準(zhǔn)。
（2）現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
（3）在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
（4）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
（5）人事部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
附件：1.招聘崗位及相關(guān)要求
2.2012年上半年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.《2012年永嘉縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專
業(yè)資格審查辦法》
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年四月二十五日