2012山東濰坊諸城市公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘簡章

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根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,按照“定向招收、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的辦法,諸城市公安局招聘20人到所屬事業(yè)單位工作。其中,招聘公安院校本科以上畢業(yè)生16名,招聘地方院校畢業(yè)生4名(地方院校的招聘簡章另行發(fā)布),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘范圍和條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;
    2、中國人民公安大學(xué)、中國刑事警察學(xué)院、山東警察學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;
    3、年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生),女性聘用比例不低于招聘總數(shù)的15%;
    4、不限籍貫和生源地;
    5、身體健康,體形端正,面部無明顯特征、缺陷,無肢體功能障礙,無口吃,無重聽,無色覺異常,無文身,無重度平跖足,單側(cè)*眼視力在4.8以上;
    6、具備從事相關(guān)工作所需的其它資格條件。
    二、招聘程序和方法
    此次招聘工作,采取報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察政審、聘用等步驟進(jìn)行。
    (一)報(bào)名與資格審查
    1、報(bào)名時間:2012年6月8日至9日(有意者可從諸城人事人才網(wǎng)(http://www.zcrsrc.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》,并通過網(wǎng)上投遞報(bào)名登記表提前報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名信箱:zcgazzc@126.com;)
    2、報(bào)名地點(diǎn):山東警察學(xué)院
    3、報(bào)名所需材料:報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的,可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證、戶口遷移證(戶口簿或戶籍證明)、山東省2012年人民警察考試筆試成績單等原件及復(fù)印件一份,以及下載打印的《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(一式一份,貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張)。
    資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程??荚嚱Y(jié)束后,進(jìn)入體檢與考察范圍的考生中已落實(shí)就業(yè)單位的,還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。未能在規(guī)定期限內(nèi)提供有關(guān)材料的,視為自動放棄。對不符合報(bào)考條件的隨時取消考試或聘用資格。
    (二)考試
    考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
    1、筆試
    筆試以報(bào)名者本人參加山東省2012年公安類公務(wù)員考試筆試成績?yōu)闇?zhǔn),不再另外安排筆試。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試和體能素質(zhì)測評的人員。如果招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,則按不低于1:1.5的比例確定,否則,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
    2、面試
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試試題為通用性試題,采用百分制計(jì)分。每個報(bào)考人員的面試時間為8分鐘(包括思考時間4分鐘和答題時間4分鐘)。面試成績采取去掉一個高分、一個低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
    班次班次名稱課程內(nèi)容主講老師課時價格試聽購買優(yōu)惠價格
    理論課程理論基礎(chǔ)班《面試基本理論》劉彥2100元試聽購買(網(wǎng)?;蛎媸诶蠈W(xué)員可優(yōu)惠80元)980元購買
    《社會熱點(diǎn)》吳紅民2100元試聽購買
    題型專講班《人際關(guān)系題型》劉斌12600元試聽購買
    《組織協(xié)調(diào)題型》
    《應(yīng)急應(yīng)變題型》
    《綜合分析題型》
    《求職動機(jī)與自我認(rèn)知題型》
    綜合素養(yǎng)班《面試形象禮儀》劉斌6300元試聽購買
    《面試語言表達(dá)》
    《面試壓力應(yīng)對》陶偉玲
    互動課程講練點(diǎn)評班
    (1)“1對6”線上小班授課;(2)學(xué)員模擬答題;(3)學(xué)員互相點(diǎn);(4)解析題目、點(diǎn)評學(xué)員;(5)白班14:00-17:00或晚班19:00-22:00,學(xué)員可在報(bào)名時任選白班或晚班參訓(xùn);(6)精選模擬題,實(shí)戰(zhàn),經(jīng)典,權(quán)威;(7)學(xué)習(xí)具體日期在報(bào)名時由學(xué)員自選,報(bào)名后第三天開始學(xué)習(xí)
    中公4課時/天300元/4課時--購買網(wǎng)校筆、面試班老學(xué)員200元/4課時購買
    講練強(qiáng)化班
    (1)題型專講課程(12課時)
    (2)講練點(diǎn)評課程(3天共12課時)
    中公241180元--購買網(wǎng)校或面授老學(xué)員優(yōu)惠80元
    講練精品班
    (1)題型專講課程(12課時)
    (2)講練點(diǎn)評課程(6天共24課時)
    中公361680元--購買網(wǎng)?;蛎媸诶蠈W(xué)員優(yōu)惠80元
    面試地點(diǎn):山東警察學(xué)院
    面試時間:另行通知。
    面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察政審范圍的人員。
    應(yīng)試人員出現(xiàn)考試總成績相同的,則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察政審范圍的人員,如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。
    3、體能素質(zhì)測評
    進(jìn)入體檢、考察政審范圍的人員須進(jìn)行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評,主要測查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合相關(guān)工作的需要。測評成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績,體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的,取消體檢和考察政審資格。
    體能素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)分方法,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的,視作放棄體能素質(zhì)測評。
    體能素質(zhì)測評地點(diǎn):山東警察學(xué)院
    體能素質(zhì)測評時間:另行通知。
    4、加分規(guī)定
    碩士及以上畢業(yè)研究生報(bào)考的,在筆試成績中加3分。
    (三)體檢與考察政審
    1、體檢
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、 人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。
    體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    體檢的具體時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
    2、考察政審
    考察政審按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考察政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
    體檢和考察政審合格的,確定為擬聘人員。體檢或考察政審不合格的,取消聘用資格,并按考試總成績由高分到低分依次確定遞補(bǔ)對象。
    (四)聘用及聘用后待遇
    對擬聘人員,通過“諸城人事人才網(wǎng)”、“諸城人力資源和社會保障信息網(wǎng)”等渠道向社會進(jìn)行公示,公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
    公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘人員按管理權(quán)限由組織、人力資源和社會保障部門辦理調(diào)動或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù)。由聘用單位與考生簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。
    新聘用人員,試用期一年。試用期包括在招聘合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,享受事業(yè)單位人員待遇;不合格的,取消聘用。
    三、其他事項(xiàng)
    整個招聘工作由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局總負(fù)責(zé),并會同公安部門統(tǒng)一組織實(shí)施,諸城市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的,取消聘用資格,同時對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    咨詢電話:0536-6111160
    0536-6328031
    13906363375
    13306465659
    查詢網(wǎng)址:http://www.zcrsrc.gov.cn
    中共諸城市委組織部
    諸城市人力資源和社會保障局
    二〇一二年六月八日