重慶市長(zhǎng)壽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年面向社會(huì)公開招聘非在編合同制工作人員簡(jiǎn)章
因醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘非在編合同制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘指標(biāo)
招聘指標(biāo)70名，詳見附件1（長(zhǎng)壽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘非在編合同制工作人員情況一覽表）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不屬于招聘范圍。
（二）招聘條件
1．熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
3．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作；
4．身體健康，五官端正，無殘疾，符合崗位要求的身體條件；
5．招聘職位、專業(yè)、學(xué)歷、崗位條件等要求詳見附件1（長(zhǎng)壽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘非在編合同制工作人員一覽表）。
四、招聘程序
（一）公開報(bào)名
1．按招聘單位，實(shí)行定向報(bào)名、定向考試、定向聘用?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位報(bào)考，并按報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
2．報(bào)名時(shí)間：2012年6月8日10:00—16：00。
3．報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院3會(huì)議室。
4．報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書（以上材料均系原件，同時(shí)提供復(fù)印件1份）、近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。資格審查合格者，填寫《長(zhǎng)壽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘非在編合同制工作人員報(bào)名表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)50元。
（二）資格審查：由資格審查小組進(jìn)行審查，并根據(jù)資格審查情況，確定考試人員名單。
（三）筆試
1．筆試內(nèi)容：醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。
2．考試加分。凡全日制本科學(xué)歷加3分，全日 制?？茖W(xué)歷加1分；取得衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)及以上任職資格的加3分；個(gè)人獲得縣處級(jí)及以上單位表彰的加2分；在區(qū)醫(yī)院參加規(guī)培合格者或在三級(jí)甲等醫(yī)院 工作一年以上者（不含被除名的人員）加1分，以上加分項(xiàng)目可累計(jì)。加分資格條件需提供相關(guān)證明材料。
考生筆試總成績(jī)=專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)得分+加分
（四）面試
面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按該崗位筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試分值100分，由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
（五）考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70％＋面試成績(jī)×30％。
（六）體檢：體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示：各招聘單位對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期限為3天。
五、聘用及待遇
考試、體檢合格人員，由招聘單位根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與其簽訂非在編合同制用工合同，勞動(dòng)聘用合同期限1年，每年1簽。待遇按所在醫(yī)院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘過程，請(qǐng)區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局到場(chǎng)監(jiān)督，切實(shí)做到公開、公平、公正。
七、本次招聘由區(qū)衛(wèi)生局、各用人單位負(fù)責(zé)解釋。
附件： 崗位需求表.doc
因醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘非在編合同制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘指標(biāo)
招聘指標(biāo)70名，詳見附件1（長(zhǎng)壽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘非在編合同制工作人員情況一覽表）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不屬于招聘范圍。
（二）招聘條件
1．熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
3．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作；
4．身體健康，五官端正，無殘疾，符合崗位要求的身體條件；
5．招聘職位、專業(yè)、學(xué)歷、崗位條件等要求詳見附件1（長(zhǎng)壽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘非在編合同制工作人員一覽表）。
四、招聘程序
（一）公開報(bào)名
1．按招聘單位，實(shí)行定向報(bào)名、定向考試、定向聘用?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位報(bào)考，并按報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
2．報(bào)名時(shí)間：2012年6月8日10:00—16：00。
3．報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院3會(huì)議室。
4．報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書（以上材料均系原件，同時(shí)提供復(fù)印件1份）、近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。資格審查合格者，填寫《長(zhǎng)壽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘非在編合同制工作人員報(bào)名表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)50元。
（二）資格審查：由資格審查小組進(jìn)行審查，并根據(jù)資格審查情況，確定考試人員名單。
（三）筆試
1．筆試內(nèi)容：醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。
2．考試加分。凡全日制本科學(xué)歷加3分，全日 制?？茖W(xué)歷加1分；取得衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)及以上任職資格的加3分；個(gè)人獲得縣處級(jí)及以上單位表彰的加2分；在區(qū)醫(yī)院參加規(guī)培合格者或在三級(jí)甲等醫(yī)院 工作一年以上者（不含被除名的人員）加1分，以上加分項(xiàng)目可累計(jì)。加分資格條件需提供相關(guān)證明材料。
考生筆試總成績(jī)=專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)得分+加分
（四）面試
面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按該崗位筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試分值100分，由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
（五）考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70％＋面試成績(jī)×30％。
（六）體檢：體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示：各招聘單位對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期限為3天。
五、聘用及待遇
考試、體檢合格人員，由招聘單位根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與其簽訂非在編合同制用工合同，勞動(dòng)聘用合同期限1年，每年1簽。待遇按所在醫(yī)院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘過程，請(qǐng)區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局到場(chǎng)監(jiān)督，切實(shí)做到公開、公平、公正。
七、本次招聘由區(qū)衛(wèi)生局、各用人單位負(fù)責(zé)解釋。
附件： 崗位需求表.doc