淮河流域水資源保護局2012年度公開招聘工作人員公告
淮河流域水資源保護局是水利部淮河水利委員會單列機構(gòu)，具有行政職能的事業(yè)單位。下屬淮河流域水環(huán)境監(jiān)測中心為公益性事業(yè)單位。其中淮河流域水環(huán)境監(jiān)測中心承擔淮河流域水質(zhì)監(jiān)測及水質(zhì)監(jiān)測技術(shù)開發(fā)和科研等工作，是國家計量認證合格單位，目前擁有電感耦合等離子體質(zhì)譜儀、高效液相色譜儀、原子吸收光譜儀、全自動流動化學分析儀、氣相色譜質(zhì)譜儀、氣相色譜儀、離子色譜儀、綜合毒性生物檢測儀、野外藻類分類測定儀和水環(huán)境監(jiān)測車載移動實驗室等先進的進口儀器設(shè)備。根據(jù)工作需要，2012年，淮河流域水資源保護局淮河流域水環(huán)境監(jiān)測中心面向社會公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃和應聘資格條件
（一）招聘計劃
淮河流域水資源保護局淮河流域水環(huán)境監(jiān)測中心2012年招聘工作人員2名。
（二）應聘資格條件
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）年齡要求在35周歲以下（1977年3月1日以后出生）；
（7）崗位所需要的其他條件。
2、招聘職位及職位要求
單位
用人部門/單位
職位名稱
職位
簡介
人數(shù)
專業(yè)
學歷學位
其他條件
單位地址
聯(lián)系方式
淮河流域水資源保護局
淮河流域水環(huán)境監(jiān)測中心
水質(zhì)分析師
從事水環(huán)境監(jiān)測、水環(huán)境監(jiān)測技術(shù)研究及應用等工作
1
分析
化學
全日制博士研究生學歷，博士學位
英語六級或六級考試成績在425分以上；同時取得相應的學歷學位證書。
安徽省蚌埠市
聯(lián)系人：陳磊
聯(lián)系電話：0552-3092377
地址：安徽省蚌埠市治淮路500號309室
郵編：233001
電子郵箱：chenlei@hrc.gov.cn
水生態(tài)監(jiān)測師
從事水生態(tài)監(jiān)測等工作
1
生態(tài)學（水生生態(tài)或水生生物方向）
全日制碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位
英語六級或六級考試成績在425分以上；同時取得相應的學歷學位證書
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名、郵件報名兩種方式。
現(xiàn)場報名：應聘者可在規(guī)定報名時間內(nèi)到招聘單位報名。
郵件報名：應聘者可登陸淮河流域水資源保護局網(wǎng)站，下載報名表格，按要求填寫后，以特快專遞郵寄到招聘單位進行報名，或?qū)㈦娮影姘l(fā)送到聯(lián)系人郵箱通過電子郵件報名。
招聘單位將及時組織進行報名資格審查；審查合格后，通知審查合格者攜帶有效證件或證明，于指定的時間、地點辦理準考證等相關(guān)事宜。
水質(zhì)分析師崗位采取考核方式招聘。水生態(tài)監(jiān)測師采取考試方式公開招聘，招聘考試要形成競爭，應聘該崗位參加考試人數(shù)少于3人時，原則上取消此崗位的招聘或經(jīng)調(diào)整后再組織進行招聘。
報名截止時間：2012年5月31日
報名資格審查截止時間：2012年6月4日
（二）筆試和面試
公開招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法?？荚噧?nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
筆試內(nèi)容主要為崗位對應的專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，取5人進入面試。
筆試時間：2012年6月9日上午
面試時間：2012年6月10日上午
（三）體檢和考核
面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績的5∶5加權(quán)計算出應聘者的總成績，前兩名參加體檢和考核。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢中如出現(xiàn)不合格者，則取消錄用資格。
體檢合格的，招聘單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢時間：2012年6月11日上午
考核時間：2012年6月20日前
（四）聘用
根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。對確定的擬聘用人員在淮委網(wǎng)和淮河流域水資源保護局網(wǎng)進行公示。公示期為7天。公示合格后，招聘單位及時向擬聘用人員出具《事業(yè)單位公開招聘人員錄用通知》，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。招聘單位對招聘人員實行人事代理制度。聘用期間的試用期和待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
1、應聘者在蚌埠參加考試及體檢的，食宿由招聘單位統(tǒng)一安排并支付費用，交通費用自理。
2、嚴格招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。
特此公告。
二〇一二年四月十三日
http://www.hrc.gov.cn/detail?model=00000000000000006575&documentid=43361
淮河流域水資源保護局是水利部淮河水利委員會單列機構(gòu)，具有行政職能的事業(yè)單位。下屬淮河流域水環(huán)境監(jiān)測中心為公益性事業(yè)單位。其中淮河流域水環(huán)境監(jiān)測中心承擔淮河流域水質(zhì)監(jiān)測及水質(zhì)監(jiān)測技術(shù)開發(fā)和科研等工作，是國家計量認證合格單位，目前擁有電感耦合等離子體質(zhì)譜儀、高效液相色譜儀、原子吸收光譜儀、全自動流動化學分析儀、氣相色譜質(zhì)譜儀、氣相色譜儀、離子色譜儀、綜合毒性生物檢測儀、野外藻類分類測定儀和水環(huán)境監(jiān)測車載移動實驗室等先進的進口儀器設(shè)備。根據(jù)工作需要，2012年，淮河流域水資源保護局淮河流域水環(huán)境監(jiān)測中心面向社會公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃和應聘資格條件
（一）招聘計劃
淮河流域水資源保護局淮河流域水環(huán)境監(jiān)測中心2012年招聘工作人員2名。
（二）應聘資格條件
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）年齡要求在35周歲以下（1977年3月1日以后出生）；
（7）崗位所需要的其他條件。
2、招聘職位及職位要求
單位
用人部門/單位
職位名稱
職位
簡介
人數(shù)
專業(yè)
學歷學位
其他條件
單位地址
聯(lián)系方式
淮河流域水資源保護局
淮河流域水環(huán)境監(jiān)測中心
水質(zhì)分析師
從事水環(huán)境監(jiān)測、水環(huán)境監(jiān)測技術(shù)研究及應用等工作
1
分析
化學
全日制博士研究生學歷，博士學位
英語六級或六級考試成績在425分以上；同時取得相應的學歷學位證書。
安徽省蚌埠市
聯(lián)系人：陳磊
聯(lián)系電話：0552-3092377
地址：安徽省蚌埠市治淮路500號309室
郵編：233001
電子郵箱：chenlei@hrc.gov.cn
水生態(tài)監(jiān)測師
從事水生態(tài)監(jiān)測等工作
1
生態(tài)學（水生生態(tài)或水生生物方向）
全日制碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位
英語六級或六級考試成績在425分以上；同時取得相應的學歷學位證書
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名、郵件報名兩種方式。
現(xiàn)場報名：應聘者可在規(guī)定報名時間內(nèi)到招聘單位報名。
郵件報名：應聘者可登陸淮河流域水資源保護局網(wǎng)站，下載報名表格，按要求填寫后，以特快專遞郵寄到招聘單位進行報名，或?qū)㈦娮影姘l(fā)送到聯(lián)系人郵箱通過電子郵件報名。
招聘單位將及時組織進行報名資格審查；審查合格后，通知審查合格者攜帶有效證件或證明，于指定的時間、地點辦理準考證等相關(guān)事宜。
水質(zhì)分析師崗位采取考核方式招聘。水生態(tài)監(jiān)測師采取考試方式公開招聘，招聘考試要形成競爭，應聘該崗位參加考試人數(shù)少于3人時，原則上取消此崗位的招聘或經(jīng)調(diào)整后再組織進行招聘。
報名截止時間：2012年5月31日
報名資格審查截止時間：2012年6月4日
（二）筆試和面試
公開招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法?？荚噧?nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
筆試內(nèi)容主要為崗位對應的專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，取5人進入面試。
筆試時間：2012年6月9日上午
面試時間：2012年6月10日上午
（三）體檢和考核
面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績的5∶5加權(quán)計算出應聘者的總成績，前兩名參加體檢和考核。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢中如出現(xiàn)不合格者，則取消錄用資格。
體檢合格的，招聘單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢時間：2012年6月11日上午
考核時間：2012年6月20日前
（四）聘用
根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。對確定的擬聘用人員在淮委網(wǎng)和淮河流域水資源保護局網(wǎng)進行公示。公示期為7天。公示合格后，招聘單位及時向擬聘用人員出具《事業(yè)單位公開招聘人員錄用通知》，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。招聘單位對招聘人員實行人事代理制度。聘用期間的試用期和待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
1、應聘者在蚌埠參加考試及體檢的，食宿由招聘單位統(tǒng)一安排并支付費用，交通費用自理。
2、嚴格招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。
特此公告。
二〇一二年四月十三日
http://www.hrc.gov.cn/detail?model=00000000000000006575&documentid=43361