寧波市鄞州區(qū)高層次人才服務(wù)中心招聘事業(yè)編制工作人員公告
寧波市鄞州區(qū)高層次人才服務(wù)中心系鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬全額撥款事業(yè)單位，為滿足工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，決定公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
報(bào)考人員應(yīng)具備公告規(guī)定的基本條件及職位所需資格條件。
1、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
2、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2012年5月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
留學(xué)人員須在報(bào)名工作第一日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意；中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校。
3、戶籍以報(bào)名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
4、工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2012年3月底。
5、報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。
二、招聘職位、指標(biāo)和條件
招聘崗位
指標(biāo)
招聘范圍
招聘專業(yè)及
學(xué)歷要求
其他條件
海外人才服務(wù)管理（一）
1
寧波大市范圍生源或戶籍
國(guó)外高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限
1982年1月1日及以后出生，1年及以上境外工作經(jīng)歷，具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力
海外人才服務(wù)管理（二）
1
寧波大市范圍生源或戶籍
國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限，含2012年春季應(yīng)屆畢業(yè)生
1982年1月1日及以后出生，具有較為扎實(shí)的文字功底
三、招聘辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月23日-24日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30；
2、報(bào)名地點(diǎn)：寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局七樓705辦公室（鄞州區(qū)惠風(fēng)東路225號(hào)）；
3、報(bào)名要求：報(bào)考者需先從網(wǎng)上下載、填寫報(bào)名表(附件)，隨帶近期免冠1寸照2張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供就業(yè)協(xié)議書、推薦表）、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、戶口簿(戶籍證明)、高校就學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明等招聘職位要求提供的資料原件及復(fù)印件，接受資格審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)之比不足3：1的,則取消該職位招聘指標(biāo)。
（二）筆試
筆試時(shí)間：初定于2012年4月29日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試科目為綜合知識(shí)，百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15天之內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.nbyzrs.gov.cn）“人事招考通告”欄查詢，同時(shí)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍（不足3倍按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試對(duì)象并公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試由區(qū)人力社保部門統(tǒng)一組織。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？偡职垂P試成績(jī)的50%加上面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī)，從高分取至低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。如遇總分相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門綜合知識(shí)。
（四）體檢
體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)［2010］109號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（五）考察
考察工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書面申請(qǐng)?？疾觳缓细裾咛蕴?。
在擬聘用人員公示前的各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員經(jīng)人力社保部門核準(zhǔn)，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄?？杖泵~不再遞補(bǔ)。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘工作咨詢電話：區(qū)人力社保局87406572、87406573；監(jiān)督電話：96178。
附件：寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年四月十三日
寧波市鄞州區(qū)高層次人才服務(wù)中心系鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬全額撥款事業(yè)單位，為滿足工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，決定公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
報(bào)考人員應(yīng)具備公告規(guī)定的基本條件及職位所需資格條件。
1、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
2、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2012年5月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
留學(xué)人員須在報(bào)名工作第一日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意；中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校。
3、戶籍以報(bào)名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
4、工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2012年3月底。
5、報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。
二、招聘職位、指標(biāo)和條件
招聘崗位
指標(biāo)
招聘范圍
招聘專業(yè)及
學(xué)歷要求
其他條件
海外人才服務(wù)管理（一）
1
寧波大市范圍生源或戶籍
國(guó)外高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限
1982年1月1日及以后出生，1年及以上境外工作經(jīng)歷，具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力
海外人才服務(wù)管理（二）
1
寧波大市范圍生源或戶籍
國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限，含2012年春季應(yīng)屆畢業(yè)生
1982年1月1日及以后出生，具有較為扎實(shí)的文字功底
三、招聘辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月23日-24日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30；
2、報(bào)名地點(diǎn)：寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局七樓705辦公室（鄞州區(qū)惠風(fēng)東路225號(hào)）；
3、報(bào)名要求：報(bào)考者需先從網(wǎng)上下載、填寫報(bào)名表(附件)，隨帶近期免冠1寸照2張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供就業(yè)協(xié)議書、推薦表）、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、戶口簿(戶籍證明)、高校就學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明等招聘職位要求提供的資料原件及復(fù)印件，接受資格審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)之比不足3：1的,則取消該職位招聘指標(biāo)。
（二）筆試
筆試時(shí)間：初定于2012年4月29日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試科目為綜合知識(shí)，百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15天之內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.nbyzrs.gov.cn）“人事招考通告”欄查詢，同時(shí)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍（不足3倍按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試對(duì)象并公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試由區(qū)人力社保部門統(tǒng)一組織。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？偡职垂P試成績(jī)的50%加上面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī)，從高分取至低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。如遇總分相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門綜合知識(shí)。
（四）體檢
體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)［2010］109號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（五）考察
考察工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書面申請(qǐng)?？疾觳缓细裾咛蕴?。
在擬聘用人員公示前的各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員經(jīng)人力社保部門核準(zhǔn)，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄?？杖泵~不再遞補(bǔ)。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘工作咨詢電話：區(qū)人力社保局87406572、87406573；監(jiān)督電話：96178。
附件：寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年四月十三日