多項(xiàng)選擇題
1、建立職業(yè)安全健康管理體系，指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康按照體系的方法予以（ ?。┑倪^程。
A．補(bǔ)充
B．完善
C．實(shí)施
D．演練
2、建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用有以（ ?。?。
A．有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位建立科學(xué)的管理機(jī)制
B．有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位獲得注冊或認(rèn)證
C．有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位滿足市場要求
D．有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制
3、職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行模式可以追溯到一系列的系統(tǒng)思想，主要的是PDCA概念。分別是（ ?。?。
A．策劃
B．實(shí)施
C．評價(jià)
D．改進(jìn)
4、為確保所建立與實(shí)施的職業(yè)健康安全管理體系能夠達(dá)到控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的目的，生產(chǎn)經(jīng)營單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括（ ?。?。
A．實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法所對應(yīng)的職責(zé)部門（人員）及其績效標(biāo)準(zhǔn)
B．遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬管理機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康安全管理規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求
C．實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法所要求的時(shí)間表
D．持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全
E．實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法所必需的資源保證，包括人力、資金及技術(shù)支持
5、職業(yè)健康安全管理體系要素中“組織的目的”是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確、有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)，包括（ ?。?。
A．機(jī)構(gòu)與職責(zé)
B．培訓(xùn)及意識和能力
C．協(xié)商與交流
D．文件化、文件與資料控制
E．記錄和記錄管理
6、ILO-OSH2001的運(yùn)行模式為計(jì)劃與實(shí)施、（ ?。?BR> A．方針
B．組織
C．評價(jià)
D．改進(jìn)措施
7、OHSAS18001的運(yùn)行模式為職業(yè)安全健康方針、（ ?。?BR> A．策劃
B．實(shí)施與運(yùn)行
C．檢查與糾正措施
D．管理評審
8、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)制定書面程序，以便對職業(yè)健康安全文件的識別、批準(zhǔn)、發(fā)布和撤銷以及職業(yè)健康安全有關(guān)資料進(jìn)行控制，確保其滿足的要求包括（ ）。
A．明確體系運(yùn)行中哪些是重要崗位以及這些崗位所需的文件，確保這些崗位得到現(xiàn)行有效版本的文件
B．無論在正常還是異常情況（包括緊急情況）下，文件和資料都應(yīng)便于使用和獲取
C．職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)書寫工整，便于使用者理解，并應(yīng)定期評審，必要時(shí)予以修改
D．傳達(dá)到企業(yè)內(nèi)所有相關(guān)人員或受其影響的人員
E．建立現(xiàn)行有效并需控制的文件與資料發(fā)放清單，并采取有效措施及時(shí)將失效文件和資料從所有發(fā)放和使用場所撤回或防止誤用
9、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)保存對（ ）的調(diào)查、分析和報(bào)告的記錄，按法律法規(guī)的要求，保存一份所有事故的登記簿，并登記可能有重大職業(yè)健康安全后果的事件。
A．事故
B．人員
C．生產(chǎn)經(jīng)營活動
D．事件
E．不符合
10、職業(yè)健康安全管理體系要素中“計(jì)劃與實(shí)施”包括（ ）。
A．初始評審
B．目標(biāo)
C．管理方案
D．運(yùn)行控制
E．應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
答案：1、ABC 2、ABCD 3、ABCD 4、BD 5、ABCDE 6、ABCD 7、ABCD 8、ABCDE 9、ADE 10、ABCDE
1、建立職業(yè)安全健康管理體系，指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康按照體系的方法予以（ ?。┑倪^程。
A．補(bǔ)充
B．完善
C．實(shí)施
D．演練
2、建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用有以（ ?。?。
A．有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位建立科學(xué)的管理機(jī)制
B．有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位獲得注冊或認(rèn)證
C．有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位滿足市場要求
D．有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制
3、職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行模式可以追溯到一系列的系統(tǒng)思想，主要的是PDCA概念。分別是（ ?。?。
A．策劃
B．實(shí)施
C．評價(jià)
D．改進(jìn)
4、為確保所建立與實(shí)施的職業(yè)健康安全管理體系能夠達(dá)到控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的目的，生產(chǎn)經(jīng)營單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括（ ?。?。
A．實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法所對應(yīng)的職責(zé)部門（人員）及其績效標(biāo)準(zhǔn)
B．遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬管理機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康安全管理規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求
C．實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法所要求的時(shí)間表
D．持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全
E．實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法所必需的資源保證，包括人力、資金及技術(shù)支持
5、職業(yè)健康安全管理體系要素中“組織的目的”是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確、有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)，包括（ ?。?。
A．機(jī)構(gòu)與職責(zé)
B．培訓(xùn)及意識和能力
C．協(xié)商與交流
D．文件化、文件與資料控制
E．記錄和記錄管理
6、ILO-OSH2001的運(yùn)行模式為計(jì)劃與實(shí)施、（ ?。?BR> A．方針
B．組織
C．評價(jià)
D．改進(jìn)措施
7、OHSAS18001的運(yùn)行模式為職業(yè)安全健康方針、（ ?。?BR> A．策劃
B．實(shí)施與運(yùn)行
C．檢查與糾正措施
D．管理評審
8、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)制定書面程序，以便對職業(yè)健康安全文件的識別、批準(zhǔn)、發(fā)布和撤銷以及職業(yè)健康安全有關(guān)資料進(jìn)行控制，確保其滿足的要求包括（ ）。
A．明確體系運(yùn)行中哪些是重要崗位以及這些崗位所需的文件，確保這些崗位得到現(xiàn)行有效版本的文件
B．無論在正常還是異常情況（包括緊急情況）下，文件和資料都應(yīng)便于使用和獲取
C．職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)書寫工整，便于使用者理解，并應(yīng)定期評審，必要時(shí)予以修改
D．傳達(dá)到企業(yè)內(nèi)所有相關(guān)人員或受其影響的人員
E．建立現(xiàn)行有效并需控制的文件與資料發(fā)放清單，并采取有效措施及時(shí)將失效文件和資料從所有發(fā)放和使用場所撤回或防止誤用
9、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)保存對（ ）的調(diào)查、分析和報(bào)告的記錄，按法律法規(guī)的要求，保存一份所有事故的登記簿，并登記可能有重大職業(yè)健康安全后果的事件。
A．事故
B．人員
C．生產(chǎn)經(jīng)營活動
D．事件
E．不符合
10、職業(yè)健康安全管理體系要素中“計(jì)劃與實(shí)施”包括（ ）。
A．初始評審
B．目標(biāo)
C．管理方案
D．運(yùn)行控制
E．應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
答案：1、ABC 2、ABCD 3、ABCD 4、BD 5、ABCDE 6、ABCD 7、ABCD 8、ABCDE 9、ADE 10、ABCDE