為進一步改進人才的選拔方式，拓寬選人渠道，廣泛吸納優(yōu)秀人才，更好地為武勝縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供強有力的智力支撐，切實推進該縣經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展，該縣面向社會公開招聘25名工作人員充實到事業(yè)單位?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下（本公告同時在武勝縣人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.wsxrsj.com、武勝縣政府網(wǎng)：http://www.wusheng.gov.cn、網(wǎng)上武勝：http://www.wusheng.org發(fā)布）：
一、招聘名額及職位
本次招聘縣內(nèi)事業(yè)單位工作人員25名，招聘職位及報名條件見《武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》（附件一）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
完全符合《武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》相應(yīng)職位條件要求和本次公告的其他要求人員，包括2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。2012年應(yīng)屆畢業(yè)的報考者必須在2012年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證（學(xué)位證）等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予聘用或不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報考者自負。
招聘條件中要求的全日制畢業(yè)生，是指全日制普通高等院校畢業(yè)生。
（二）基本條件
報考者應(yīng)同時具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行。
2、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的要求。
3、專業(yè)要與《武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》（附件一）所列專業(yè)相同。
4、年齡、學(xué)歷等其他條件符合《武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》（附件一）的要求。
5、單位在編在職人員報考，須按管理權(quán)限征得所在單位及主管部門同意并出具同意報考證明。
（三）有下列情況之一者，不得報名：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的；
4、在黨紀處分期內(nèi)、尚未解除政紀處分的；
5、機關(guān)事業(yè)單位中試用期人員；
6、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的；
7、有違反規(guī)定不適宜報名參加事業(yè)單位招聘的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘，采取個人報名、組織審查和考試相結(jié)合的辦法，按照報名與資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及繳費
1、報名要求：報考者認真閱讀公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個職位報名，每人限報一個職位。
2、報名資料：報考者須帶①本人有效居民身份證或戶口簿原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、學(xué)校（院系）出具的就業(yè)推薦證明（含蓋有鮮章的學(xué)籍成績單）原件及復(fù)印件；③近期同底免冠1寸照片3張，并如實填寫《武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件二）一式兩份；④在編在職人員，按人事管理權(quán)限須工作單位或主管部門出具同意報考的證明。
3、報名時間：2012年7月9日至7月13日（上午：8:30至12:00，下午：2:30至6:00）。
4、報名地點：武勝縣人才交流中心。
地址：武勝縣沿口鎮(zhèn)下東街201號，武勝縣人力資源和社會保障局辦公樓。
5、考試費用：筆試費每人每科50元，面試費每人80元。
（二）資格審查
報名時只對報考人員提供的《武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》及相關(guān)資料進行初審。資格審查貫穿招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)與招聘條件和報名要求不相符的、隱瞞真實情況和提供虛假材料的，一律取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（三）崗位及人員調(diào)整
本次公開招聘開考比例為有效報考人數(shù)(有效報考人數(shù)是指報名后資格初審合格，擬參加考試的人員)與招聘職位招聘人數(shù)之比不低于3:1，未達到此比例的，調(diào)減該職位招聘名額或取消該招聘職位。職位調(diào)減或取消的情況，在武勝縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、武勝政府網(wǎng)、網(wǎng)上武勝向社會公布。職位被取消的報考者所繳納的筆試考務(wù)費用，于2012年7月27日前到武勝縣人力資源和社會保障局407室辦理有關(guān)退費手續(xù)。
（四）準考證領(lǐng)取
報考者憑身份證于2012年7月27日到武勝縣人才交流中心領(lǐng)取《準考證》。
（五）考試
考試分筆試和面試，其中：筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試成績、面試成績及總成績精確到小數(shù)點后兩位。
1、考試成績的計算
考試成績按以下原則計算：
筆試總成績＝筆試成績×70%+政策性加分
考試總成績＝筆試總成績+面試成績×30%
2、筆試
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分100分。公共基礎(chǔ)知識包括應(yīng)用文寫作和報考者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、事業(yè)單位人事制度管理、四川省省情等方面的基本知識。
筆試的時間、地點詳見《準考證》。
3、面試
面試滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試總成績分職位從高分到低分按3：1的比例確定進入面試的人員，末位并列的一并進入面試。面試人員名單將隨筆試總成績一并在武勝縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、武勝政府網(wǎng)、網(wǎng)上武勝公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。面試的時間、地點詳見面試通知書。請考生注意查詢以上網(wǎng)站，并按規(guī)定的時間到指定的地點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），且該職位進入體檢人員的考試總成績低于本次招聘其他面試形成競爭的職位進入體檢人員的最低考試總成績，取消應(yīng)聘資格。
考生的面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
4、政策性加分
按照川人發(fā)〔2007〕16號和川組通〔2010〕4號等文件規(guī)定予以加分。
申請加分的報考人員，務(wù)必于報名時將服務(wù)所在基層單位及縣級以上相關(guān)單位（組織、團委、人社、教育部門）出具的證明、考核材料或服務(wù)證書原件和復(fù)印件于報名之日交武勝縣人力資源和社會保障局，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
5、考試成績公布
對考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）將在武勝縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、武勝縣政府網(wǎng)、網(wǎng)上武勝公布。
四、體檢
（一）體檢人員確定
考試結(jié)束后，按考生考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員，并在武勝縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、武勝縣政府網(wǎng)、網(wǎng)上武勝公布體檢人員名單。如考試總成績相同，則按筆試成績從高分到低分排序。
（二）體檢項目和標準
體檢的項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點與體檢人員名單一并在武勝縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、武勝縣政府網(wǎng)、網(wǎng)上武勝公布。未按規(guī)定時間到指定地點集合參加規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
（四）復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知二日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時指定的原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如考試總成績相同，則按筆試成績從高分到低分排序。因報考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報考者自負。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
（五）體檢費用
體檢產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
五、考核
經(jīng)武勝縣人力資源和社會保障局以及相關(guān)部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負。因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如考試總成績相同，則按筆試成績從高分到低分排序。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
六、公示
對體檢、考核合格者，確定為擬聘人員，擬聘用人員名單在武勝縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、武勝縣政府網(wǎng)、網(wǎng)上武勝公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、報考職位、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、聘用
公示無異議的擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定實施聘用，聘用人員與用人單位簽定聘用合同，按照《四川省事業(yè)單位聘用制管理辦法》規(guī)定實行聘用制管理。對公示期間反映有嚴重問題且查有實據(jù)的，不予聘用。因體檢、考核不合格或自動放棄聘用資格等出現(xiàn)的缺額，在本崗位參加了面試落選的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，并按規(guī)定程序進行體檢、考核和公示。如考試總成績相同，則按筆試成績從高分到低分排序。聘用文件發(fā)出后，不再遞補。
八、相關(guān)事宜提示
（一）公告過程中如有調(diào)整、補充等事項，由武勝縣人力資源和社會保障局在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站上公告。
（二）請報考者報名時留下有效聯(lián)系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
（三）公示無異議的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2012年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負。
九、紀律與監(jiān)督
招聘工作必須做到公開、公平、公正，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。否則，將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0826-6227654(縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0826-6224739（縣監(jiān)察局）
附：一、武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表
二、武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
二〇一二年六月二十一日
1.一、武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表2.二、武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表