根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社〔2012〕11號(hào)）要求，省科技廳所屬事業(yè)單位計(jì)劃于2012年公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘信息發(fā)布
在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布有關(guān)招聘信息。
二、招聘對(duì)象及條件
1、招聘對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招聘職位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。
2、報(bào)考人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律；同時(shí)應(yīng)具有良好的品行、具備崗位所需要專業(yè)和技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件以及招聘崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
三、招聘步驟
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為自公告起4個(gè)工作日。采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，在遼寧科技信息網(wǎng)（www.lninfo.gov.cn）下載“報(bào)名登記表”，按要求填寫后以電子郵件形式發(fā)送給用人單位。
2、資格審查
由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、崗位所需的其他材料。
3、面試與考核
通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入考核程序?？己藘?nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主，擬采取面試的方式進(jìn)行。
考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、體檢
由主管部門會(huì)同用人單位按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、考核
主管部門會(huì)同用人單位組織。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。
6、公示、聘用
公開招聘結(jié)果公示工作，由省人社廳統(tǒng)一組織，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由省科技廳將公示無(wú)疑義人員報(bào)省人社廳備案，辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不超過(guò)6個(gè)月。
四、其他
招聘單位：遼寧省科技創(chuàng)新體系建設(shè)服務(wù)中心
電話：024-23983010
郵箱：lncxzx04@163.com
遼寧省分析科學(xué)研究院
電話：024-24821749
郵箱：cc32@tom.com
其他不盡事宜，按省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社[2012]11號(hào)）中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件： 計(jì)劃信息表1.xls
計(jì)劃信息表2.xls
遼寧省科技廳
二〇一二年六月
一、招聘信息發(fā)布
在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布有關(guān)招聘信息。
二、招聘對(duì)象及條件
1、招聘對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招聘職位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。
2、報(bào)考人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律；同時(shí)應(yīng)具有良好的品行、具備崗位所需要專業(yè)和技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件以及招聘崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
三、招聘步驟
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為自公告起4個(gè)工作日。采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，在遼寧科技信息網(wǎng)（www.lninfo.gov.cn）下載“報(bào)名登記表”，按要求填寫后以電子郵件形式發(fā)送給用人單位。
2、資格審查
由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、崗位所需的其他材料。
3、面試與考核
通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入考核程序?？己藘?nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主，擬采取面試的方式進(jìn)行。
考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、體檢
由主管部門會(huì)同用人單位按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、考核
主管部門會(huì)同用人單位組織。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。
6、公示、聘用
公開招聘結(jié)果公示工作，由省人社廳統(tǒng)一組織，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由省科技廳將公示無(wú)疑義人員報(bào)省人社廳備案，辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不超過(guò)6個(gè)月。
四、其他
招聘單位：遼寧省科技創(chuàng)新體系建設(shè)服務(wù)中心
電話：024-23983010
郵箱：lncxzx04@163.com
遼寧省分析科學(xué)研究院
電話：024-24821749
郵箱：cc32@tom.com
其他不盡事宜，按省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社[2012]11號(hào)）中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件： 計(jì)劃信息表1.xls
計(jì)劃信息表2.xls
遼寧省科技廳
二〇一二年六月