根據《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等有關規(guī)定，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，三明市公務員局將組織2012年三明市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一筆試?，F(xiàn)將有關問題通知如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次共58個單位計劃招聘工作人員222名，各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求將于2012年6月18日在市公務員局網站（http://www.smsgwyj.gov.cn/）向社會統(tǒng)一公布，詳見《2012年三明市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。
二、招聘條件和對象
（一）報考人員應符合《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定的條件和有關回避要求。
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.應聘管理和專業(yè)技術崗位的，應具備大學?？萍捌湟陨衔幕潭龋瑫r具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件；其中外地生源畢業(yè)生一般應具有全日制普通高校本科學歷、學士學位；
5.應聘工勤崗位的，應具備高中（含中專、技校）以上學歷，同時具備崗位所需的職業(yè)資格和技能；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.首次聘用到事業(yè)單位的年齡原則上不超過40周歲；
8.崗位所需的其他條件。
（二）報考人員的學歷、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2012年9月30日。所有報考人員的畢業(yè)證書及相關證書（證明）必須在2012年9月30日前取得（未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格）。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內被認定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，均不得報名。
三、報名時間、地點及要求
（一）報名方法：本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行；
（二）報名時間：7月12至13日（正常上班時間）；
（三）報名地點：三明市實驗小學（地址：三明市梅嶺新村43棟、原三明市列東小學）；
（四）報名工作有關要求：
1.報考者應按照招聘崗位條件和要求，在規(guī)定時間內持相關有效證件（往屆未就業(yè)畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學位證、身份證或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)報到證；在職人員須提供畢業(yè)證、學位證、身份證或戶籍證明、相關資格證書以及現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考的有關證明）的原件及復印件到現(xiàn)場報名（報考者可以委托親友代為報名，委托他人報名責任由委托人承擔），并如實填寫有關登記表和提交個人信息等材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件照片，按規(guī)定繳納報名費80元。
2.報考者應對報名時提交的信息和材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消考試資格或聘用資格。
3.報考者所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通。
4.計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例應達到1：3以上方可開考。在規(guī)定的報名時間內，比例不足1：3的，減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
（五）領取準考證：報考者于8月1日至8月3日持身份證及報名發(fā)票到三明市人事考試中心（市物資大廈六樓）領取準考證。
四、考試辦法
（一）考試方式
考試采取公共科目筆試和面試相結合的方式，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。
（二）筆試
1.公共科目統(tǒng)一筆試《綜合基礎知識》，主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等，題型全部為客觀題。報考公安文管中心部分專業(yè)技術崗位人員使用《綜合基礎知識》A卷，題型為客觀題和主觀題兩部分。
本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。
2.筆試時間：2012年8月4日（星期六）上午，《綜合基礎知識》9：00—11：00；《綜合基礎知識》A卷9：00—11：30。
3.筆試地點：詳見準考證。報考者應按準考證上確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，須同時攜帶準考證和身份證。
4.加分事宜：筆試成績公布前，按照省、市有關規(guī)定，市公務員局將為符合筆試加分政策、參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務社區(qū)計劃”服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生（含參加省外組織實施的上述服務基層項目人員）、退役士兵和退役運動員等辦理審核加分。符合享受加分政策規(guī)定的報考者應在筆試結束次日起的一周時間內向市公務員局提交相關有效證件，逾期視為自動放棄加分資格；筆試加分的人員名單將在市公務員局網站上公布。
5.成績查詢：筆試成績可于筆試結束10個工作日后登錄市公務員局網站（http://www.smsgwyj.gov.cn/）查詢。
6.筆試合格線：由市公務員局統(tǒng)一劃定和公布。
(三)面試工作有關要求：
1.招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:3。面試考生必須在筆試成績上合格線的人員中從高分到低分依次確定。面試考生名單確定后，如因個別考生棄權達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達到筆試合格線以上的其它考生中按成績高低順序依次遞補。個別崗位進入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，需經市公務員局審核同意后方可進行面試，面試成績必須達到70分以上。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當手段造成1：1比例的，該崗位不組織面試。
2.招聘單位在面試前3天應將面試時間、地點、面試方式及面試有關事項電話通知面試考生，并在招聘單位及主管部門網站公布，在規(guī)定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。
5.面試前各招聘單位及其主管部門對面試入闈人員進行資格條件復核，進入面試的考生應提供下列材料：
①未就業(yè)的畢業(yè)生須提供本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)(學位)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證（成人教育者除外）原件及復印件。
②在職人員（含辦人事代理對象）報考時應提供學歷(學位)證書、身份證(戶籍證明)、所要求的資格證書原件及復印件，現(xiàn)工作單位同意報考的有關證明。
③留學歸國人員按應屆畢業(yè)生報考，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審批表》。
④國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷、學位的，按國內院校畢業(yè)生報考。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
（四）考試總成績計算
1.報考者的總成績按公共科目《綜合基礎知識》筆試成績和面試成績各占50％的比例計算，經批準進行專業(yè)考試的崗位，其總成績按公共科目的筆試成績、專業(yè)考試成績和面試成績分別占40%、30%、30%的比例計算。
2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報經市公務員局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
五、體檢、考核和聘用
（一）體檢和考核工作按事業(yè)單位人事管理權限，由主管部門會同招聘單位組織實施。體檢和考核人選按綜合總分從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定，參加體檢的考生由招聘單位負責通知。
（二）體檢標準和項目：體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行；體檢費用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。
（三）根據國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）精神，取消體檢中的乙肝檢測項目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測。
（四）報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
（五）在職報考者報名時未能提供單位同意報考證明的，遲應于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。
（六）由招聘單位及主管部門負責對面試、體檢均合格的考生進行報考資格復核和考察。對考生資格復核，主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格條件的終確認以政府人事部門核準聘用前的復核為準。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
（七）體檢或考核不合格的不得聘用。空缺的招聘名額，經市公務員局同意，可從招聘該崗位上合格線的人員中按綜合總分從高分到低分依次遞補?？忌艞夡w檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由市公務員局和招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
（八）招聘單位及其人事主管部門應根據招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結果，確定擬聘人選，并在市公務員局網站（http://www.smsgwyj.gov.cn/）及招聘單位和主管部門網站進行不少于7天的公示，擬聘人選經公示不影響聘用的，報經市公務員局復核后辦理相關手續(xù)。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。
（九）新聘人員應在市公務員局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
六、其他事項
（一）招聘崗位要求為“全日制普通高校”的學歷是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷文憑。
（二）取得內地（祖國大陸）全日制普通高等學校碩士（含碩士）以上學位的臺灣學生，可報考除個別有特殊要求外的招聘崗位。
（三）留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》。
（四）國內外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷、學位的，按國內院校畢業(yè)生報考，應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷、學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。
（五）參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃等服務基層項目，在2012年服務期滿考核合格的，可按2012年應屆畢業(yè)生對待。
（六）應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷不視為崗位要求的“相關工作經歷”。
（七）將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》中“××類”所列專業(yè)的報考者均準予報考；將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考者準予報考。擁有雙學歷（位）的報考者可以選擇符合招聘崗位設置的專業(yè)條件中任一學歷（位）報考。
（八）根據省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）和省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）等文件規(guī)定，對志愿服務西部、服務欠發(fā)達地區(qū)及 “三支一扶”計劃等符合有關政策加分條件、服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報考市屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績加3分；報考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績加5分；退役士兵和退役運動員按閩人發(fā)〔2006〕10號文件規(guī)定加分。
（九）屬 特困家庭和城市低保家庭及農村“二女計生戶”的報考人員可減免有關考務費用。這些報考人員應在報名當天攜帶有關證明材料（享受國家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證復印件；特困家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門 出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件；農村“二女計生戶” 憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）計生部門出具的“二女計生戶”證明）到報考現(xiàn)場辦理減免報名費用的手續(xù)。
七、紀律和監(jiān)督
1.加強事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務。主管部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，充分履行職能作用，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，加強對招聘考試工作的指導、監(jiān)督和組織實施；招聘單位要高度重視，精心組織，嚴格程序，規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進行。
2.考 生與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事該單位人事、財務、監(jiān)察崗位的工作，不得在有直接上下級領導關系的崗位工作，也不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關系的，應當實行公務回避。
3.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
4.公開招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。
5.三明市公務員局網站（http://www.smsgwyj.gov.cn/）是發(fā)布公開招聘相關信息的主要渠道，請報考者密切關注，及時查詢，或通過電話咨詢。
招聘工作政策咨詢等方面問題，請與市公務員局流動調配科（電話:8223142）聯(lián)系。
三明市監(jiān)察局駐市公務員局監(jiān)察室電話:8250243
本通告由三明市公務員局負責解釋。
二〇一二年六月十八日
http://www.smrsj.gov.cn/Article_Show.asp?ArticleID=5755