為適應(yīng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)全總和省總工會(huì)的工作要求，經(jīng)成都市總工會(huì)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用工會(huì)專(zhuān)職工作者，從事鎮(zhèn)鄉(xiāng)及工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會(huì)工作?，F(xiàn)將2012年招聘工會(huì)專(zhuān)職工作者的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用工會(huì)專(zhuān)職工作者5名。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)工會(huì)工作；身體健康；具有一定的理論政策水平和較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力及實(shí)際工作能力。
（二）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：具有國(guó)民教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限。
（三）年齡要求：35周歲以下（1977年6月30日以后出生）。
三、報(bào)名時(shí)間、方式和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間: 2012年6月25日至2012年6月30日（上午8:30－12:00，下午14:00-18:00）。
（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
應(yīng)聘人員本人前往新津縣總工會(huì)辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件、相關(guān)資格證明材料（查驗(yàn)原件，交存復(fù)印件各1份）、近期1寸免冠照片2張，填寫(xiě)《新津縣總工會(huì)2012年招聘工會(huì)專(zhuān)職工作者報(bào)名資格審查表》，經(jīng)審核后予以報(bào)名。新津縣總工會(huì)地址：新津縣勝利街54號(hào)（商業(yè)城內(nèi)），聯(lián)系電話：82522336。
（三）資格審查：報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將取消報(bào)考及招聘資格。報(bào)名后經(jīng)資格審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考試
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格者須參加成都市工會(huì)系統(tǒng)組織的招聘考試?？荚嚪譃楣P試和面試，并按5：5的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
（一）筆試：經(jīng)資格審查通過(guò)后，按照不低于1：4的比例組織進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試、申論和工會(huì)知識(shí)三部分組成筆試題。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。如有調(diào)整,將以電話通知或網(wǎng)站公告形式告知應(yīng)聘人員。
（二）面試：依據(jù)筆試成績(jī)按照不低于1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員口頭語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷和應(yīng)變能力及形象素質(zhì)。面試由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員隨機(jī)組成實(shí)施。面試時(shí)間另行通知。
五、體檢及考核
依據(jù)考試成績(jī)和招考人數(shù)，分別從高分到低分依次等額確定參加體檢人選，體檢由縣總工會(huì)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格的列入考核對(duì)象。
考核主要考察被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
若因體檢、考核不符合要求出現(xiàn)缺額，可按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、管理與待遇
（一）擬聘人員須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到縣總工會(huì)報(bào)到上崗。逾期未報(bào)到上崗者，視為自動(dòng)放棄。
（二）聘用人員按編制外人員進(jìn)行管理，聘用人員與縣總工會(huì)簽訂《成都市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用合同書(shū)（編制外人員適用）》，合同期一般為三年，其中，試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，不予聘用。
（三）聘用人員試用期間專(zhuān)科學(xué)歷按每月1100元、本科學(xué)歷按每月1200元，發(fā)給試用期工資。工作期間，根據(jù)工作需要給予適當(dāng)工作津貼。試用期滿考核合格按相關(guān)規(guī)定發(fā)放基本工資，根據(jù)季度工作考核情況發(fā)給績(jī)效工資。并依據(jù)聘用人員年度考核情況發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金，同時(shí)按規(guī)定辦理社保、醫(yī)保以及住房公積金。
（四）若國(guó)家和省、市、縣有相關(guān)新的政策規(guī)定，按新政策規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
為保證本次招聘工作順利進(jìn)行，招聘工作將認(rèn)真按照成都市總工會(huì)相關(guān)規(guī)定和招聘公告實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
本次招考過(guò)程中的相關(guān)信息，通過(guò)新津縣公眾信息網(wǎng)縣總工會(huì)子網(wǎng)站公布查詢(xún)。
特此公告
新津縣總工會(huì)
二〇一二年六月十九日