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車間主任崗位職責說明書篇一
一、冶煉車間主任崗位職責與任務
1.在公司領導的領導下主持冶煉車間全面工作，領導副職，抓好計劃、生產管理工作；定期召開生產工作會議，研究解決生產中的問題。2.結合本單位實際，合理組織、指揮生產，按時完成生產任務、工藝指標和成本指標。
3.根據冶煉生產作業(yè)計劃，編制冶煉成本計劃，并將成本指標進行分解落實，努力降低生產成本。
4.負責定期組織召開冶煉車間經濟活動分析會，提出加強經營管理的意見和建議，制定并實施節(jié)能降耗措施。 5.負責本單位的目標管理與績效考核工作。6.完成領導安排的其它工作。
二、冶煉車間主任知識要求
1.熟練掌握貴金屬冶煉工藝。 2.冶煉車間技術管理等知識。
三、
冶煉車間主任工作經驗要求
大學?？萍耙陨蠈W歷，冶金工程師及以上職稱，具有15年以上冶煉廠工作經驗，有冶煉車間管理崗位任職經驗。
車間主任崗位職責說明書篇二
4s車間主任崗位職責說明書
關于《 4s車間主任崗位職責說明書 》，是我們特意為大家整理的，希望對大家有所幫助。
每個崗位有每個崗位的職責，下面小編為大家精心搜集了2篇“4s車間主任崗位職責說明書”，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
4s車間主任崗位職責(一)
一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。
三、負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、負責協(xié)調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。
五、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。
六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。
七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、負責質量管理體系中的相關工作。
九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞崗位職責：
1.負責維修車間的維修保養(yǎng)業(yè)務及行政管理事務，確保車間運作的有條不紊;
2.全面負責車間日常的維修技術質量監(jiān)控工作，保證完成部門的多項經濟技術指標和任務;
3.掌握整個車間的工作狀態(tài)及人員動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調解決;
4.定期組織員工學習相關技術，定期考核。不斷提高員工的操作技能和服務質量;
5.認真做好保修材料的成本節(jié)約，減少材料費用，控制成本開支;
6.負責檢查和督促進廠車輛的保修進度，確保車輛的維修質量和效率;
7.嚴格執(zhí)行車間的多項管理規(guī)章和設備操作規(guī)程，落實相關責任制;
8.抓好車間的安全作業(yè)，嚴格落實防范措施，保證人車安全;
9.保持與前臺及備件的良好溝通，配合保修營業(yè)活動的順利開展;
10.工作單之派工及檢修要點提示;
11.最終檢查之試車及質檢確認;
12.協(xié)助前臺接車之作業(yè);
13.設定各崗位之目標及完成公司之營收目標;
14.6s 現(xiàn)場管控;
15.周工作計劃，每周一次機電技術培訓;
16.制作月度培訓計劃
4s車間主任崗位職責(二)
一、應精通本車間生產過程工藝要求，帶領全車間員工按時保質、保量完成公司下達的各項任務和指標。
二、負責全車間設備的維護，安全生產和生產的現(xiàn)場管理工作。
三、合理調配各工序生產人員和原輔材料的定額工作，以及生產任務的分解工作。
四、嚴格執(zhí)行公司下達的生產工藝指令，嚴格督促檢查各工序執(zhí)行情況，掌握生產進度。
五、堅持質量第一的方針，抓好上下工序的交接工作，杜絕不合格品進入。
六、對新職工進行宣傳教育工作，以身作則，當好傳幫帶的榜樣，文明生產，為員工努力創(chuàng)造一個文明的工作環(huán)境。
七、確保生產計劃按時完成，對完成任務負有責任。
車間主任崗位職責說明書篇三
采礦車間主任崗位職責說明書
一、采礦車間主任崗位職責與任務
1.在公司領導的領導下主持采礦車間全面工作。 2.主持車間全面綜合管理，制定車間內部管理方針。3.組織實施公司年度生產與經營計劃。
4.嚴格履行經濟承包合同，結合車間實際，合理安排和組織生產，按時完成各項任務。
5.召集和主持車間安全生產調度會，對各采區(qū)的安全生產工作全面監(jiān)督檢查。
6.監(jiān)督、控制公司下達的生產經營計劃和預算執(zhí)行情況。 7.按時完成公司領導交辦的任務。
二、采礦車間主任知識要求
1.礦山開采及充填等應用方面的知識。 2.礦山技術管理知識。
三、采礦車間主任工作經驗要求
大學?？萍耙陨蠈W歷，采礦工程師及以上職稱，具有15年以上大中型礦山采礦工作經驗，有采礦車間管理崗位任職經驗。
車間主任崗位職責說明書篇四
車間主任崗位說明書
崗位概述
全面負責所轄車間的各項工作，通過有效的統(tǒng)籌、調度安排，達到車間生產效率最大化，保
證公司各項生產任務和目標順利完成。
具體工作職責
車間生產計劃的組織實施負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成本
車間生產計劃。如在生產過程中，情況有所變化影響整個計劃的執(zhí)行，立即向
上級匯報，在第一時間解決問題。不斷在現(xiàn)場巡查生產計劃落實情況，第一時
間掌握生產進度，對沒有按計劃執(zhí)行的，及時查明原因加以解決生產過程的監(jiān)督與指導主持車間例會，全面協(xié)調車間工作。對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進
行生產質量控制，保證生產質量。
現(xiàn)場管理
推進6s現(xiàn)場管理制度，從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全等六個方面對車間進行
管理，實現(xiàn)生產車間標準化管理，處理生產現(xiàn)場矛盾糾紛，在職責范圍內第一時間處理，防止事情擴大化，不能處理及時向相關部門匯報。在現(xiàn)場協(xié)調好各班組之間工作，保證暢通，監(jiān)督各班組生產進度和產品質量根據班組要求及時對生產配套措施
（材料、設備等）及時向有關部門反映解決。
車間安全生產管理
負責落實公司各項安全生產管理制度，開展經常性安全檢查，控制關鍵要害部位，杜絕安
全隱患，防止安全事故發(fā)生。利用晨會對安全操作以及安全注意事項進行培訓，并在現(xiàn)場檢查員工操作是否規(guī)范，及時加以指導和改正。每天做好安全生產檢
查工作，及時記錄，對發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時解決車間生產成本控制統(tǒng)計分析
車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率。統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制
定可操作性控制措施。
員工管理
組織車間生產人員參加業(yè)務培訓，配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜，做好員工日?？己斯ぷ鳎瑢Ρ憩F(xiàn)好的加以獎勵，差的或違規(guī)違紀的加以處罰，對于表現(xiàn)特別
優(yōu)秀的馬可以建議給與加薪或升職。
其它
完成上級臨時交待的工作
關鍵績效指標考核指標考核標準考核指標考核標準生產計劃完成率100%產品合格率100%安全事故率不高于3次成本控制率100%員工滿意度95%以上領導對6s推行效果95%以上
車間主任崗位職責說明書篇五
崗位說明書
崗位名稱：動力車間主任 直接上級：生產部部長
直接下級：動力車間下屬各工段段長
任職要求：具有高中或中專以上學歷，從事相關管理工作兩年以上，熟練掌握動力車間相關設備的管理、運行和維護。
工作概述：全面負責動力車間的運行，保證生產部門的需求。直接責任：
1、貫徹落實公司的各項方針政策、規(guī)章制度及各種指令，建立和完善動力車間的各項規(guī)章制度和實施細則。
2、組織制定動力車間年度工作目標、預算和工作計劃，并加以實施。
3、組織、協(xié)調本車間的生產，滿足使用部門對水、電、汽、冷、風的需要。
4、負責審核動力車間各工段提交的計劃、消耗，布置各項生產工作。
5、領導和實施設備“三率”目標管理，審定動力車間設備的大、中、小修計劃，按程序報請公司批準后，組織實施及驗收。
6、檢查各工段的安全文明生產和經濟運行情況，組織考評直接下級和各工段工作。
7、協(xié)調本車間與其他車間、部門間的工作，及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
8、了解各工段的設備運行情況，掌握生產進度和生產計劃、指標完成情況，掌握有關生產數(shù)據，審核上報的生產報表。
9、主持動力車間例會，及時、準確傳達公司的指示。
10、參加車間內工段的故障、事故的分析和處理，對設備疑難故障組織分析并加以排除。
11、推行點化管理方案，組織分解能耗指標和量化生產成本，開展修舊利廢，抓好增產節(jié)約、提質降耗工作。
12、關心下級的思想、工作，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
13、負責對外供給及相關部門的協(xié)調工作。
14、貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的原則，抓好安全文明工作。 權限范圍：
1、對車間員工崗位調配有建議權
2、對車間員工業(yè)務水平及工作完成情況有考核權。
車間主任崗位職責說明書篇六
電氣車間主任崗位說明書
一.基本信息
崗位名稱 電氣車間主任 所在部門 熱電公司電氣車間 職等 崗位編制 直接上級 生產副經理 直接下級
副主任、運行班長、檢修班長 二.崗位設置目的依據公司相關制度及規(guī)程及公司生產任務，開展電氣專業(yè)的人員管理、設備管理、技術管理、運行管理、檢修管理，保證車間安全、穩(wěn)定運行，保障發(fā)電生產的正常開展。三.崗位職責
職責一
職責描述：負責管理電氣車間日常生產工作，布置各項工作任務并檢查落實情況
工作時間百分比：30% 工作任務
(1)協(xié)助生產副經理制定電氣車間各項生產指標(2)負責組織所轄班組開展生產工作
(3)召開班長會議及車間全體會議，布置各班任務，解決工作中存在的問題(4)負責監(jiān)督“兩票”“三制”正確執(zhí)行
(5)根據《操作規(guī)程》進行操作票管理，審核各種操作票 職責二
職責描述：負責電氣車間的安全環(huán)保管理 工作時間百分比：30% 工作任務
(1)組織本車間安全、環(huán)保事故的調查、分析及處理(2)組織車間內員工進行事故預想及應急預案演練(3)負責組織本車間的安全檢查和安全例會工作(4)負責本車間的環(huán)保檢查工作，加強技術指導
(5)定期進行檢查，對不符合安全標準的操作及時糾正整改(6)定期檢查安全、消防設施，對存在隱患的設施及時糾正整改 指責三
職責描述：負責電氣車間設備管理 工作時間百分比：20％ 工作任務
(1)組織開展生產設備的日常維護與保養(yǎng)工作(2)負責提出設備缺陷處理意見(3)參與生產設備大修工作
(4)參加新設備及大修后的驗收、試運行工作(5)組織開展重大操作和特殊工況實驗 職責四
職責描述：部門綜合管理 工作時間百分比：15% 工作任務
(1)負責擬定本部門的各項內部管理制度并組織實施
(2)負責制訂部門工作計劃，指導部門所有員工制訂階段工作計劃，并督促執(zhí)行
(3)負責本部門與其它部門的協(xié)調聯(lián)絡(4)負責組織部門內部相關資料文件的管理(5)建立并完善本部門的各種臺賬(6)負責控制本部門的費用支出(7)組織開展部門內部相關培訓(8)組織并完成本部門員工的績效考核(9)監(jiān)督、檢查部門員工紀律和規(guī)定執(zhí)行情況 職責五
職責描述：負責領導交辦的其他工作 工作時間百分比：5% 四.崗位權限 權限類別 權限內容 權限范圍 業(yè)務權
電氣車間生產成本控制、節(jié)能降耗 建議權
電氣設備管理、技改、技術革新 建議權
電氣設備運行安全管理 監(jiān)督檢查權
電氣設備運行緊急事件 臨時處理建議權 工作日志、工作紀錄 審核權
本車間內安全生產 監(jiān)督檢查權 對一切違章作業(yè) 制止權和處理權
有對下屬員工和本部門業(yè)務工作 指揮權
授權范圍內緊急情況 處置權
對違反安全操作規(guī)程的指令 拒絕權
安全隱患提出整改 建議權
對直接下級在車間內 工作分配權 下級在工作中的爭議 裁判權 財務權
對本車間人員浮動收入分配 建議權 權限內費用支出 審批權
部門財務費用預算編制 提案權 人事權 權限內請假調休 審批權 權限外請假調休 審核權
工作分配、崗位調整及 建議權
任免、獎懲、薪酬調整 建議權
直接下級員工的業(yè)績與表現(xiàn) 考核權 五.工作協(xié)調關系
內部協(xié)調 熱電公司各部門 集團協(xié)調 外部協(xié)調 電業(yè)局、經貿局等 六.任職資格
學歷
大學本科及以上 專業(yè)
電氣類及相關專業(yè) 職稱/資格證書 工作經驗年限 行業(yè)經驗年限 相關崗位經驗年限 8年及以上 5年及以上 3年及以上 知識與技能 掌握 熟練 精通 行業(yè)知識 電力行業(yè)基本知識 公司知識
基本規(guī)章制度與流程
本崗位工作相關的主要規(guī)章制度與流程 技術知識 電力生產基礎知識 電氣運行與維護相關知識 電氣運行知識 管理知識 基本行政管理知識 生產管理、現(xiàn)場管理知識 能力要求
溝通能力、協(xié)調能力、解決問題能力 素質要求
全局意識、責任心、團隊合作精神 七.其他
使用工具
勞動防護用品、一般辦公自動化設備 工作環(huán)境
間隔性的生產現(xiàn)場作業(yè) 工作時間 正常工作時間
車間主任崗位職責說明書篇一
一、冶煉車間主任崗位職責與任務
1.在公司領導的領導下主持冶煉車間全面工作，領導副職，抓好計劃、生產管理工作；定期召開生產工作會議，研究解決生產中的問題。2.結合本單位實際，合理組織、指揮生產，按時完成生產任務、工藝指標和成本指標。
3.根據冶煉生產作業(yè)計劃，編制冶煉成本計劃，并將成本指標進行分解落實，努力降低生產成本。
4.負責定期組織召開冶煉車間經濟活動分析會，提出加強經營管理的意見和建議，制定并實施節(jié)能降耗措施。 5.負責本單位的目標管理與績效考核工作。6.完成領導安排的其它工作。
二、冶煉車間主任知識要求
1.熟練掌握貴金屬冶煉工藝。 2.冶煉車間技術管理等知識。
三、
冶煉車間主任工作經驗要求
大學?？萍耙陨蠈W歷，冶金工程師及以上職稱，具有15年以上冶煉廠工作經驗，有冶煉車間管理崗位任職經驗。
車間主任崗位職責說明書篇二
4s車間主任崗位職責說明書
關于《 4s車間主任崗位職責說明書 》，是我們特意為大家整理的，希望對大家有所幫助。
每個崗位有每個崗位的職責，下面小編為大家精心搜集了2篇“4s車間主任崗位職責說明書”，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
4s車間主任崗位職責(一)
一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。
三、負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、負責協(xié)調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。
五、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。
六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。
七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、負責質量管理體系中的相關工作。
九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞崗位職責：
1.負責維修車間的維修保養(yǎng)業(yè)務及行政管理事務，確保車間運作的有條不紊;
2.全面負責車間日常的維修技術質量監(jiān)控工作，保證完成部門的多項經濟技術指標和任務;
3.掌握整個車間的工作狀態(tài)及人員動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調解決;
4.定期組織員工學習相關技術，定期考核。不斷提高員工的操作技能和服務質量;
5.認真做好保修材料的成本節(jié)約，減少材料費用，控制成本開支;
6.負責檢查和督促進廠車輛的保修進度，確保車輛的維修質量和效率;
7.嚴格執(zhí)行車間的多項管理規(guī)章和設備操作規(guī)程，落實相關責任制;
8.抓好車間的安全作業(yè)，嚴格落實防范措施，保證人車安全;
9.保持與前臺及備件的良好溝通，配合保修營業(yè)活動的順利開展;
10.工作單之派工及檢修要點提示;
11.最終檢查之試車及質檢確認;
12.協(xié)助前臺接車之作業(yè);
13.設定各崗位之目標及完成公司之營收目標;
14.6s 現(xiàn)場管控;
15.周工作計劃，每周一次機電技術培訓;
16.制作月度培訓計劃
4s車間主任崗位職責(二)
一、應精通本車間生產過程工藝要求，帶領全車間員工按時保質、保量完成公司下達的各項任務和指標。
二、負責全車間設備的維護，安全生產和生產的現(xiàn)場管理工作。
三、合理調配各工序生產人員和原輔材料的定額工作，以及生產任務的分解工作。
四、嚴格執(zhí)行公司下達的生產工藝指令，嚴格督促檢查各工序執(zhí)行情況，掌握生產進度。
五、堅持質量第一的方針，抓好上下工序的交接工作，杜絕不合格品進入。
六、對新職工進行宣傳教育工作，以身作則，當好傳幫帶的榜樣，文明生產，為員工努力創(chuàng)造一個文明的工作環(huán)境。
七、確保生產計劃按時完成，對完成任務負有責任。
車間主任崗位職責說明書篇三
采礦車間主任崗位職責說明書
一、采礦車間主任崗位職責與任務
1.在公司領導的領導下主持采礦車間全面工作。 2.主持車間全面綜合管理，制定車間內部管理方針。3.組織實施公司年度生產與經營計劃。
4.嚴格履行經濟承包合同，結合車間實際，合理安排和組織生產，按時完成各項任務。
5.召集和主持車間安全生產調度會，對各采區(qū)的安全生產工作全面監(jiān)督檢查。
6.監(jiān)督、控制公司下達的生產經營計劃和預算執(zhí)行情況。 7.按時完成公司領導交辦的任務。
二、采礦車間主任知識要求
1.礦山開采及充填等應用方面的知識。 2.礦山技術管理知識。
三、采礦車間主任工作經驗要求
大學?？萍耙陨蠈W歷，采礦工程師及以上職稱，具有15年以上大中型礦山采礦工作經驗，有采礦車間管理崗位任職經驗。
車間主任崗位職責說明書篇四
車間主任崗位說明書
崗位概述
全面負責所轄車間的各項工作，通過有效的統(tǒng)籌、調度安排，達到車間生產效率最大化，保
證公司各項生產任務和目標順利完成。
具體工作職責
車間生產計劃的組織實施負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成本
車間生產計劃。如在生產過程中，情況有所變化影響整個計劃的執(zhí)行，立即向
上級匯報，在第一時間解決問題。不斷在現(xiàn)場巡查生產計劃落實情況，第一時
間掌握生產進度，對沒有按計劃執(zhí)行的，及時查明原因加以解決生產過程的監(jiān)督與指導主持車間例會，全面協(xié)調車間工作。對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進
行生產質量控制，保證生產質量。
現(xiàn)場管理
推進6s現(xiàn)場管理制度，從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全等六個方面對車間進行
管理，實現(xiàn)生產車間標準化管理，處理生產現(xiàn)場矛盾糾紛，在職責范圍內第一時間處理，防止事情擴大化，不能處理及時向相關部門匯報。在現(xiàn)場協(xié)調好各班組之間工作，保證暢通，監(jiān)督各班組生產進度和產品質量根據班組要求及時對生產配套措施
（材料、設備等）及時向有關部門反映解決。
車間安全生產管理
負責落實公司各項安全生產管理制度，開展經常性安全檢查，控制關鍵要害部位，杜絕安
全隱患，防止安全事故發(fā)生。利用晨會對安全操作以及安全注意事項進行培訓，并在現(xiàn)場檢查員工操作是否規(guī)范，及時加以指導和改正。每天做好安全生產檢
查工作，及時記錄，對發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時解決車間生產成本控制統(tǒng)計分析
車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率。統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制
定可操作性控制措施。
員工管理
組織車間生產人員參加業(yè)務培訓，配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜，做好員工日?？己斯ぷ鳎瑢Ρ憩F(xiàn)好的加以獎勵，差的或違規(guī)違紀的加以處罰，對于表現(xiàn)特別
優(yōu)秀的馬可以建議給與加薪或升職。
其它
完成上級臨時交待的工作
關鍵績效指標考核指標考核標準考核指標考核標準生產計劃完成率100%產品合格率100%安全事故率不高于3次成本控制率100%員工滿意度95%以上領導對6s推行效果95%以上
車間主任崗位職責說明書篇五
崗位說明書
崗位名稱：動力車間主任 直接上級：生產部部長
直接下級：動力車間下屬各工段段長
任職要求：具有高中或中專以上學歷，從事相關管理工作兩年以上，熟練掌握動力車間相關設備的管理、運行和維護。
工作概述：全面負責動力車間的運行，保證生產部門的需求。直接責任：
1、貫徹落實公司的各項方針政策、規(guī)章制度及各種指令，建立和完善動力車間的各項規(guī)章制度和實施細則。
2、組織制定動力車間年度工作目標、預算和工作計劃，并加以實施。
3、組織、協(xié)調本車間的生產，滿足使用部門對水、電、汽、冷、風的需要。
4、負責審核動力車間各工段提交的計劃、消耗，布置各項生產工作。
5、領導和實施設備“三率”目標管理，審定動力車間設備的大、中、小修計劃，按程序報請公司批準后，組織實施及驗收。
6、檢查各工段的安全文明生產和經濟運行情況，組織考評直接下級和各工段工作。
7、協(xié)調本車間與其他車間、部門間的工作，及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
8、了解各工段的設備運行情況，掌握生產進度和生產計劃、指標完成情況，掌握有關生產數(shù)據，審核上報的生產報表。
9、主持動力車間例會，及時、準確傳達公司的指示。
10、參加車間內工段的故障、事故的分析和處理，對設備疑難故障組織分析并加以排除。
11、推行點化管理方案，組織分解能耗指標和量化生產成本，開展修舊利廢，抓好增產節(jié)約、提質降耗工作。
12、關心下級的思想、工作，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
13、負責對外供給及相關部門的協(xié)調工作。
14、貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的原則，抓好安全文明工作。 權限范圍：
1、對車間員工崗位調配有建議權
2、對車間員工業(yè)務水平及工作完成情況有考核權。
車間主任崗位職責說明書篇六
電氣車間主任崗位說明書
一.基本信息
崗位名稱 電氣車間主任 所在部門 熱電公司電氣車間 職等 崗位編制 直接上級 生產副經理 直接下級
副主任、運行班長、檢修班長 二.崗位設置目的依據公司相關制度及規(guī)程及公司生產任務，開展電氣專業(yè)的人員管理、設備管理、技術管理、運行管理、檢修管理，保證車間安全、穩(wěn)定運行，保障發(fā)電生產的正常開展。三.崗位職責
職責一
職責描述：負責管理電氣車間日常生產工作，布置各項工作任務并檢查落實情況
工作時間百分比：30% 工作任務
(1)協(xié)助生產副經理制定電氣車間各項生產指標(2)負責組織所轄班組開展生產工作
(3)召開班長會議及車間全體會議，布置各班任務，解決工作中存在的問題(4)負責監(jiān)督“兩票”“三制”正確執(zhí)行
(5)根據《操作規(guī)程》進行操作票管理，審核各種操作票 職責二
職責描述：負責電氣車間的安全環(huán)保管理 工作時間百分比：30% 工作任務
(1)組織本車間安全、環(huán)保事故的調查、分析及處理(2)組織車間內員工進行事故預想及應急預案演練(3)負責組織本車間的安全檢查和安全例會工作(4)負責本車間的環(huán)保檢查工作，加強技術指導
(5)定期進行檢查，對不符合安全標準的操作及時糾正整改(6)定期檢查安全、消防設施，對存在隱患的設施及時糾正整改 指責三
職責描述：負責電氣車間設備管理 工作時間百分比：20％ 工作任務
(1)組織開展生產設備的日常維護與保養(yǎng)工作(2)負責提出設備缺陷處理意見(3)參與生產設備大修工作
(4)參加新設備及大修后的驗收、試運行工作(5)組織開展重大操作和特殊工況實驗 職責四
職責描述：部門綜合管理 工作時間百分比：15% 工作任務
(1)負責擬定本部門的各項內部管理制度并組織實施
(2)負責制訂部門工作計劃，指導部門所有員工制訂階段工作計劃，并督促執(zhí)行
(3)負責本部門與其它部門的協(xié)調聯(lián)絡(4)負責組織部門內部相關資料文件的管理(5)建立并完善本部門的各種臺賬(6)負責控制本部門的費用支出(7)組織開展部門內部相關培訓(8)組織并完成本部門員工的績效考核(9)監(jiān)督、檢查部門員工紀律和規(guī)定執(zhí)行情況 職責五
職責描述：負責領導交辦的其他工作 工作時間百分比：5% 四.崗位權限 權限類別 權限內容 權限范圍 業(yè)務權
電氣車間生產成本控制、節(jié)能降耗 建議權
電氣設備管理、技改、技術革新 建議權
電氣設備運行安全管理 監(jiān)督檢查權
電氣設備運行緊急事件 臨時處理建議權 工作日志、工作紀錄 審核權
本車間內安全生產 監(jiān)督檢查權 對一切違章作業(yè) 制止權和處理權
有對下屬員工和本部門業(yè)務工作 指揮權
授權范圍內緊急情況 處置權
對違反安全操作規(guī)程的指令 拒絕權
安全隱患提出整改 建議權
對直接下級在車間內 工作分配權 下級在工作中的爭議 裁判權 財務權
對本車間人員浮動收入分配 建議權 權限內費用支出 審批權
部門財務費用預算編制 提案權 人事權 權限內請假調休 審批權 權限外請假調休 審核權
工作分配、崗位調整及 建議權
任免、獎懲、薪酬調整 建議權
直接下級員工的業(yè)績與表現(xiàn) 考核權 五.工作協(xié)調關系
內部協(xié)調 熱電公司各部門 集團協(xié)調 外部協(xié)調 電業(yè)局、經貿局等 六.任職資格
學歷
大學本科及以上 專業(yè)
電氣類及相關專業(yè) 職稱/資格證書 工作經驗年限 行業(yè)經驗年限 相關崗位經驗年限 8年及以上 5年及以上 3年及以上 知識與技能 掌握 熟練 精通 行業(yè)知識 電力行業(yè)基本知識 公司知識
基本規(guī)章制度與流程
本崗位工作相關的主要規(guī)章制度與流程 技術知識 電力生產基礎知識 電氣運行與維護相關知識 電氣運行知識 管理知識 基本行政管理知識 生產管理、現(xiàn)場管理知識 能力要求
溝通能力、協(xié)調能力、解決問題能力 素質要求
全局意識、責任心、團隊合作精神 七.其他
使用工具
勞動防護用品、一般辦公自動化設備 工作環(huán)境
間隔性的生產現(xiàn)場作業(yè) 工作時間 正常工作時間