招商銀行招聘信息
支行行長（中山地區(qū)）
工作地點(diǎn)： 中山
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)分行指示，制定支行工作目標(biāo)，對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2．帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作，完成平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)；
3. 建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
職位要求：
1.品行端正，無任何不良記錄；
2.具有大專以上學(xué)歷；
3.年齡在40周歲以下；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情、認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化和價值觀；
5.熟悉宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢與行內(nèi)制度，了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策與市場情況。
6.在銀行從事支行管理工作3年以上，能熟練掌握銀行業(yè)務(wù)，具有較高的管理水平。
7、具備較強(qiáng)的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力。
所屬機(jī)構(gòu)： 佛山分行
截止日期： 2012-12-31
聯(lián)系方式： 佛山市禪城區(qū)季華五路23號鴻業(yè)豪庭516室
考試地點(diǎn)： 佛山
應(yīng)聘地址：http://career.cmbchina.com/cmbcareer/JobDetailInfo.aspx?type=1&&PosID=2646
支行行長（中山地區(qū)）
工作地點(diǎn)： 中山
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)分行指示，制定支行工作目標(biāo)，對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2．帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作，完成平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)；
3. 建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
職位要求：
1.品行端正，無任何不良記錄；
2.具有大專以上學(xué)歷；
3.年齡在40周歲以下；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情、認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化和價值觀；
5.熟悉宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢與行內(nèi)制度，了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策與市場情況。
6.在銀行從事支行管理工作3年以上，能熟練掌握銀行業(yè)務(wù)，具有較高的管理水平。
7、具備較強(qiáng)的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力。
所屬機(jī)構(gòu)： 佛山分行
截止日期： 2012-12-31
聯(lián)系方式： 佛山市禪城區(qū)季華五路23號鴻業(yè)豪庭516室
考試地點(diǎn)： 佛山
應(yīng)聘地址：http://career.cmbchina.com/cmbcareer/JobDetailInfo.aspx?type=1&&PosID=2646