為了進一步優(yōu)化教師隊伍結構，提高教育教學質量，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)安政辦〔2006〕49號和安人社〔2011〕112號文件要求，經(jīng)報請市政府同意，決定為市教育局直屬學校公開招聘教師，特制定本簡章。
一、招聘計劃
計劃招聘市教育局直屬學校教師109名，具體招聘單位及職數(shù)、條件見附件。
二、招聘范圍、對象和報考條件
（一）招聘的范圍和對象
所有崗位面向全國范圍內全日制本科以上學歷畢業(yè)生（安陽市第一中學、安陽市第六中學招聘本科為國家“211”工程院校的碩士研究生）；幼兒園教師招聘具備相應教師資格的全日制專科以上學歷畢業(yè)生。
（二）報考條件
應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.報考高中、初中英語專業(yè)者需具備英語專業(yè)四級以上證書，報考語文專業(yè)者需具備二級甲等以上普通話證書；
5.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
6.符合所報崗位要求的專業(yè)及相關條件；
7.?？?、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1982年6月30日以后出生），碩士研究生以上學歷年齡在35周歲以下（1977年6月30日以后出生）。
有下列情形之一的不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.已在編的正式教師；
6.不符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號部長令）中有關回避制度規(guī)定要求的；
7.其它不符合應聘資格條件的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2012年7月7日，在《安陽日報》、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.haay.lss.gov.cn)、安陽教育信息網(wǎng)（www.anyangedu.com）發(fā)布公告。
（二）報名和資格審查
1.報名
（1）報名方式和時間
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。
報名網(wǎng)址： www.haay.lss.gov.cn（安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng))
報名時間：2012年7月11日至15日（逾期不再受理）。
應聘人員可在2012年7月11日8：00至7月15日24:00期間登錄網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)進行報名，如實填寫、提交相關個人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小50KB以下）。
應聘人員所學專業(yè)、持有的教師資格證與所報崗位專業(yè)一致或相近，每人限報一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。報名結束后，報名人數(shù)與擬聘用職數(shù)不足3：1的，按比例相應核減招聘職數(shù)或取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應聘人員不再改報其它崗位，退還筆試考務費。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。
報考申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，報考者務必牢記。
（2）查詢資格初審結果
應聘人員在提交報考申請2個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。報考資格一經(jīng)初審通過，不能更改報考崗位。
（3）報名確認
通過資格初審的應聘人員需進行報名確認，并按網(wǎng)上提示的繳費辦法繳納報名費60元，未按期參加報名確認和繳費的視為自動放棄。
報名結束后，相關情況通過報名網(wǎng)站向社會公布。
2.準考證打印
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應聘人員，在7月18日8：00至19日17：00，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證（A4紙），打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出（報名系統(tǒng)自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證，兩證缺一不可。
（三）筆試
筆試內容為教育理論（教育學、教育心理學），公共基礎知識。教育理論（教育學、教育心理學）和公共基礎知識為一張試卷，滿分為150分。
考試時間：2012年7月21日上午9：00—11：30
筆試成績于2012年7月27日在市人力資源和社會保障局、市教育局張榜公布，同時在安陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、安陽教育信息網(wǎng)上公布。
（四）面試
根據(jù)報考同一崗位應聘人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。比例內末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
面試前，將進行現(xiàn)場資格確認。具體時間、地點在報名網(wǎng)站上公布。
進入面試人員攜帶從報名網(wǎng)站下載打印的《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》兩份（貼近期1寸彩色白底免冠正面照片，要求與網(wǎng)上報名時上傳的照片一致）、準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證、空白就業(yè)協(xié)議書（就業(yè)報到證）或檔案管理部門開具的非在編證明、相應專業(yè)的英語證書、普通話證書的原件和復印件。全日制專科學歷畢業(yè)生除上述證件、材料外，還須攜帶教師資格證原件和復印件。證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格。根據(jù)筆試成績，在報考同一崗位的人員中，從高分到低分遞補。
面試采取說課、試講、專業(yè)知識測試的方式進行，面試滿分為150分。其中說課5分鐘、試講10分鐘，專業(yè)知識測試（現(xiàn)場抽簽，口頭回答問題）10分鐘。每人準備時間為25分鐘。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點后兩位）
（五）體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按每個專業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分確定體檢、考核人員。
體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）標準組織實施。體檢費用由應聘人員自理。
體檢、考核不合格的，取消其資格，不再遞補。
（六）公示招聘結果
按照考試總成績、體檢、考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在市人力資源和社會保障局、市教育局張榜公示。同時將擬聘用人員在安陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、安陽教育信息網(wǎng)公示。公示時間為一周。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結束后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，市教育局匯總后，報市人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》。
聘用人員全部參加崗前培訓。
聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。聘用人員一律實行人事代理，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
特別提示：
應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，并及時登錄報名網(wǎng)站，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管機關無關。
咨詢電話：0372-2209611 0372-5116810
附件：《2012年安陽市公開招聘市教育局直屬學校教師崗位表》
安陽市人力資源和社會保障局 安陽市教育局
二O一二年七月六日
http://www.haay.lss.gov.cn/article-19-6536.aspx
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