企業(yè)家要成為文化創(chuàng)新者優(yōu)秀演講范文

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文化轉(zhuǎn)型是深層次的變遷,是社會(huì)變遷中內(nèi)容最豐富、過(guò)程最艱巨、發(fā)展最有活力的因素。文化的發(fā)展不僅與政治的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一起促進(jìn)了現(xiàn)代文明的產(chǎn)生,而且文化本身便是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的土壤。
    中國(guó)文化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新時(shí)期出現(xiàn)的一個(gè)勁的因素,就是從計(jì)劃體制向市場(chǎng)體制的轉(zhuǎn)換?!皒x大”提出,公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是中國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度?!皒x大”提出,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義,必須毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì);必須毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)家群體的迅速發(fā)展和壯大提供了重要的政策依據(jù)。
    中國(guó)的企業(yè)家作為一個(gè)群體的成長(zhǎng)和壯大,得益于中國(guó)政府大力發(fā)展和積極的引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好政策環(huán)境。正如有關(guān)專家所說(shuō)的,回顧中國(guó)改革的過(guò)程,中國(guó)內(nèi)地企業(yè)家群體的成長(zhǎng)和壯大,離不開(kāi)鄧小平先生倡導(dǎo)的改革開(kāi)放政策。反過(guò)來(lái)看,中國(guó)改革開(kāi)放之所以能夠創(chuàng)造令世界驚詫的經(jīng)濟(jì)奇跡,中國(guó)綜合國(guó)力自1978年以來(lái)之所以能迅猛增強(qiáng),中國(guó)人民的生活水平之所以能夠穩(wěn)步提升,都離不開(kāi)中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展和壯大。中國(guó)企業(yè)家群體既是文化轉(zhuǎn)型的新生兒,又是文化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)造者。民營(yíng)企業(yè)家群體,為社會(huì)主義市場(chǎng)體制改革和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供有效保證和持久活力的同時(shí),也是文化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新時(shí)期的重要?jiǎng)?chuàng)造者。
    一大批民營(yíng)企業(yè),開(kāi)始進(jìn)入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)全面調(diào)整優(yōu)化升級(jí)和提高整體素質(zhì)的階段。管理一個(gè)小企業(yè)靠權(quán)威可以,管理一個(gè)中型企業(yè)就要靠制度,管理一個(gè)大企業(yè)必須靠文化。大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)如廣廈集團(tuán)、精益集團(tuán)、振國(guó)集團(tuán)、大午集團(tuán)等,之所以能做強(qiáng)做大,其獨(dú)特的企業(yè)文化發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
    誠(chéng)信是最廣泛、最基本、最普遍的制度環(huán)境?,F(xiàn)代企業(yè)不僅是市場(chǎng)主體,也是維護(hù)信用的主體。在成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,誠(chéng)信就是企業(yè)的資本、企業(yè)的財(cái)富、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)精神的第一要義。
    創(chuàng)新時(shí)期的文化轉(zhuǎn)型培育出一個(gè)企業(yè)家群體,同時(shí)又要求他們成為最偉大的文化創(chuàng)新者。