中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院博濟醫(yī)療中心耳鼻喉科醫(yī)師招聘啟事
發(fā)布時間：2012-04-20 15:00
招聘啟事編號：2011021A
我院博濟醫(yī)療中心貴賓體檢部因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘合同醫(yī)師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍：面向社會公開招聘。
二、招聘崗位與職責
崗位：耳鼻喉科醫(yī)師。
崗位職責：臨床醫(yī)療。
三、基本條件和要求
應(yīng)聘者須具備以下條件：
1、全日制本科及以上學歷，耳鼻喉科專業(yè)（本科學歷為臨床醫(yī)學專業(yè)）。三年（研究生學歷兩年）以上臨床工作經(jīng)驗。醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證齊全。具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、男女不限，研究生學歷及主治醫(yī)師優(yōu)先考慮。
3、身心健康，熱心體檢中心工作。
四、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料及《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》（請點擊下載）寄（送）至我院人事科黃老師收，信封左下角注明“應(yīng)聘耳鼻喉科醫(yī)師崗位”，或?qū)?yīng)聘材料電子版發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘耳鼻喉科醫(yī)師崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。報到前需提供身份證、學歷證、資格證、流動人口婚育證、戶口簿首頁及本人頁、《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》、廣州市暫住證等證件的原件及復印件。
報名時間：2012年4月20日至2012年4月30日
（二）資格審查
（三）面試
（四）考察
（五）人事科審批
（六）聘用
五、聘用和待遇
（一）一經(jīng)聘用，醫(yī)院就與聘用者簽訂勞動合同，購買社會保險及住房公積金。
（二）薪酬待遇按醫(yī)院的規(guī)定辦理。
（三）按照國家的規(guī)定享受年假。
六、其他說明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人事科（郵編：510120）
聯(lián)系 人：黃老師 聯(lián)系電話：020-81332466
E-MAIL： zseyhr@126.com
發(fā)布時間：2012-04-20 15:00
招聘啟事編號：2011021A
我院博濟醫(yī)療中心貴賓體檢部因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘合同醫(yī)師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍：面向社會公開招聘。
二、招聘崗位與職責
崗位：耳鼻喉科醫(yī)師。
崗位職責：臨床醫(yī)療。
三、基本條件和要求
應(yīng)聘者須具備以下條件：
1、全日制本科及以上學歷，耳鼻喉科專業(yè)（本科學歷為臨床醫(yī)學專業(yè)）。三年（研究生學歷兩年）以上臨床工作經(jīng)驗。醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證齊全。具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、男女不限，研究生學歷及主治醫(yī)師優(yōu)先考慮。
3、身心健康，熱心體檢中心工作。
四、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料及《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》（請點擊下載）寄（送）至我院人事科黃老師收，信封左下角注明“應(yīng)聘耳鼻喉科醫(yī)師崗位”，或?qū)?yīng)聘材料電子版發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘耳鼻喉科醫(yī)師崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。報到前需提供身份證、學歷證、資格證、流動人口婚育證、戶口簿首頁及本人頁、《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》、廣州市暫住證等證件的原件及復印件。
報名時間：2012年4月20日至2012年4月30日
（二）資格審查
（三）面試
（四）考察
（五）人事科審批
（六）聘用
五、聘用和待遇
（一）一經(jīng)聘用，醫(yī)院就與聘用者簽訂勞動合同，購買社會保險及住房公積金。
（二）薪酬待遇按醫(yī)院的規(guī)定辦理。
（三）按照國家的規(guī)定享受年假。
六、其他說明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人事科（郵編：510120）
聯(lián)系 人：黃老師 聯(lián)系電話：020-81332466
E-MAIL： zseyhr@126.com