2012年江蘇南京銀行常熟支行(籌)招聘啟事:
公司名稱
公司職位
北京盈裕財富有限公司儲備干部高級外匯投資專員電話銷售(急)投資顧問
中融匯聯(lián)投資基金管理有限公司網(wǎng)絡(luò)推廣專員信貸專員信貸經(jīng)理
北京盈裕財富投資管理有限公司投資顧問電話銷售客戶經(jīng)理
北京金鼎銀升信用擔保有限公司客服專員
匯商華邦股權(quán)投資基金管理有限公機構(gòu)銷售經(jīng)理市場銷售部經(jīng)理
厚德銘泰(北京)投資管理有限公司投資經(jīng)理助理投資顧問(絕非保險)
一、應(yīng)聘須知:
(一)所有崗位均須符合下列條件:
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心及團隊協(xié)作精神;
3、管理崗位要求大學本科(含)以上學歷,營銷崗位要求大專(含)以上學歷;
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
(二)有意應(yīng)聘者,請?zhí)峁┮韵沦Y料:
1、個人簡歷(基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等);
2、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件;
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
(三)應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請點擊下載《南京銀行常熟支行(籌)應(yīng)聘報名表》,填寫完好,連同應(yīng)聘資料一并寄送,可采用下列任何一種方式投遞簡歷:
1、郵寄:應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至:蘇州市工業(yè)園區(qū)華池街圓融時代廣場24棟A座南京銀行蘇州分行辦公室收,郵編:215028,在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行常熟支行XX部門XX崗位”。
2、電子郵件:應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料直接發(fā)至以下郵箱:huangkm@njcb.com.cn
(四)應(yīng)聘截止時間:2012年5月20日。
(五)經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(六)欲了解詳細招聘信息,請登陸南京銀行網(wǎng)站。
二、招聘崗位:
(一)行長室
1、副行長
任職條件:
①本科以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
②近5年連續(xù)從事商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作;
③具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
④熟悉常熟地區(qū)金融市場及客戶資源狀況,具有較強的市場開拓能力和客戶資源;
⑤具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導能力。
(二)辦公室
1、辦公室主任
任職條件:
① 年齡40周歲(含)以下,本科以上學歷,3年(含)以上商業(yè)銀行文宣、安保、行政、后勤方面工作管理經(jīng)歷;
② 熟悉常熟經(jīng)濟和社會狀況,有較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對外工作能力。
2、綜合事務(wù)崗
任職條件:
①年齡35周歲(含)以下,本科以上學歷;
②有辦公室綜合事務(wù)及人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
(三)公司業(yè)務(wù)部
1、總經(jīng)理
任職條件:
①??埔陨蠈W歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
③具有較強的營銷管理和組織協(xié)調(diào)能力。
2、公司客戶經(jīng)理
任職條件:
①??埔陨蠈W歷,年齡35周歲(含)以下;
②3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗,熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力;
③熟悉常熟地區(qū)客戶和市場,擁有豐富的客戶資源;
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、風險經(jīng)理
①本科以上學歷,年齡38周歲(含)以下;
②3年以上商業(yè)銀行營銷管理工作經(jīng)驗;
③了解國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù);
④具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風險控制能力。
4、綜合事務(wù)崗
任職條件:
①年齡35周歲(含)以下,本科以上學歷;
②具有一定的信貸知識、信貸管理能力以及文字綜合能力。
(四)個人金融部
1、總經(jīng)理
任職條件:
①??埔陨蠈W歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和常熟地區(qū)客戶及市場情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源;
③具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力。
2、個貸客戶經(jīng)理
任職條件:
①??埔陨蠈W歷,年齡35周歲(含)以下;
②2年以上個貸從業(yè)經(jīng)歷;
③具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力,擁有豐富的客戶資源。
3、理財經(jīng)理
任職條件:
①專科以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
②2年以上商業(yè)銀行個人理財從業(yè)經(jīng)歷;
③擁有豐富的客戶資源、具有較強的市場營銷拓展能力;
④具有較強的個人理財業(yè)務(wù)技能,具有AFP或CFP證書者,同等條件優(yōu)先錄用。
4、大堂經(jīng)理
任職條件:
①本科以上學歷,年齡30周歲(含)以下,2年及以上銀行柜面經(jīng)驗,外表形象較好;
②具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策;
③具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)營運管理部
1、綜合柜員
任職條件:
①全日制大專及以上學歷,年齡30周歲(含)以下,會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
②1年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗,熟悉本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識,中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務(wù)技能熟練;
③形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務(wù)意識;
④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
(六)派駐風險管理崗
任職條件:
①本科以上學歷,年齡38周歲(含)以下;
②3年以上商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)驗;
③了解國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù);
④具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風險控制能力。
(七)派駐財務(wù)管理崗
任職條件:
①大學本科及以上學歷,年齡38周歲(含)以下;
②3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
③熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財務(wù)管理工作內(nèi)容。
公司名稱
公司職位
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北京金鼎銀升信用擔保有限公司客服專員
匯商華邦股權(quán)投資基金管理有限公機構(gòu)銷售經(jīng)理市場銷售部經(jīng)理
厚德銘泰(北京)投資管理有限公司投資經(jīng)理助理投資顧問(絕非保險)
一、應(yīng)聘須知:
(一)所有崗位均須符合下列條件:
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心及團隊協(xié)作精神;
3、管理崗位要求大學本科(含)以上學歷,營銷崗位要求大專(含)以上學歷;
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
(二)有意應(yīng)聘者,請?zhí)峁┮韵沦Y料:
1、個人簡歷(基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等);
2、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件;
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
(三)應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請點擊下載《南京銀行常熟支行(籌)應(yīng)聘報名表》,填寫完好,連同應(yīng)聘資料一并寄送,可采用下列任何一種方式投遞簡歷:
1、郵寄:應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至:蘇州市工業(yè)園區(qū)華池街圓融時代廣場24棟A座南京銀行蘇州分行辦公室收,郵編:215028,在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行常熟支行XX部門XX崗位”。
2、電子郵件:應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料直接發(fā)至以下郵箱:huangkm@njcb.com.cn
(四)應(yīng)聘截止時間:2012年5月20日。
(五)經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(六)欲了解詳細招聘信息,請登陸南京銀行網(wǎng)站。
二、招聘崗位:
(一)行長室
1、副行長
任職條件:
①本科以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
②近5年連續(xù)從事商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作;
③具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
④熟悉常熟地區(qū)金融市場及客戶資源狀況,具有較強的市場開拓能力和客戶資源;
⑤具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導能力。
(二)辦公室
1、辦公室主任
任職條件:
① 年齡40周歲(含)以下,本科以上學歷,3年(含)以上商業(yè)銀行文宣、安保、行政、后勤方面工作管理經(jīng)歷;
② 熟悉常熟經(jīng)濟和社會狀況,有較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對外工作能力。
2、綜合事務(wù)崗
任職條件:
①年齡35周歲(含)以下,本科以上學歷;
②有辦公室綜合事務(wù)及人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
(三)公司業(yè)務(wù)部
1、總經(jīng)理
任職條件:
①??埔陨蠈W歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
③具有較強的營銷管理和組織協(xié)調(diào)能力。
2、公司客戶經(jīng)理
任職條件:
①??埔陨蠈W歷,年齡35周歲(含)以下;
②3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗,熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力;
③熟悉常熟地區(qū)客戶和市場,擁有豐富的客戶資源;
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、風險經(jīng)理
①本科以上學歷,年齡38周歲(含)以下;
②3年以上商業(yè)銀行營銷管理工作經(jīng)驗;
③了解國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù);
④具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風險控制能力。
4、綜合事務(wù)崗
任職條件:
①年齡35周歲(含)以下,本科以上學歷;
②具有一定的信貸知識、信貸管理能力以及文字綜合能力。
(四)個人金融部
1、總經(jīng)理
任職條件:
①??埔陨蠈W歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和常熟地區(qū)客戶及市場情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源;
③具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力。
2、個貸客戶經(jīng)理
任職條件:
①??埔陨蠈W歷,年齡35周歲(含)以下;
②2年以上個貸從業(yè)經(jīng)歷;
③具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力,擁有豐富的客戶資源。
3、理財經(jīng)理
任職條件:
①專科以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
②2年以上商業(yè)銀行個人理財從業(yè)經(jīng)歷;
③擁有豐富的客戶資源、具有較強的市場營銷拓展能力;
④具有較強的個人理財業(yè)務(wù)技能,具有AFP或CFP證書者,同等條件優(yōu)先錄用。
4、大堂經(jīng)理
任職條件:
①本科以上學歷,年齡30周歲(含)以下,2年及以上銀行柜面經(jīng)驗,外表形象較好;
②具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策;
③具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)營運管理部
1、綜合柜員
任職條件:
①全日制大專及以上學歷,年齡30周歲(含)以下,會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
②1年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗,熟悉本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識,中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務(wù)技能熟練;
③形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務(wù)意識;
④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
(六)派駐風險管理崗
任職條件:
①本科以上學歷,年齡38周歲(含)以下;
②3年以上商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)驗;
③了解國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù);
④具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風險控制能力。
(七)派駐財務(wù)管理崗
任職條件:
①大學本科及以上學歷,年齡38周歲(含)以下;
②3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
③熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財務(wù)管理工作內(nèi)容。

