連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局招聘聘用制工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的財(cái)政和稅收工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，開發(fā)區(qū)財(cái)政局決定面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局招聘聘用制工作人員1名，派駐開發(fā)區(qū)地稅分局（市地稅局七分局）綜合管理科工作。具體從事開發(fā)區(qū)地稅分局綜合管理科的新聞宣傳、文字綜合、檔案管理等工作。
二、報(bào)名條件
報(bào)名人員須具備以下資格條件，并符合具體職位要求：
1、思想政治素質(zhì)較好，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；
3、男性，30周歲以下，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，文秘或相關(guān)專業(yè)，具有文秘工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)基礎(chǔ)者優(yōu)先；
4、戶口所在地不限，居住地為市區(qū)；
5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月18日—2012年6月26日上午8：30－11：30下午2：00－4：30
2、報(bào)名方式：直接報(bào)名（開發(fā)區(qū)長江路8號江蘇省連云港地方稅務(wù)局第七稅務(wù)分局305辦公室）、網(wǎng)上報(bào)名（郵箱：lygtws@163.com）；聯(lián)系人：陶維生；聯(lián)系電話：0518-82348776、13961336949；
3、注意事項(xiàng)：①報(bào)名時(shí)，需提交近期同底一寸免冠彩色照片3張，填寫《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》1份；②應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證、戶籍證明等證明材料的原件與復(fù)印件；③社會(huì)人才應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、資格證書、戶籍證明等證明材料的原件與復(fù)印件；④招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶5比例方可開考；
4、區(qū)地稅局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)黨群部共同負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查并遴選，通過資格審查的報(bào)名者按通知時(shí)間到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分。主要測試內(nèi)容為：公共知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、文字綜合能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試人選（報(bào)名人數(shù)少于5名的，考試合格人員直接進(jìn)入面試）。
（三）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試滿分100分。主要測試應(yīng)聘者工作能力、綜合素養(yǎng)等方面與選拔職位的匹配程度。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察
按照總成績=筆試×50%+面試×50%從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績由高到低依次替補(bǔ)（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低依次替補(bǔ)，另保留不予替補(bǔ)權(quán)）。
四、錄用和管理
1、聘用期限1年，期滿經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用。
2、聘用人員的日常管理、工資福利等按《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)對聘用臨時(shí)工作人員管理的暫行辦法》執(zhí)
行。
五、其他
本公告未盡事宜，由開發(fā)區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》
二〇一二年六月十五日
http://hr.ldz.gov.cn/newsdetail.asp?biid=2485
為進(jìn)一步加強(qiáng)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的財(cái)政和稅收工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，開發(fā)區(qū)財(cái)政局決定面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局招聘聘用制工作人員1名，派駐開發(fā)區(qū)地稅分局（市地稅局七分局）綜合管理科工作。具體從事開發(fā)區(qū)地稅分局綜合管理科的新聞宣傳、文字綜合、檔案管理等工作。
二、報(bào)名條件
報(bào)名人員須具備以下資格條件，并符合具體職位要求：
1、思想政治素質(zhì)較好，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；
3、男性，30周歲以下，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，文秘或相關(guān)專業(yè)，具有文秘工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)基礎(chǔ)者優(yōu)先；
4、戶口所在地不限，居住地為市區(qū)；
5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月18日—2012年6月26日上午8：30－11：30下午2：00－4：30
2、報(bào)名方式：直接報(bào)名（開發(fā)區(qū)長江路8號江蘇省連云港地方稅務(wù)局第七稅務(wù)分局305辦公室）、網(wǎng)上報(bào)名（郵箱：lygtws@163.com）；聯(lián)系人：陶維生；聯(lián)系電話：0518-82348776、13961336949；
3、注意事項(xiàng)：①報(bào)名時(shí)，需提交近期同底一寸免冠彩色照片3張，填寫《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》1份；②應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證、戶籍證明等證明材料的原件與復(fù)印件；③社會(huì)人才應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、資格證書、戶籍證明等證明材料的原件與復(fù)印件；④招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶5比例方可開考；
4、區(qū)地稅局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)黨群部共同負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查并遴選，通過資格審查的報(bào)名者按通知時(shí)間到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分。主要測試內(nèi)容為：公共知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、文字綜合能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試人選（報(bào)名人數(shù)少于5名的，考試合格人員直接進(jìn)入面試）。
（三）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試滿分100分。主要測試應(yīng)聘者工作能力、綜合素養(yǎng)等方面與選拔職位的匹配程度。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察
按照總成績=筆試×50%+面試×50%從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績由高到低依次替補(bǔ)（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低依次替補(bǔ)，另保留不予替補(bǔ)權(quán)）。
四、錄用和管理
1、聘用期限1年，期滿經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用。
2、聘用人員的日常管理、工資福利等按《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)對聘用臨時(shí)工作人員管理的暫行辦法》執(zhí)
行。
五、其他
本公告未盡事宜，由開發(fā)區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》
二〇一二年六月十五日
http://hr.ldz.gov.cn/newsdetail.asp?biid=2485