2012年5月江蘇省南京浙商銀行南京分行招聘信息：
一、基本條件
1.負責、誠信；
2.溝通、合作良好；
3.從業(yè)記錄和社會信用良好；
4.原則上要求大學本科及以上學歷；
5.應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；
6.身體素質(zhì)良好；
7.具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
二、需求崗位及任職條件
南京分行本級
公司銀行部
公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
2-3名
1、經(jīng)濟、金融相關專業(yè)，具有供應鏈金融管理經(jīng)驗；
2、從事銀行工作3年以上，1年以上分行公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗。
授信評審部
授信審查崗
（高級經(jīng)理1名，經(jīng)理2名）
1、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務種類、功能和業(yè)務流程；
2、熟悉商業(yè)銀行法、擔保法、合同法等法律法規(guī)，比較了解信用風險識別與評價、財務會計、項目評估等某項專業(yè)理論；
3、從事授信審查工作2年以上，或從事授信業(yè)務相關工作3年以上。
風險管理部（合規(guī)部）
檢查經(jīng)理崗
1名
1、具備較豐富的法律、審計、財務、風險管理、內(nèi)部控制等方面經(jīng)驗；
2、具有較強的合規(guī)風險識別、分析和判斷能力 、溝通能力，良好的邏輯思維能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有2年以上檢查經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
授信系統(tǒng)管理和報表管理人員
1名
1、了解金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例；
2、熟悉計算機基礎操作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
3、30周歲以下，具有1年以上相關工作經(jīng)歷。
合規(guī)審查（法律事務）崗
1名
1、具備律師或法律職業(yè)資格，具備良好的法律專業(yè)知識，熟悉與銀行業(yè)務相關的各項法律、法規(guī)及司法流
2、熟悉銀行信貸風險業(yè)務流程和規(guī)則；
3、具備較強的溝通能力、語言表達能力和寫作能力；
4、具備3年以上相關工作經(jīng)歷。
投資銀行部
投行業(yè)務高級經(jīng)理
2名
1、熟悉投資銀行市場和金融機構(gòu)市場，善于發(fā)掘投資銀行業(yè)務機會和開發(fā)創(chuàng)新型業(yè)務；
2、具備良好的市場開拓能力和業(yè)務水平；
3、具有3年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷。
公司業(yè)務營銷部門
部門負責人
10名
1、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力，精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理；
2、業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強；
3、其中揚州、泰州、常州、鎮(zhèn)江地區(qū)各1名，要求熟悉當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟情況，具有良好的社會資源和人脈關系。公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗
1、有公司業(yè)務客戶服務經(jīng)驗或供應鏈金融業(yè)務經(jīng)驗，熟悉相應產(chǎn)品和業(yè)務流程；
2、有較強的營銷能力和風險識別、控制能力；
3、有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。
小企業(yè)業(yè)務營銷部門
小企業(yè)客戶經(jīng)理崗
20名
1、品行端正、吃苦耐勞、工作認真負責、較強風險防范意識；
2、熟悉南京小微企業(yè)市場，具有較強的市場開拓能力；
3、小微企業(yè)或個貸從業(yè)經(jīng)驗2年以上，熟悉相應產(chǎn)品和業(yè)務流程
（二）同城支行
行長室
負責人
2名
1、具有較強的綜合分析及溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的服務意識；
2、熟悉銀行市場營銷及各類信貸業(yè)務，具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源；
3、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的支行或營銷團隊組建能力和綜合管理能力，現(xiàn)擔任商業(yè)銀行支行負責人或分行經(jīng)營部門負責人者優(yōu)先。
綜合管理部
綜合管理崗
3名
1、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷；
2、有一定的文字綜合能力，能優(yōu)質(zhì)高效地做好各類公文寫作及處理；
3、具有金融機構(gòu)安全保衛(wèi)、文秘、計算機維護相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
風險管理部
信貸審查崗
5名
1、熟悉金融法律法規(guī)，熟練掌握銀行授信等相關專業(yè)知識；
2、有財務分析和現(xiàn)場評估分析經(jīng)驗，熟悉經(jīng)營運作模式；
3、具有2年以上公司業(yè)務授信實務經(jīng)驗或小企業(yè)業(yè)務評審經(jīng)驗。
核保經(jīng)理崗
3名
1、堅持原則，工作認真負責，有較強的職業(yè)敏感性， 熟悉銀行授信業(yè)務，了解相關業(yè)務的法律規(guī)定；
2、具有大專及以上學歷，從事授信崗位2年以上。
放款人員
2名
1、熟悉銀行授信業(yè)務，了解相關業(yè)務的法律規(guī)定；
2、從事授信放款工作2年以上。
檢查經(jīng)理
2名
1、具備較豐富的法律、審計、財務、風險管理、內(nèi)部控制等方面經(jīng)驗；
2、具有較強的合規(guī)風險識別、分析和判斷能力 、溝通能力，良好的邏輯思維能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有2年以上檢查經(jīng)理崗位經(jīng)驗。
檔案管理人員
1名
1、工作細心、認真負責；
2、具有檔案管理經(jīng)驗，有銀行檔案管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
營業(yè)部
會計結(jié)算崗
10名
1、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務等操作流程；
2、具有較強的親和力，形象氣質(zhì)佳；
3、2年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷，熟悉國際業(yè)務結(jié)算、有相關資格上崗證者優(yōu)先。
營銷部門
部門負責人
5名
1、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力，精通公司銀行或個人業(yè)務的營銷與管理；
2、具有3年以上銀行公司或個人業(yè)務管理經(jīng)驗，業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理崗
20名
1、有公司業(yè)務或小企業(yè)客戶服務經(jīng)驗或供應鏈金融業(yè)務經(jīng)驗，熟悉相應產(chǎn)品和業(yè)務流程；
2、有較強的營銷能力和風險識別、控制能力；
3、有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。
一、基本條件
1.負責、誠信；
2.溝通、合作良好；
3.從業(yè)記錄和社會信用良好；
4.原則上要求大學本科及以上學歷；
5.應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；
6.身體素質(zhì)良好；
7.具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
二、需求崗位及任職條件
南京分行本級
公司銀行部
公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
2-3名
1、經(jīng)濟、金融相關專業(yè)，具有供應鏈金融管理經(jīng)驗；
2、從事銀行工作3年以上，1年以上分行公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗。
授信評審部
授信審查崗
（高級經(jīng)理1名，經(jīng)理2名）
1、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務種類、功能和業(yè)務流程；
2、熟悉商業(yè)銀行法、擔保法、合同法等法律法規(guī)，比較了解信用風險識別與評價、財務會計、項目評估等某項專業(yè)理論；
3、從事授信審查工作2年以上，或從事授信業(yè)務相關工作3年以上。
風險管理部（合規(guī)部）
檢查經(jīng)理崗
1名
1、具備較豐富的法律、審計、財務、風險管理、內(nèi)部控制等方面經(jīng)驗；
2、具有較強的合規(guī)風險識別、分析和判斷能力 、溝通能力，良好的邏輯思維能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有2年以上檢查經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
授信系統(tǒng)管理和報表管理人員
1名
1、了解金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例；
2、熟悉計算機基礎操作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
3、30周歲以下，具有1年以上相關工作經(jīng)歷。
合規(guī)審查（法律事務）崗
1名
1、具備律師或法律職業(yè)資格，具備良好的法律專業(yè)知識，熟悉與銀行業(yè)務相關的各項法律、法規(guī)及司法流
2、熟悉銀行信貸風險業(yè)務流程和規(guī)則；
3、具備較強的溝通能力、語言表達能力和寫作能力；
4、具備3年以上相關工作經(jīng)歷。
投資銀行部
投行業(yè)務高級經(jīng)理
2名
1、熟悉投資銀行市場和金融機構(gòu)市場，善于發(fā)掘投資銀行業(yè)務機會和開發(fā)創(chuàng)新型業(yè)務；
2、具備良好的市場開拓能力和業(yè)務水平；
3、具有3年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷。
公司業(yè)務營銷部門
部門負責人
10名
1、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力，精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理；
2、業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強；
3、其中揚州、泰州、常州、鎮(zhèn)江地區(qū)各1名，要求熟悉當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟情況，具有良好的社會資源和人脈關系。公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗
1、有公司業(yè)務客戶服務經(jīng)驗或供應鏈金融業(yè)務經(jīng)驗，熟悉相應產(chǎn)品和業(yè)務流程；
2、有較強的營銷能力和風險識別、控制能力；
3、有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。
小企業(yè)業(yè)務營銷部門
小企業(yè)客戶經(jīng)理崗
20名
1、品行端正、吃苦耐勞、工作認真負責、較強風險防范意識；
2、熟悉南京小微企業(yè)市場，具有較強的市場開拓能力；
3、小微企業(yè)或個貸從業(yè)經(jīng)驗2年以上，熟悉相應產(chǎn)品和業(yè)務流程
（二）同城支行
行長室
負責人
2名
1、具有較強的綜合分析及溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的服務意識；
2、熟悉銀行市場營銷及各類信貸業(yè)務，具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源；
3、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的支行或營銷團隊組建能力和綜合管理能力，現(xiàn)擔任商業(yè)銀行支行負責人或分行經(jīng)營部門負責人者優(yōu)先。
綜合管理部
綜合管理崗
3名
1、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷；
2、有一定的文字綜合能力，能優(yōu)質(zhì)高效地做好各類公文寫作及處理；
3、具有金融機構(gòu)安全保衛(wèi)、文秘、計算機維護相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
風險管理部
信貸審查崗
5名
1、熟悉金融法律法規(guī)，熟練掌握銀行授信等相關專業(yè)知識；
2、有財務分析和現(xiàn)場評估分析經(jīng)驗，熟悉經(jīng)營運作模式；
3、具有2年以上公司業(yè)務授信實務經(jīng)驗或小企業(yè)業(yè)務評審經(jīng)驗。
核保經(jīng)理崗
3名
1、堅持原則，工作認真負責，有較強的職業(yè)敏感性， 熟悉銀行授信業(yè)務，了解相關業(yè)務的法律規(guī)定；
2、具有大專及以上學歷，從事授信崗位2年以上。
放款人員
2名
1、熟悉銀行授信業(yè)務，了解相關業(yè)務的法律規(guī)定；
2、從事授信放款工作2年以上。
檢查經(jīng)理
2名
1、具備較豐富的法律、審計、財務、風險管理、內(nèi)部控制等方面經(jīng)驗；
2、具有較強的合規(guī)風險識別、分析和判斷能力 、溝通能力，良好的邏輯思維能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有2年以上檢查經(jīng)理崗位經(jīng)驗。
檔案管理人員
1名
1、工作細心、認真負責；
2、具有檔案管理經(jīng)驗，有銀行檔案管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
營業(yè)部
會計結(jié)算崗
10名
1、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務等操作流程；
2、具有較強的親和力，形象氣質(zhì)佳；
3、2年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷，熟悉國際業(yè)務結(jié)算、有相關資格上崗證者優(yōu)先。
營銷部門
部門負責人
5名
1、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力，精通公司銀行或個人業(yè)務的營銷與管理；
2、具有3年以上銀行公司或個人業(yè)務管理經(jīng)驗，業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理崗
20名
1、有公司業(yè)務或小企業(yè)客戶服務經(jīng)驗或供應鏈金融業(yè)務經(jīng)驗，熟悉相應產(chǎn)品和業(yè)務流程；
2、有較強的營銷能力和風險識別、控制能力；
3、有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。