國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)急技術(shù)協(xié)調(diào)處理中心貴州分中心系貴州省通信管理局下屬副廳級(jí)中央財(cái)政撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)履行信息通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理技術(shù)支撐職責(zé)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）精神，及工作需要，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員1名，具體招聘崗位及要求如下：
崗位：信息通信技術(shù)管理人員；
學(xué)歷：全日制本科及以上；
專業(yè)：通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
年齡：35周歲以下
其他要求：中共黨員、碩士學(xué)位及有通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
（三）身體健康，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
（五）年齡在35周歲以下（1977年9月1日以后出生）。
（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘啟事；
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日-17日，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州郵電人才服務(wù)中心（貴州省貴陽(yáng)市寶山北路39號(hào)1405房）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫(xiě)《貴州省通信管理局下屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件一），并提交相關(guān)材料。
2、報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)（原件及復(fù)印件各一份）。
（2）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
（3）在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明。
3、報(bào)名要求：崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，對(duì)該崗位調(diào)整或取消。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。
（三）資格審查
由貴州省通信管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）考試
1、筆試
2011年8月27日-28日考生憑有效的《居民身份證》在貴州郵電人才服務(wù)中心（貴州省貴陽(yáng)市寶山北路39號(hào)1405室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試為閉卷考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。所有科目均不指定參考書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。具體安排為：
上午9:00—11:00 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
下午14:30—17:00 《專業(yè)知識(shí)》
筆試總成績(jī)按《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《專業(yè)知識(shí)》占70%計(jì)算。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù) 1：5的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員總成 績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50% 計(jì)算。
（五）體檢
面試結(jié)束后，由省通信管理局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加 體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（六）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴州省通信管理局組織對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括 應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格 并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、未達(dá)低服務(wù)年限的公務(wù)員；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
5、現(xiàn)役軍人；
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
7、被開(kāi)除公職的人員；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
9、未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
10、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
11、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省通信管理局公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為七天，接受監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)，取消聘用資格造成缺額的，依程序多只能進(jìn)行兩次遞補(bǔ)工作。如仍有未通過(guò)情況，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由貴州省通信管理局按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州省通信管理局報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省通信管理局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由貴州省通信管理局人事處及國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)急技術(shù)協(xié)調(diào)處理中心貴州分中心負(fù)責(zé)。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851— 8131569（貴州郵電人才服務(wù)中心）。如需咨詢，請(qǐng)于報(bào)名前后正常工作日聯(lián)系，報(bào)名期間請(qǐng)到報(bào)名點(diǎn)咨詢；監(jiān)督電話：0851-5600889、8131566。
六、未定事宜，由貴州省通信管理局研究確定。
附件一：貴州省通信管理局下屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
報(bào)考單位：
姓 名 性別 民 族 貼
相
片
出生年月 籍貫 政治面貌
現(xiàn)戶籍地 省 市（縣） 婚姻狀況
身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話
通訊地址 郵 編
畢業(yè)院校 畢業(yè)時(shí)間
所學(xué)專業(yè) 學(xué)歷及學(xué)位
外語(yǔ)水平 計(jì)算機(jī)水平
工作單位 單位性質(zhì)
*視視力 矯正視力 身高
專業(yè)技術(shù)資格 職業(yè)資格 執(zhí)業(yè)資格
基層工作情況及考核結(jié)果
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員1名，具體招聘崗位及要求如下：
崗位：信息通信技術(shù)管理人員；
學(xué)歷：全日制本科及以上；
專業(yè)：通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
年齡：35周歲以下
其他要求：中共黨員、碩士學(xué)位及有通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
（三）身體健康，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
（五）年齡在35周歲以下（1977年9月1日以后出生）。
（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘啟事；
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日-17日，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州郵電人才服務(wù)中心（貴州省貴陽(yáng)市寶山北路39號(hào)1405房）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫(xiě)《貴州省通信管理局下屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件一），并提交相關(guān)材料。
2、報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)（原件及復(fù)印件各一份）。
（2）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
（3）在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明。
3、報(bào)名要求：崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，對(duì)該崗位調(diào)整或取消。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。
（三）資格審查
由貴州省通信管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）考試
1、筆試
2011年8月27日-28日考生憑有效的《居民身份證》在貴州郵電人才服務(wù)中心（貴州省貴陽(yáng)市寶山北路39號(hào)1405室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試為閉卷考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。所有科目均不指定參考書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。具體安排為：
上午9:00—11:00 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
下午14:30—17:00 《專業(yè)知識(shí)》
筆試總成績(jī)按《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《專業(yè)知識(shí)》占70%計(jì)算。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù) 1：5的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員總成 績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50% 計(jì)算。
（五）體檢
面試結(jié)束后，由省通信管理局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加 體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（六）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴州省通信管理局組織對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括 應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格 并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、未達(dá)低服務(wù)年限的公務(wù)員；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
5、現(xiàn)役軍人；
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
7、被開(kāi)除公職的人員；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
9、未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
10、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
11、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省通信管理局公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為七天，接受監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)，取消聘用資格造成缺額的，依程序多只能進(jìn)行兩次遞補(bǔ)工作。如仍有未通過(guò)情況，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由貴州省通信管理局按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州省通信管理局報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省通信管理局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由貴州省通信管理局人事處及國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)急技術(shù)協(xié)調(diào)處理中心貴州分中心負(fù)責(zé)。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851— 8131569（貴州郵電人才服務(wù)中心）。如需咨詢，請(qǐng)于報(bào)名前后正常工作日聯(lián)系，報(bào)名期間請(qǐng)到報(bào)名點(diǎn)咨詢；監(jiān)督電話：0851-5600889、8131566。
六、未定事宜，由貴州省通信管理局研究確定。
附件一：貴州省通信管理局下屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
報(bào)考單位：
姓 名 性別 民 族 貼
相
片
出生年月 籍貫 政治面貌
現(xiàn)戶籍地 省 市（縣） 婚姻狀況
身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話
通訊地址 郵 編
畢業(yè)院校 畢業(yè)時(shí)間
所學(xué)專業(yè) 學(xué)歷及學(xué)位
外語(yǔ)水平 計(jì)算機(jī)水平
工作單位 單位性質(zhì)
*視視力 矯正視力 身高
專業(yè)技術(shù)資格 職業(yè)資格 執(zhí)業(yè)資格
基層工作情況及考核結(jié)果