這篇關(guān)于2012年云南中小企業(yè)服務(wù)中心公開招聘人員公告的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對大家有所幫助！
云南省中小企業(yè)服務(wù)中心是省工業(yè)和信息化委員會下屬全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)著政府與中小企業(yè)間的溝通和聯(lián)系，為云南省工信委擬定中小企業(yè)發(fā)展政策提供信息數(shù)據(jù)和技術(shù)分析等服務(wù)；整合社會公共服務(wù)資源，建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺，為云南省中小企業(yè)的創(chuàng)立、發(fā)展提供多種形式的綜合服務(wù)等任務(wù)。
為加強(qiáng)我中心專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，滿足工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》, 并報(bào)云南省工業(yè)和信息化委員會及云南省人力資源和社會保證廳批準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會招聘12名工作人員?，F(xiàn)將我中心2012年招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位人數(shù)
綜合管理崗位2人，專業(yè)技術(shù)崗位10人，共計(jì)12人。崗位信息詳見附表1《云南省中小企業(yè)服務(wù)中心2012年度公開招聘工作人員計(jì)劃表》
三、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國。
2.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、職稱和年齡等條件的人員。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從單位工作安排。
4．勤奮好學(xué)，與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷提高自己的專業(yè)理論知識水平和分析解決問題的能力，積極拓展知識面。
5．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的良好身體條件。
6．招聘崗位年齡條件見附表1，時間計(jì)算截止到2012年11月30日。
7．在職人員報(bào)名時需出具單位同意應(yīng)聘的書面證明。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、報(bào)名
（一）時間
2012年12月24 - 27日，每日的上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。
（二）地點(diǎn)
昆明市東風(fēng)東路209號主樓5樓511室。
（三）關(guān)于報(bào)考費(fèi)用
我單位決定，對于參加本次應(yīng)聘考試的人員免收筆試、面試費(fèi)用。
（四）注意事項(xiàng)
1.所有報(bào)考人員持《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》（見附表2），畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人身份證、本人近期正面免冠照片3張和成果獲獎證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件報(bào)名，在職人員還需出具單位同意應(yīng)聘的書面證明。
2．因特殊原因不能到現(xiàn)場報(bào)名者，可將《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》及其他應(yīng)聘材料傳真或發(fā)電子郵件報(bào)名，筆試時復(fù)核相關(guān)證件的原件。
3．報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷結(jié)合招聘要求進(jìn)行報(bào)名,一人只能報(bào)考一個崗位。
五、招聘辦法
招聘采取考試和考核方式進(jìn)行。
（一）考試
1.筆試
應(yīng)聘人員通過資格審查后，參加筆試。每個崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于3：1才能開考，如達(dá)不到開考比例，則按相應(yīng)比例遞減或取消招聘崗位。筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2.面試
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定面試名單。若進(jìn)入面試人員放棄面試資格，將按筆試成績從高到低順延補(bǔ)充。
按照筆試成績與面試成績確定總成績，其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。
具有崗位所需專業(yè)博士學(xué)位或副高及以上職稱，且符合招聘崗位其他條件的人員，可免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績?nèi)」P試后進(jìn)入面試、參加同崗位應(yīng)聘人員的分作為筆試成績計(jì)算總成績，只招博士研究生或高級專業(yè)技術(shù)職稱的崗位面試成績即為總成績。
（二）考核及聘用
按總成績從高到低的順序和計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核，考核內(nèi)容主要是德能勤績和其他資格要求等方面問題的審查。
考核合格者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》到縣級以上指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。合格者報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)，經(jīng)7天公示無異議后，報(bào)上級主管部門及政府人事部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員報(bào)到時需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、本人身份證和崗位要求的相關(guān)證書原件，否則取消聘用資格。
擬聘人員名單在云南省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站及報(bào)名點(diǎn)公示。
六、考試時間、地點(diǎn)
應(yīng)聘人員通過資格審查后，將另行通知考試時間和地點(diǎn)。
七、待遇
試用期滿，報(bào)云南省人力資源和社會保障廳審批同意后，辦理聘用手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在職職工管理，待遇享受國家有關(guān)規(guī)定。
八、招聘工作紀(jì)律
云南省中小企業(yè)服務(wù)中心在招聘工作過程中要保證信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受云南省人社廳、主管部門和社會的監(jiān)督。
對弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。
對招聘工作中有舞弊行為或違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：0871-3512358
九、聯(lián)系方式
云南省中小企業(yè)服務(wù)中心
地址：昆明市東風(fēng)東路209號主樓5樓514室
郵編：650041
聯(lián)系電話：0871-3327135 3331386 3334143
傳真：0871-3327135
聯(lián)系人：雷老師 許老師 段老師
郵箱：ynszxzx@126.com
附件：云南省中小企業(yè)服務(wù)中心2012年度公開招聘工作人員計(jì)劃表
云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表
云南省中小企業(yè)服務(wù)中心
2012年12月6日