湖北省咸寧咸安區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2012招聘公告：
根據(jù)國家、省、市、區(qū)關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要和人員編制、崗位空缺情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，咸安區(qū)人事局、咸安區(qū)衛(wèi)生局面向社會公開招聘85名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
2、具有良好的品行，愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員義務，遵守醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作紀律；
3、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件，身體健康，五官端正，肢體無缺陷，符合錄用人員體檢條件，并能適應崗位要求，能堅持正常工作。報考護理崗位人員*足身高要求156厘米以上，*眼視力0.8以上（市第一人民醫(yī)院要求身高158厘米以上，*眼視力1.0以上）；
4、年齡28周歲以下（1984年1月1日以后出生），報考護理崗位人員年齡25歲以下（1987年1月1日以后出生）。在咸安區(qū)參加"三支一扶"支醫(yī)兩年期滿且考核合格的，年齡不受限制；
5、在咸安區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位連續(xù)工作2年以上（醫(yī)療、護理專業(yè)應具備相應執(zhí)業(yè)資格）且現(xiàn)仍在崗的臨時人員，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的年齡可放寬到32周歲以下（1980年1月1日以后出生）；原局聘人員年齡可放寬到35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；代表咸安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)援疆援藏人員可放寬到年齡35周歲以下（1977年1月1日以后出生），第一學歷專科；
6、崗位要求的其它條件（各崗位、專業(yè)的具體招聘資格條件見附表）。
（二）有下列情況之一的，不受理報考應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被衛(wèi)生系統(tǒng)除名或自動離職處理的；
3、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
5、咸安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編正式職工；
6、其他不符合報考資格條件的。
二、招聘崗位
本次招聘崗位85個，其中臨床醫(yī)療35個（含婦產(chǎn)科6個，麻醉2個）、護理32個、口腔1個、放射3個、臨床檢驗2個、西藥劑2個、康復6個、公共衛(wèi)生2人、醫(yī)療設備維修2個。（具體崗位見附表）
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2012年6月1 日上午8:00至2012年6月
8日下午18:00（周六、周日照常報名）。
2、報名地點：咸安區(qū)人事考試培訓中心（區(qū)人事局一樓）。
3、報名方法、要求：
（1）應聘人員經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局資格初審合格并簽字蓋章后方可報名。資格初審及領取《應聘人員登記表》地點在區(qū)衛(wèi)生局四樓人事股。報名時填寫《應聘人員登記表》一式二份，提供本人近期同版正面小2寸免冠彩色照片4張；每位應聘者限報一個崗位，要求填寫準確，字跡工整。
（2）應聘人員報名時須由本人攜帶以下證件：本人有效身份證、畢業(yè)證（第一學歷及第二學歷，第二學歷需提供學歷認證材料）、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證的原件、復印件；屬2012年應屆畢業(yè)生的應聘人員應提供本人有效身份證、學生證、畢業(yè)證（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學位證原件及復印件。已婚者須提供由計生部門出具的未違反計劃生育政策證明。
（3）所設崗位數(shù)與各崗位報名人數(shù)不足1︰3比例的，按比例減少或取消該崗位計劃數(shù)，由區(qū)人事局和區(qū)衛(wèi)生局通知考生調(diào)整報考崗位或退還報名費。按比例減少或取消的崗位經(jīng)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究，可在筆試前調(diào)劑崗位。對報考比例等于1:3的，由區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領導小組劃定低合格分數(shù)線；
4、資格審查：由區(qū)人事局和區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件、材料及人事檔案進行審查。報名時應聘者提供的各種證件必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試及聘用資格。
通過資格審查的應聘者在報名點領取準考證，領取時間另行通知。
（二）考試
考試由區(qū)人事局和區(qū)衛(wèi)生局共同組織。
護理專業(yè)考試分筆試和技能測試，其他專業(yè)只進行筆試。
1、筆試。筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)政策、職業(yè)道德規(guī)范和相關專業(yè)知識等，筆試成績?yōu)?00分制，其中衛(wèi)生法律法規(guī)政策、職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容占10%,相關專業(yè)知識占90%.咸安區(qū)"三支一扶"服務期滿人員，根據(jù)鄂人[2006]16號和鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定，筆試成績加5分；本碩連讀碩士畢業(yè)生免筆試。
筆試時間、地點：見準考證。
2、技能測試
技能測試由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局共同組織實施。技能測試方案另行制定。參加技能測試人員與計劃招聘崗位比例為3︰1,按筆試成績從高分到低分確定。
技能測試時間、地點：另行通知。
3、成績計算方法
護理專業(yè)：筆試成績×60%＋技能測試成績×40%＝總成績；
其它專業(yè)：以筆試成績計入總成績。
（三）體檢
按照考試總成績從高分到低分的順序以1：1比例確定進入體檢人選。如后一個體檢名額出現(xiàn)并列，以學歷高者優(yōu)先；如并列人員學歷相同，以普通全日制學歷者優(yōu)先；再出現(xiàn)并列，以職稱高者或有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;如仍并列，由區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領導小組確定。
體檢由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局組織其到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。遇有體檢不合格時按成績依次遞補。
體檢項目、標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢特殊標準》執(zhí)行，特殊崗位檢查項目由聘用單位確定。體檢費用由應聘者承擔。
（四）考核
由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現(xiàn)空缺，報經(jīng)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意，可依次遞補。
（五）公示、崗前培訓、聘用
體檢、考核合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補。
公示期結(jié)束無異議的，經(jīng)崗前培訓考試合格后與用人單位簽訂聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)人事局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關手續(xù)。逾期15天不辦理聘用手續(xù)者，按自動放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的擬聘用人員由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，不服從安排的作自動放棄處理，該崗位不再遞補。
新聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月，試用期包含在聘期之內(nèi)。應具備執(zhí)業(yè)資格而在受聘3年內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)資格證的人員，3年后不再續(xù)聘。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，以及不符合招聘條件的人員，取消聘用。
四、有關要求
1、嚴格紀律。凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得報考。
2、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。
3、招聘工作的全過程接受區(qū)紀委監(jiān)督。
本方案由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：咸安區(qū)人事局：0715-8328247，8322025
2012年5月22日
根據(jù)國家、省、市、區(qū)關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要和人員編制、崗位空缺情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，咸安區(qū)人事局、咸安區(qū)衛(wèi)生局面向社會公開招聘85名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
2、具有良好的品行，愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員義務，遵守醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作紀律；
3、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件，身體健康，五官端正，肢體無缺陷，符合錄用人員體檢條件，并能適應崗位要求，能堅持正常工作。報考護理崗位人員*足身高要求156厘米以上，*眼視力0.8以上（市第一人民醫(yī)院要求身高158厘米以上，*眼視力1.0以上）；
4、年齡28周歲以下（1984年1月1日以后出生），報考護理崗位人員年齡25歲以下（1987年1月1日以后出生）。在咸安區(qū)參加"三支一扶"支醫(yī)兩年期滿且考核合格的，年齡不受限制；
5、在咸安區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位連續(xù)工作2年以上（醫(yī)療、護理專業(yè)應具備相應執(zhí)業(yè)資格）且現(xiàn)仍在崗的臨時人員，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的年齡可放寬到32周歲以下（1980年1月1日以后出生）；原局聘人員年齡可放寬到35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；代表咸安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)援疆援藏人員可放寬到年齡35周歲以下（1977年1月1日以后出生），第一學歷專科；
6、崗位要求的其它條件（各崗位、專業(yè)的具體招聘資格條件見附表）。
（二）有下列情況之一的，不受理報考應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被衛(wèi)生系統(tǒng)除名或自動離職處理的；
3、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
5、咸安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編正式職工；
6、其他不符合報考資格條件的。
二、招聘崗位
本次招聘崗位85個，其中臨床醫(yī)療35個（含婦產(chǎn)科6個，麻醉2個）、護理32個、口腔1個、放射3個、臨床檢驗2個、西藥劑2個、康復6個、公共衛(wèi)生2人、醫(yī)療設備維修2個。（具體崗位見附表）
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2012年6月1 日上午8:00至2012年6月
8日下午18:00（周六、周日照常報名）。
2、報名地點：咸安區(qū)人事考試培訓中心（區(qū)人事局一樓）。
3、報名方法、要求：
（1）應聘人員經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局資格初審合格并簽字蓋章后方可報名。資格初審及領取《應聘人員登記表》地點在區(qū)衛(wèi)生局四樓人事股。報名時填寫《應聘人員登記表》一式二份，提供本人近期同版正面小2寸免冠彩色照片4張；每位應聘者限報一個崗位，要求填寫準確，字跡工整。
（2）應聘人員報名時須由本人攜帶以下證件：本人有效身份證、畢業(yè)證（第一學歷及第二學歷，第二學歷需提供學歷認證材料）、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證的原件、復印件；屬2012年應屆畢業(yè)生的應聘人員應提供本人有效身份證、學生證、畢業(yè)證（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學位證原件及復印件。已婚者須提供由計生部門出具的未違反計劃生育政策證明。
（3）所設崗位數(shù)與各崗位報名人數(shù)不足1︰3比例的，按比例減少或取消該崗位計劃數(shù)，由區(qū)人事局和區(qū)衛(wèi)生局通知考生調(diào)整報考崗位或退還報名費。按比例減少或取消的崗位經(jīng)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究，可在筆試前調(diào)劑崗位。對報考比例等于1:3的，由區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領導小組劃定低合格分數(shù)線；
4、資格審查：由區(qū)人事局和區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件、材料及人事檔案進行審查。報名時應聘者提供的各種證件必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試及聘用資格。
通過資格審查的應聘者在報名點領取準考證，領取時間另行通知。
（二）考試
考試由區(qū)人事局和區(qū)衛(wèi)生局共同組織。
護理專業(yè)考試分筆試和技能測試，其他專業(yè)只進行筆試。
1、筆試。筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)政策、職業(yè)道德規(guī)范和相關專業(yè)知識等，筆試成績?yōu)?00分制，其中衛(wèi)生法律法規(guī)政策、職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容占10%,相關專業(yè)知識占90%.咸安區(qū)"三支一扶"服務期滿人員，根據(jù)鄂人[2006]16號和鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定，筆試成績加5分；本碩連讀碩士畢業(yè)生免筆試。
筆試時間、地點：見準考證。
2、技能測試
技能測試由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局共同組織實施。技能測試方案另行制定。參加技能測試人員與計劃招聘崗位比例為3︰1,按筆試成績從高分到低分確定。
技能測試時間、地點：另行通知。
3、成績計算方法
護理專業(yè)：筆試成績×60%＋技能測試成績×40%＝總成績；
其它專業(yè)：以筆試成績計入總成績。
（三）體檢
按照考試總成績從高分到低分的順序以1：1比例確定進入體檢人選。如后一個體檢名額出現(xiàn)并列，以學歷高者優(yōu)先；如并列人員學歷相同，以普通全日制學歷者優(yōu)先；再出現(xiàn)并列，以職稱高者或有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;如仍并列，由區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領導小組確定。
體檢由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局組織其到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。遇有體檢不合格時按成績依次遞補。
體檢項目、標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢特殊標準》執(zhí)行，特殊崗位檢查項目由聘用單位確定。體檢費用由應聘者承擔。
（四）考核
由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現(xiàn)空缺，報經(jīng)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意，可依次遞補。
（五）公示、崗前培訓、聘用
體檢、考核合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補。
公示期結(jié)束無異議的，經(jīng)崗前培訓考試合格后與用人單位簽訂聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)人事局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關手續(xù)。逾期15天不辦理聘用手續(xù)者，按自動放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的擬聘用人員由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，不服從安排的作自動放棄處理，該崗位不再遞補。
新聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月，試用期包含在聘期之內(nèi)。應具備執(zhí)業(yè)資格而在受聘3年內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)資格證的人員，3年后不再續(xù)聘。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，以及不符合招聘條件的人員，取消聘用。
四、有關要求
1、嚴格紀律。凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得報考。
2、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。
3、招聘工作的全過程接受區(qū)紀委監(jiān)督。
本方案由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：咸安區(qū)人事局：0715-8328247，8322025
2012年5月22日