根據(jù)《2012年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將省外事（僑務(wù)）辦公室直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘職位具體資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行，具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷；
6、具有招聘崗位所需要的其它條件（詳見招聘崗位信息表中的具體要求）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
2、曾被辭退或開除公職的；
3、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
4、國(guó)家規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘崗位、人數(shù)和條件
見《2012年省外事（僑務(wù)）辦公室直屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》（遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com））。
四、招聘組織
省外事（僑務(wù)）辦公室直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作納入省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作統(tǒng)一進(jìn)行，省人社廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一公開招聘結(jié)果和辦理備案手續(xù)，省外事（僑務(wù)）辦公室負(fù)責(zé)招聘崗位考試、考核、體檢等組織實(shí)施工作。
五、招聘步驟
（一）報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件和近期1寸彩色免冠同版照片4張，資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截止2012年7月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)，需由學(xué)校主管學(xué)生工作部門出具證實(shí)其能按期畢業(yè)的證明，未在2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格。經(jīng)資格審查合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日（每個(gè)工作日的8：30至11：00和13：30至16：30）。
報(bào)名地點(diǎn):沈陽(yáng)市皇姑區(qū)北陵大街45-2號(hào)遼寧省政府二號(hào)樓省外僑辦323房間。
聯(lián)系電話：86893255
聯(lián)系人：王梅芳 郭領(lǐng)軍
（二）考試
考試分為外語(yǔ)專業(yè)考試和綜合知識(shí)與能力考試，外語(yǔ)專業(yè)考試和綜合知識(shí)與能力考試成績(jī)權(quán)重比例為7：3。外語(yǔ)專業(yè)考試分為筆試和口試，其中筆試成績(jī)占外語(yǔ)專業(yè)考試成績(jī)的40%，口試成績(jī)占外語(yǔ)專業(yè)考試成績(jī)的60%。綜合知識(shí)與能力考試、外語(yǔ)口試、外語(yǔ)筆試均實(shí)行100分制，及格成績(jī)均為60分。按照招考計(jì)劃1：1的比例，按總成績(jī)從高分到低分排序，確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者，按外語(yǔ)口試成績(jī)、外語(yǔ)筆試成績(jī)、綜合知識(shí)與能力考試成績(jī)順序由高到低排序確定。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）考試成績(jī)查詢：見遼寧省外事辦公室網(wǎng)站（www.lnfao.gov.cn）。
（四）體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），到指定醫(yī)院進(jìn)行。
（五）考核
考核工作由主管部門組織。重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（六） 公示
擬聘用人選確定后，通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧省外事辦公室網(wǎng)站向社會(huì)公示，時(shí)間為7天。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)不符合聘用條件的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
（七）聘用
公示期滿后，按照省人社廳有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
在公開招聘期間，考生如不按規(guī)定參加體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
六、監(jiān)督檢查及工作要求
公開招聘工作招聘過(guò)程始終堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，由省外事（僑務(wù)）辦公室紀(jì)檢、監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督檢查，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
附件： 計(jì)劃信息表1.xls
計(jì)劃信息表2.xls