金華市測(cè)繪管理處2012年招聘工作人員簡(jiǎn)章

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    金華市測(cè)繪管理處是金華市規(guī)劃局下屬全額撥款事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)本行政區(qū)域測(cè)繪與地理信息工作的統(tǒng)一監(jiān)督管理,組織提供測(cè)繪與地理信息公共服務(wù)?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。
    一、招聘條件
    1、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛規(guī)劃測(cè)繪事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力,身體健康,能勝任所聘崗位工作;
    2、專業(yè)、學(xué)歷、年齡及戶籍要求:測(cè)繪管理崗位1人,要求測(cè)繪類專業(yè)研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位,年齡在30周歲以下(1982年6月1日以后出生),戶籍不限。
    3、專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
    二、報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2012年6月25日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00,在金華市人才市場(chǎng)(丹溪路1195號(hào))二樓報(bào)名。
    2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等原件及復(fù)印件,工作簡(jiǎn)歷,近期免冠1寸照片2張。
    3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。
    三、考試
    考試采用百分制,分筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目和專業(yè)知識(shí)科目)、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目30%、專業(yè)知識(shí)科目30%、面試40%計(jì)入總成績(jī)。
    1、綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉考試范圍為:一年內(nèi)國(guó)內(nèi)、國(guó)際重大時(shí)事,浙江省人事考試參考用書《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(2012-2013年版),寫作。
    2、專業(yè)知識(shí)考試范圍為:測(cè)繪工程和地理信息系統(tǒng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
    3、筆試:報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍,取消招聘計(jì)劃。
    筆試時(shí)間為2012年7月14日。
    4、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃的3倍確定面試人員。面試三天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    5、考試成績(jī)可在金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com)上查詢。
    四、體檢、考核
    依據(jù)筆試、面試的總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前),按招聘人數(shù)1:1進(jìn)行體檢、考核,體檢、考核不合格的,或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員須在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日,無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。
    體檢:按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;
    考核:按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
    聯(lián)系人:胡中聯(lián)系電話:0579-82469527
    金華市規(guī)劃局
    二○一二年六月十一日