興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。興業(yè)銀行網(wǎng)點遍布全國，已在全國各主要城市設(shè)立了98家分行、803家分支機(jī)構(gòu)，與全球1000多家銀行建立了代理行關(guān)系，初步形成了以銀行為主體，涵蓋信托、基金、租賃、資產(chǎn)管理在內(nèi)的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。根據(jù)英國《銀行家》全球1000強(qiáng)銀行新排名，本行按總資產(chǎn)排名第50位，躋身50強(qiáng)；根據(jù)美國《福布斯》全球上市企業(yè)2000強(qiáng)新排名，本行位列第142位，躋身200強(qiáng)；根據(jù)美國《財富》世界500強(qiáng)新排名，本行位列第428位；在陸家嘴網(wǎng)易金融論壇上發(fā)布的《2012中國金融500強(qiáng)》中，本行位列所有金融機(jī)構(gòu)第9位、股份制銀行第2位。在國內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)的一系列評比活動中，先后獲評“2013亞洲佳股東回報銀行”、“年度股份制商業(yè)銀行”、“佳履行社會責(zé)任商業(yè)銀行”、“具創(chuàng)新力銀行”等重要獎項。
興業(yè)銀行蘭州分行于2013年7月17日正式開業(yè)，是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，面向全省開展銀行業(yè)務(wù)。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、社會招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）綜合部
◆辦公文秘
要求：年齡在28周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，形象好，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
招聘人數(shù)：若干。
◆人力資源管理
要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。
招聘人數(shù)：若干。
◆綜合事務(wù)人員
要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行黨群管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有較強(qiáng)文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有省、市級綜合管理部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：若干。
（二）計劃財務(wù)部
◆計劃財務(wù)部總經(jīng)理助理
全日制本科以上學(xué)歷，財會專業(yè)，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上；從事金融工作五年以上，年齡在40周歲以下；熟悉銀行財務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力，有注冊會計師、中級會計師職稱優(yōu)先。
◆計劃財務(wù)人員
要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，財會專業(yè)，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上銀行計劃、財務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力，有注冊會計師、中級會計師職稱優(yōu)先。
招聘人數(shù)：若干。
（三）會計結(jié)算部
◆部門總經(jīng)理
年齡40周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，財會專業(yè)，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上；從事金融工作五年以上，年齡在40周歲以下；熟悉銀行財務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力，有注冊會計師、中級會計師職稱優(yōu)先。
◆部門總經(jīng)理助理
年齡40周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，財會專業(yè)，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上；從事金融工作五年以上，年齡在40周歲以下；熟悉銀行財務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力，有注冊會計師、中級會計師職稱優(yōu)先。
◆會計主管
要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上銀行會計結(jié)算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計結(jié)算制度及銀行會計管理規(guī)定。
招聘人數(shù)：若干。
◆會計人員
要求：年齡28周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上銀行會計結(jié)算崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計結(jié)算制度及銀行會計管理規(guī)定。
招聘人數(shù)：若干。
（四）風(fēng)險管理部
◆信用審查崗
要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財務(wù)知識，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。
招聘人數(shù)：若干。
◆風(fēng)險兼合規(guī)管理崗
要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財務(wù)等基礎(chǔ)知識，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：若干。
◆放款審核崗
要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識。
招聘人數(shù)：若干。
（五）零售事業(yè)部
◆零售信貸管理
要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有信貸審查分析判斷能力，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)。
招聘人數(shù)：若干。
◆銀行卡渠道管理
要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行卡業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)。
招聘人數(shù)：若干。
◆大堂經(jīng)理
要求：年齡在28周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熱愛金融行業(yè)，形象好，有親和力。
招聘人數(shù)：若干。
◆綜合柜員
要求：年齡28周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，溝通能力強(qiáng)，具有親和力。
招聘人數(shù)：若干。
◆零售客戶經(jīng)理（若干人）
要求：年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。
◆理財經(jīng)理（若干人）
要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書或3年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（六）支行行長（若干人）
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可），現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上；從事金融工作五年以上，年齡在40周歲以下。
（七）企業(yè)金融業(yè)務(wù)拓展部
◆負(fù)責(zé)人（若干人）
大學(xué)本科及以上學(xué)歷（全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可），現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上；從事金融工作五年以上，年齡在40周歲以下；擁有豐富優(yōu)質(zhì)的客戶資源，具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力。
◆客戶經(jīng)理（若干人）
要求：年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計，擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。
（八）金融市場部
◆金融市場業(yè)務(wù)人員（若干人）
要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強(qiáng)的金融市場業(yè)務(wù)市場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
◆票據(jù)業(yè)務(wù)崗
年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強(qiáng)的同業(yè)業(yè)務(wù)市場分場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
二、報名辦法
應(yīng)聘材料：
有意應(yīng)聘者請登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.cib.com.cn），訪問“誠聘英才”欄目點擊“興業(yè)銀行蘭州分行誠聘英才”，提供包括應(yīng)聘者學(xué)習(xí)及工作簡歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照、相關(guān)證明（學(xué)歷、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績成果）復(fù)印件各1份。
聯(lián)系方法：
應(yīng)聘者請將應(yīng)聘資料于2014年4月25日前，以快遞的方式將個人簡歷及相關(guān)材料寄送至：
甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽路75號興業(yè)銀行蘭州分行人事監(jiān)察部
收件人：李先生
或以電子郵件的方式發(fā)送至ciblzhr@163.com，應(yīng)聘資料命名格式為：應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名（未按要求命名者，應(yīng)聘資料不予接收），郵件大小須小于2MB。
如應(yīng)聘多個崗位，請備注說明，勿重復(fù)投遞。
應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，取消其錄用資格。
三、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。
四、注意事項
1、應(yīng)聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片。
2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。