根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)等文件精神，現(xiàn)將2015年淮南聯(lián)合大學(xué)公開招聘碩士研究生有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定的程序、方法和要求組織實施，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持統(tǒng)一公開招聘與單位自主用人相結(jié)合，堅持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘計劃和條件
2015年淮南聯(lián)合大學(xué)公開招聘碩士研究生15名。報名人員必須同時符合下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
年齡條件為35周歲以下(1980年 1月1日以后出生)。
具體招聘崗位和條件見《2015年淮南聯(lián)合大學(xué)公開招聘碩士研究生崗位計劃表》(附件一)。
三、有下列情形之一的人員，不得報名
(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(三)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(六)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名事項
(一)報名時間：2015年6月2日至6月16日，逾期不予補報。
(二)報名方式：應(yīng)聘人員將簡歷、近期免冠彩色2?照片電子版發(fā)至淮南聯(lián)合大學(xué)組織人事部郵箱或送至淮南聯(lián)合大學(xué)組織人事部。報名時必須按要求如實、正確填寫《2015年淮南聯(lián)合大學(xué)公開招聘碩士研究生報名表》(附件二)。
淮南聯(lián)合大學(xué)組織人事部郵箱：hnldzzrsb@126.com。
(三)資格審查
時間：2015年6月17日至19日。
五、考試方式
考試采取筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的方式，由淮南市人力資源和社會保障局會同淮南聯(lián)合大學(xué)共同組織。筆試采取書面作答方式，以專業(yè)知識為主，滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。
專業(yè)測試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1?5的比例確定。不足規(guī)定比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，按實際達線人數(shù)參加專業(yè)測試。專業(yè)測試成立由相關(guān)學(xué)科專家組成的專家組，根據(jù)崗位的專業(yè)特點，對應(yīng)聘人員采取答辯、試講、技能操作等方式進行，滿分為100分。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，達不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生總成績按照筆試和面試成績5:5的比例合成，滿分為100分?？荚嚂r間另行通知?？荚嚦煽冊谥付ňW(wǎng)站公布。
六、資格復(fù)審
考試結(jié)束后，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低的順序(考試總成績相同的，按專業(yè)測試成績高低順序排序)，按照招聘崗位數(shù)1?1的比例，確定擬體檢和考察人選。資格復(fù)審由淮南聯(lián)合大學(xué)負(fù)責(zé)組織實施。參加資格復(fù)審人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等材料。2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)材料。
七、體檢
體檢由市人力資源和社會保障局、淮南聯(lián)合大學(xué)負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用人員;體檢不合格的可申請復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
八、考察
體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的資格進一步進行復(fù)審。
對體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的，從報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。
九、簽約聘用
對考察合格擬聘用人員，經(jīng)淮南市人力資源和社會保障局審核，通過淮南市人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)審批聘用手續(xù)?；茨下?lián)合大學(xué)與新進人員簽訂聘用合同，新進人員實行試用期一年制度。
十、監(jiān)督
成立淮南聯(lián)合大學(xué)2015年公開招聘人員工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組由市監(jiān)察局牽頭，會同淮南聯(lián)合大學(xué)、市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察人員組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘工作。
監(jiān)督電話：0554-6678153(淮南市人力資源和社會保障局)、0554-6862612(淮南聯(lián)合大學(xué))。
十一、相關(guān)事宜
本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé);報考專業(yè)和學(xué)歷要求由淮南聯(lián)合大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hnhrss.gov.cn)、淮南聯(lián)合大學(xué)網(wǎng)(http://www.hnuu.edu.cn)查詢。
咨詢電話：0554-6862608(淮南聯(lián)合大學(xué))、
0554-6664251(淮南市人力資源和社會保障局)
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2015淮南聯(lián)合大學(xué)研究生報名表
2015淮南聯(lián)合大學(xué)公開研究生崗位計劃表
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2015年5月21日